撰写对照检查材料的要求
一、对照检查材料的内容
对照检查材料主要应包括三方面内容：
1.存在问题：分别列出“四风”问题，以及解决关系群众切身利益不够问题、联系服务群众不到位问题的具体表现，要有具体事例。特别是要对遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定以及“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业、是否出入私人会所和持有会员卡等情况作出说明；对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”的问题进行检查。（根据长春市群众路线教育实践活动领导小组办公室最新通知要求，参加第二批教育实践活动的单位撰写的各类对照检查材料，对“四风一顽症”中的“一顽症”即“不落实”问题不再单独提出，要穿插到“四风”中表述。）
2.剖析根源：重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律等方面剖析根源。
3.努力方向和整改措施:针对查找出的问题，逐一提出务实管用的整改措施，确保取得实效。
二、剖析问题要深挖思想根源
对形式主义问题，重点从主观主义、功利主义上认清实质，从政绩观错位、责任心缺失上深挖根源；对官僚主义问题，重点从封建残余思想上认清实质，从官本位思想严重、权力观扭曲上 1
深挖根源；对享乐主义问题，重点从革命意志衰退、奋斗精神消减上认清实质，从世界观、人生观、价值观上深挖根源；对奢靡之风问题，重点从剥削阶级思想、腐朽生活方式上认清实质，从思想堕落、物欲膨胀等方面深挖根源；对不落实问题，重点从责任意识不够、担当精神不强上认清实质，从组织纪律观念淡薄和精神状态不佳上深挖根源；对关系群众切身利益问题，重点从对待群众的立场错位、感情缺失上认清实质，从宗旨意识不强上深挖根源；对联系服务群众“最后一公里”问题，重点从忽视巩固党的执政基础上认清实质，从轻视基层基础上深挖根源。
三、反思剖析要坚决防止“四种倾向”
1. 防止就事论事。反思剖析要透过现象看本质，透过问题查作风，真正由外到内、由表及里、刺到痛处，决不能只停留在表面、浅尝辄止。
2. 防止重找客观原因、轻找主观原因。要重点在主观层面进行反思和剖析，狠挖思想根源，触及灵魂深处，不能过于强调客观原因而推卸主观责任。
3. 防止脱离自身实际，简单贴标签、扣帽子。反思剖析要实事求是，突出针对性、真实性和准确性，不能仅仅满足于比较像或差不多，而简单地将存在的问题胡乱找个原因就定性，更不能搞牵强附会、偷换概念，务必在求准、求透、求是上狠下功夫。
4. 防止代写材料或照抄照搬。每名班子成员都必须亲自撰写对照检查材料，不能请人代写，不能抄袭他人。
四、其它具体要求
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1.对照检查材料要开门见山、直奔主题，重点突出、直面问题，写得实、画像准，剖析深刻、触及灵魂，语言要清晰简明、一针见血，不能搞铺垫、找理由，防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。
2.领导班子和成员都要撰写对照检查材料。班子主要负责同志要亲自主持起草领导班子对照检查材料，并在一定范围内征求意见。
3.各单位主要负责同志要于6月15日前把好本单位领导班子及成员对照检查材料的初审关后，将对照检查材料报督导组。督导组要严格审核把关，对查摆问题不全面不深入、没有列出具体表现的，剖析原因不透彻的，整改措施没有回应问题、操作性不强的，要督促修改或退回重写，直至审核通过。之后督导组将被督导单位的对照检查材料报局教育实践活动领导小组办公室审核备案，同时，于6月20日前由领导小组办公室呈送负责联系本组的局党委班子成员审阅。局领导同志将对领导班子和党政“一把手”的对照检查材料进行重点抽查。
4.对照检查材料要统一格式，格式要求：A4纸，页面设置为上下左右均为2.5cm，行间距固定值28磅；标题为宋体2号加黑，单位和姓名为楷体3号，一级标题为黑体3号，二级标题为楷体3号加黑,所有标题首行均缩进2个字符；正文为仿宋3号。
附件：1.XX（单位名称）领导班子对照检查材料（样本）
2.个人对照检查材料（样本）
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