仓库管理流程及流程图,仓库管理制度
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仓库(Warehouse)是保管、储存物品的建筑物和场所的总称。 物流中的仓库功能已经从单纯的物资存储保管,发展到具有担负物资的接收、分类、计量、包装、分拣、配送、存盘等多种功能。库管理是指商品储存空间的管理。
仓库管理作业应注意的问题有:
1.库存商品要进行定位管理,其含义与商品配置图表的设计相似,即将不同的商品分类、分区管理的原则来存放。仓库内至少要分为三个区域:第一,大量存储区,即以整箱或栈板方式储存;第二,小量存储区,即将拆零商品放置在陈列架上;第三,退货区,即将准备退换的商品放置在专门的货架上。
2.区位确定后应制作一张配置图,贴在仓库入口处,以便于存取。小量储存区应尽量固定位置,整箱储存区则可弹性运用。
3.储存商品不可直接与地面接触。一是为了避免潮湿;二是为了堆放整齐。
4.要注意仓储区的温湿度,保持通风良好,干燥、不潮湿。
5.仓库内要设有防水、防火、防盗等设施,以保证商品安全。
6.商品储存货架应设置存货卡,商品进出要注意先进行出的原则。也可采取色彩管理法,如每周或每月不同颜色的标签,以明显识别进货的日期。
7.仓库管理人员要与订货人员及时进行沟通,以便到货的存放。此外,还要适时提出存货不足的预警通知,以防缺货。
8.仓储存取货原则上应随到随存、随需随取,但考虑到效率与安全,有必要制订作业时间规定。
9.商品进出库要做好登记工作,以便明确保管责任。但有些商品为讲究时效。
10.仓库要注意门禁管理,不得随便入内。
仓库管理流程图
仓库管理制度
一、目的
通过制定仓库作业规定及奖惩制度,指导和规范仓库人员日常作业行为,通过奖惩的措施起到激励和考核人员的作用。
二、范围
仓库工作人员
三、职责
仓库管理员负责物料的收货、验货、入库、储存、发货、退货、防护工作;
仓库协调员负责物料装卸、搬运、包装等工作;
采购部和仓管部共同负责废弃物品处理工作;
仓管部对物料的检验和不良品处置方式的确定;
四、验收及保管
1 物资的验收入库仓库管理制度
1.1 物资到公司后库管员依据清单上所列的名称、数量进行核对、清点,经使用部门或请购人员及检验人员对质量检验合格后,方可入库。
1.2 对入库物资核对、清点后,库管员及时填写入库单,经使用人、货管科主管签字后,库管员、财务科各持一联做帐,采购人员持一联做请款报销凭证。
1.3 库管要严格把关,有以下情况时可拒绝验收或入库。
a) 未经总经理或部门主管批准的采购。
b) 与合同计划或请购单不相符的采购物资。
c) 与要求不符合的采购物资。
1.4 因生产急需或其他原因不能形成入库的物资,库管员要到现场核对验收,并及时补填"入库单"。
2 物资保管仓库管理制度
2.1 物资入库后,需按不同类别、性能、特点和用途分类分区码放,做到"二齐、三清、四号定位"。
a) 二齐:物资摆放整齐、库容干净整齐。
b) 三清:材料清、数量清、规格标识清。
c) 四号定位:按区、按排、按架、按位定位。
2.2 仓库管理员对常用或每日有变动的物资要随时盘点,若发现数量有误差须及时找出原因并更正。
2.3 库存信息及时呈报。须对数量、文字、表格仔细核对,确保报表数据的准确性和可靠性。
第二篇:经销商仓库管理方案
对于单品数量几百种以上,品项外形相似,每天出/入库频繁的经销商/厂家,在仓库管理上,经常发生数量不准现象,而且事后很难追查是什么原因造成了库存不准。经常性的库存不准,带来了超市的罚款,采购的误导,甚至让他人钻此空子。
传统的操作方法
①先打发货单->仓库配货->装车出库;
②先打配货单->仓库配货->根据配货数量重新打出库单->装车出库;
传统仓库管理弊端:
一、 库存管不准,每次盘点盈亏数较大;
二、 商品备货无根据,畅销的商品断货,滞销的商品库存很高,不能合理的控制仓库周转率;
三、 仓库和财务以及业务不能很好的衔接工作;
四、 客户订单不能及时的配送以及不能很好的进行车辆调度;
五、 库存出现盈亏的时候,无据可查;
六、 仓库的货龄管理问题,导致仓库的过期货和临期品很多;
七、 仓库内的残次品和正常商品混堆;
八、 发货出库时,商品发错、漏发、重发;
友商零供管理机构针对国内 经销商/生产厂家 仓库管理进行调查,发现仓库管理不好,主要包括以下几个原因:
一、 仓库管理没有规章制度,仓库好比菜园地,所有人员随意进出,甚至很多的员工在仓库内部抽烟;
二、 公司的管理层没有仓库管理意识,自己带头在违反公司的仓库管理制度,忽视消防意识;
三、 无单发货,就是说仓库没有看到公司开具的出库单就随意出库;
四、 仓库内部好坏货,没能分开堆放,导致仓库内部很乱;
五、 仓库内部临期商品和正常商品没有合理的分开堆放;
六、 公司的退货不及时处理,需要报损的商品没有及时报损;
七、 仓库的盘点不勤快,导致仓库的盈亏数发生后,由于盘点时间跨度太长,无法查到什么原因造成的;
八、 仓库的货物的安全库存没能合理的控制,导致该有的没有,不需要的积压;
九、 仓库没有专业的报表,没有任何的分析数据,全部凭仓管的经验;
十、 仓库的入库制度不严格,导致仓库内部的临期商品没必要的增加;
十一、 仓库的管理职责不明确,赏罚不分明,导致员工没有主人翁意识;
十二、发货的责任心不强,错发、漏发、重发时常出现,并且不能及时发现,甚至无人监督;
综上所述这些问题,其实大部分经销商老板还是明白的,但是问题是他们知道了问题的根结,但是却不能很好的解决或者不知道怎么解决。在这里友商零供管理综合多年的供应商内部管理研究,结合实际的情况将提供一套专业的独特的解决方案给大家分享。
友商零供解决方案:
一、 公司老板从自己开始重视仓库的管理,因为对于老板来说,公司的“现金库”和“实物库”管理非常的重要;
二、 仓库的管理中“防火、防盗”等消防要重视;
三、 公司仓管的“政审”要加强,也就是说要重视仓管这个职位,不要总以为业务员才是重要的;
四、 绝对禁止无单发货、手工白条发货、不符合手续以及越权的借货等;
五、 仓库的货物堆放要根据批次,堆放时要充分考虑到先进先出;
六、 临界期、过期、不能二次销售、带退回供应商的商品要分开堆放,切忌不能和正常商品混合在一起,这样会导致仓库的混乱、库存不准、损耗加大以及仓库的整洁;
七、 商品尽量根据品牌、类别分门别类堆放,这样将大大减少发货时间,当然公司的发货单或者配货单,必须要根据品牌和类别排序打印,否则则做不到减少发货时间;
八、 实物仓库中的所有商品必须进行系统化管理,全部进入公司的系统进行统一管理,保护公司的宣传物料以及广告赠品;
九、 规范收发货流程,必须制定一套规范化操作流程,并且严格执行操作流程,仓库的管理不能有随意性,否则你所有的努力将白费;
十、 严格把控收货时的货龄检查以及包装完整度检查,切忌只要你将货物收到仓库,并且在对方送货单上签字确认,那么该商品的所有权将变成公司的,那么如果由于收货时候产生的一丝疏忽,都将是公
司的损失;
十一、 在发货期间,必须清晰的知道,我们的终端客户对货龄或者包装的要求,不能由于我们发货时的不专业,导致客户拒收,甚至由于订单缺送,导致我们的终端客户对公司进行缺送罚款,当然,这个必须公司有专业的系统,进行数据分析与监控,在打印配货单或者送货单的时候进行必要的提醒;
十二、 仓库管理要想你的仓库盈亏数杜绝或者降低,那么频繁的核对实物库存这个很重要,一般我们是要做到:每天对当日有动销的商品进行核对,每周根据品牌进行库存核对,每月全面盘点一次。要做到这点,公司要对仓库管理员进行必要的装备配备,使用仓库扫描PDA设备,能明显的降低仓管的工作压力,快速盘点,快速得到盈亏数据;
十三、 引进专业的“供应商管理专用软件”确保公司的所有员工的工作职责明确,执行到位;
十四、 不管公司的大与小,也不分公司的类型,《供应商内部标准化管理》已经是必须的,也是迫切的。
十五、如果资金允许,在仓库引进条码扫描管理功能,对于仓库发货商品,采用先配货->扫描->打正式出库单 模式进行,这样可以100%控制仓库‘划单’现象,并可以提高发货的正确率,杜绝错发、漏发、少发、多发现象。