电销部20##年10月份至20##年1月份
激励方案申请
作为电销部成立的第一个阶段性激励方案，为了充分调动团队的积极性和增强团队的凝聚力，结合部门运行实际情况，特针对20##年10月份至20##年1月份共4个月的工作，制定如下激励方案。
一 业务员激励方案
二 主管激励方案
第二篇：保险电销八月激励方案
八月激励方案
第一周（8.1-8.11）捞钱捞到手抽筋
规则：出单就可以在指定的钱箱里捞钱，捞到多少算多少。
活卡1单=1次
续卡1单=1次（奖金X2)
Winback&Build*2单=1次
第二周（8.12-8.14）我为团队挣经费
规则：
团队当日受理100%达成可获得人均5元活动经费
当日受理150%达成可再获得人均3元活动经费
第三周（8.19-8.25）你来购物我刷卡
规则：在本周内，个人受理保费达以下标准即可获得对应的购物卡。
3万-4万 50元购物卡
4万-5万 100元购物卡
5万以上 150元购物卡
第四周（8.26-8.30）水果为我养容颜
规则：
本周内每出一张单即可获得水果一个
新人奖(7月及7月以后上线新人）
规则：
当月受理6-9单可获得50元购物卡
当月受理10单以上可获得100元购物卡
团队激励
本月内团队当日出单量达到人均一单（7月15号及以后上线新人1单算2单），即可获得大礼包一份（奖品随机），次日发放，当月不限次数。
本月承保百分百达成可获得200元奖金，前三名可分别再获得：300元，200元，100元奖金
祝大家在火红的八月赚得盆满钵满