XXXXXXXXXX公司
工会委员会
工
作
计
划
XXXX工会
20xx年X月X日
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XXXXX工会20xx年
工作计划
将按照集团公司工会20xx年工作要点，在集团工会的带领下，以党的十八大精神为指导、坚持以构建和谐劳动关系为主线，树立和落实“以职工为本，主动依法科学维权”的工会维权管，加强工会组织建设，带领全体职工为门窗公司的稳定、健康发展开展以下工作：
1、加强工会自身建设，发挥工会组织作用
今年计划在工作当中，一是在全年工作当中，对新招聘职工根据情况认真做好加入工会组织的工作，不断壮大工会队伍。二是要深入树立和落实“以职工为本，主动依法科学维权”的工会维权观。在全年的日常生产中切实解决职工群众反映的问题，尤其要安排好招聘单身职工的食宿问题，并且为职工及时发放日常劳动保护用品，和文体用品供职工休闲娱乐，切实履行维护好职工的合法权益，调动全体职工的生产积极性。三是要完善职工登记、认真做好工会工作的各项工作台账，使工会全年的各项工作台帐健全，使工会各项工作有序开展。
2、围绕生产实际开展工会工作
一是继续围绕集团公司提倡的质量提升年，结合公司实际深入开展“质量 安全 规范”年为重点。工会要组织带领全体职工发挥主力军作用。二是结合生产过程认真开展以“安康杯”为载体的竞赛活动，积极开展以“诚信在心中，工作见行动”等宣传活动，引导职工在材料节约和提高生产效率等方面想办法，开展好从“安全、质量、工期、车间文明生产”为中心内容的劳动竞赛活动。计划于四月份对全体职工包括安 2
装工人（特别是新入厂职工）进行“三级安全”教育，以提高职工的安全生产意识，为使全体职工树立安全第一的观念，形成发现隐患及时排除，确保全年安全生产无事故发生。
三是结合生产实际认真开展好本年度TQC工作，计划于五月份成立TQC活动领导小组，结合生产中的实际情况选定课题，组织小组成员认真分析问题、查找原因、制定措施，为保证产品质量、安全生产、降低生产成本，提高经济效益做出积极贡献。
3、维护职工利益，发展和谐劳动关系
一是要认真落实《劳动合同法》、《劳动法》维护职工的合法权益，切实抓好劳动安全保护以及女职工特殊权益等方面的工作。积极解决职工反映的合理问题，工会组织在全年的生产过程中，不定时地对劳保用品发放登记及使用情况进行检查，确保劳保用品的及时发放和正确使用。二是要认真做好全年职工来信、来访的调解工作，对群众来信、来访要热情接待，耐心聆听，认真调查，做到对来信、来访的问题答复不超过3天。对来信、来访建立健全档案，有记录。
4、加强民主管理，发挥职工参加管理的作用
在集团工会的领导下，在公司党支部的指导下按照紧紧依靠职工办好企业的指导思想，把职工群众关心的热点问题五金缴纳，以及廉政建设问题企业的管理费、招待费、通讯费等内容，按季度及时以企务公开的形式向职工群众定期公开，并及时上报集团工会。
5、解决职工生活困难，保持职工队伍稳定
职工是企业的宝贵财富，认真做好企业的帮扶解困工作是工会工作的重点之一，及时准确的了解困难职工家庭情况，给集团公司反映困难 3
职工贫困的原因及解决困难的建议，本着公平、公正、公开的原则，严肃认真地开展困难职工确认的初审工作，确保被帮扶的困难职工的准确性，真正把温暖送到困难职工心中，为构建企业内部和谐做出积极贡献。
6、做好女职工工作和计划生育工作
一是全年认真贯彻落实《妇女权益保障法》，重视女职工工作和计划生育工作，在日常工作中，我们要尊重女职工的身体健康，树立女职工的先进典型，调动他们的工作积极性，为企业的振兴和发展做出积极的贡献。
二是认真贯彻落实计划生育政策，加强育龄妇女的宣传教育，坚持“三谁”（谁用工谁负责，谁的地盘谁管理，谁受益谁管理）的原则，认真落实计划生育责任书签约制度，坚持“三同时”工作机制，确保无计划外生育现象的发生。
7、搞好职工文体活动，促进企业文化发展
一是本着不断挖掘培养企业有文艺文体特长的优秀人才，尤其是要发挥招聘大学生的文艺特长，利用闲暇时间结合企业生产经营实际开展适合公司特点的多种形式的文体活动。二是计划在夏季高温季节，为缓解职工的疲劳，放松职工心情开展避暑活动。三是要积极参加集团公司组织的各项如职工文体等活动。发挥职工的集体观念，为创建公司经济稳定、健康的发展做出积极贡献。
XXX公司工会委员会
20xx年X月X日
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第二篇：淮安市淮阴区韩桥卫生院工会20xx年上半年工作总结和下半年工作计划
淮安市淮阴区韩桥卫生院工会
20xx上半年工作小结和下半年工作计划
半年以来，在区卫生局工会的关心、支持下，我们团结和带领全院职工以科学发展观为指导，结合医院开展的创先争优等一系列主题活动，围绕医院以病人为中心的各项工作，服务医院工作大局。现将半年工作情况小结如下：
1、深入开展“以人为本”的思想政治教育，不断推进职工队伍建设，努力营造稳定、和谐、创新的医疗环境。今年以来，我院工积极发挥工会组织自身的思想政治工作优势，认真开展职工思想政治教育工作，从8月底开始利用早会组织全院职工学习艾莫老师的专业讲课：努力工作，有针对性地提高思想政治素质，创新理论学习形式，扎扎实实增强了理论学习的效果，职工的理论水平和政治修养达到了一个新的高度。
2、积极履行集体合同，保障职工合法权益，建立和谐、稳定、高效的工作机制。为了适应医院发展的需要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利。根据《劳动法》等有关法规文件精神，我院为所有职工办理了养老保险并使职工的工资、福利得到保障。
3、大力开展“创建学习型医院”活动。工会向全体职工发出了“创建学习型医院”的号召，为职工成长精心准备了《爱岗敬业》等优秀书籍，组织开展职工集体读书活动，培养敬业、诚实的良好风尚。20xx年x月x日，淮阴报对此进行了报道。
4、坚持落实院务公开制度。我院工会认真促进院务公开的各项制度落实，院务公开是民主化管理工作的立足点，没有院务公开就没有职工的知情权。只有职工的知情权得到保障，才能充分行使民主监督管理的权力，从而为医院的科学决策提供更多的依据。我院的职工福利的发放等，都做到了各种形式的公示，医院领导班子的决策结果在院务公开栏公示，便于职工监督，使职工能够最大限度地参与并监督医院的各项管理工作。
下半年工作安排：
1、加强学习，提高素质。组织全体职工认真学习《工会法》等相关法律法规知识，提高职工参与医院工作的自觉性与积极性，引导大家为医院建设献计献力。
2、丰富职工文体活动。组织职工开展文体活动，有计划有步骤的开展职工岗位竞赛活动，增强职工的业务技能。
3、加强与兄弟单位工会的交流与合作，通过参观学习等方式与兄弟单位工会进行交流合作，建立友谊，相互促进，相互提高。
淮安市淮阴区韩桥卫生院
20xx年x月x日