蒙城二院重症医学科
重症医学科分层次培训计划
一、培训目的
1、熟悉掌握 ICU 基本护理理论和技能
2、熟悉常见疾病的监测和护理
3、熟悉 ICU 布局及临床工作
二、培训方法
1、指定 ICU 总带教老师或分管带教老师进行一对一带教
2、根据 ICU 制定的新入护士培训计划,结合 ICU 实际进行教学。
3、由于科内值班人员比较紧张,讲课时间安排在下班后,下午的时间6:00至7:30min进行,理论知识和技术操作指导在两周时间内集中授课培训,总计为36学时,培训内容见培训记录,由护士长和总带教老师完成授课内容,以后10周临床实践培训由带教老师一对一带教指导
4、对于ICU9项专科技能操作示教,安排由各个带教老师完成,如心电监护仪,除颤仪、呼吸机、心电图机、微量泵、CVP、CPCR、人工气道吸痰、动脉采血等。和理论知识培训在一起培训,集中由带教老师实物示教,指出注意事项,然后个人对着标准自己练习,在临床实践中由床边带教老师一对一指导。
5、由护士长或带教老师于2月底进行理论和操作考试(2 个操作) ,成绩合格结束新入护士培训课程。
三、培训内容
1.科室工作环境,物品放置。
2.科室规章制度,各班职责。 新入 ICU 护士培训计划
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3.基础护理知识,ICU专科疾病护理常规.
4.ICU专科疾病医学知识
5.常见危重患者抢救流程。
6、责任制整体护理,危重病人抢救护理。
7、常用药物的作用、副作用及使用注意事项。
8、危重病人的病情观察能力。
9、参加全院、科内的业务学习、护理查房。
10、完成规定的继续教育项目的培训。
一、培训目标 护士培训计划
1、自我掌握基本护理技术规范,熟悉ICU专科护理基础理论、护理常规、病情观察要点、专科护理技术规范。
2、掌握常用药物给药方法,常用剂量及毒性反应。
3、掌握各专科治疗仪器(如心电图机、除颤仪、人工呼吸机、透析装置、监护仪、输液泵等)的操作方法。
二、培训方法
1、由护士长确定临床指导老师负责其教学管理及临床指导。
2、每人每年至少进行一次护理教学查房或专题讲座或病案分析,由临床指导老师指导、组织,护士长、带教老师参加并给予评价。
3、每年由临床指导老师安排需要完成的基本技能、专科技能(至少4项由科室根据专科特点安排)的训练项目并进行考核,结果记录于培训手册。
4、每月由上级老师提问≥2次。
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5、每月参加一次业务学习(院部或科室)。
6、每年参与抢救或护理危重病人≥5人。
7、每年制定个人专业发展计划,由临床指导老师负责指导,并根据计划指定专人帮助其实现。
8、每年完成个案护理或护理体会一篇。
9、完成规定的继续教育项目的培训。
三、培训内容
1、医学基础知识、基础护理知识、基础护理技能操作。
2、法律法规、护理核心制度、护理安全。
3、护士礼仪、交流与沟通技巧。
4、护理教学查房、专题讲座的方法技巧。
5、专科理论与技能、专科治疗仪器的使用。
6、责任制整体护理,危重病人抢救护理。
7、常用药物的作用、副作用及使用注意事项。
8、病情观察能力和评判思维能力。
9、参加全院、科内的业务学习、护理查房。
10、完成规定的继续教育项目的培训。
护师培训计划
一、培训目标
1、具有熟练的基础理论知识及基础护理操作技能,能系统地对患者实施ICU专科健康教育。
2、掌握ICU专科护理、专科危重患者抢救的理论和技能,仪器
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物品的使用。
3、掌握突发事件的应急处理,具有良好的护患沟通能力。
4、具有较高的护理教学、临床带教、指导下级护士工作的能力。
5、具有一定的护理科研、护理管理能力。
二、培训方法
1、认真学习ICU专科护理理论和专科护理操作技术。掌握科内急重症监护病人护理常规,病情观察和抢救配合及抢救仪器的使用。
2、每人轮流每年编辑至少10道提问式护理问题,在晨会上提问护士。每月接受上级护士提问一次。
3、每两月参加一次业务学习(院部或科室)
4、根据专业需要、业务水平派送至各类学习班学习。
5、完成本职称内继续教育学分要求。
6、每人每月轮流进行一项护理操作演示或根据科室拟定护理操作训练(操作标准依据护理部制定的内容)。
7、每人每年至少进行一次护理教学查房或专题讲座或病案分析。
8、撰写综述或论文。
三、培训内容
1、ICU专科护理理论和专科护理操作技术。
2、急重症监护病人护理常规、病情观察、抢救配合及抢救仪器的使用。
3、护理操作演示。
4、护理教学查房或专题讲座或病案分析。
5、落实责任制整体护理。
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6、评判思维能力、护理教学和科研能力的培养。
7、各种应急预案。
8、系统的专科健康教育知识。
9、参加全院、科内的业务学习、护理查房。
10、完成规定的继续教育项目的培训。
主管护师培训计划
一、培训目标
1、具有熟练的基础理论知识及基础护理操作技能,能系统地对患者实施ICU专科健康教育。
2、熟练掌握本科室常见急、危、重症抢救流程和生命支持技术,掌握专科疑难杂症的救治原则、抢救流程及护理进展。
3、熟练掌握常用急救仪器的性能、操作程序、维护和一定的排障能力;掌握技术含量较高仪器的使用如呼吸机、除颤仪等。
4、掌握各种护理质量标准,护理风险防控方法。
5、具有较高的护理教学、临床带教、指导下级护士工作的能力。
6、具有一定的护理科研、护理管理能力。
7、熟悉国内外护理新理念。
二、培训方法
1、理论知识学习:主要以自学为主,每人编辑10道护理问题,(内容包括:基础护理;专科护理;专科技能的相关理论;专科常用药物的作用、不良反应;护理安全;医院感染控制等)每人分内容编辑,汇总后作为科室理论试题题库。
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2、临床技能训练:主要进行操作和相关理论的指导或配合。
3、提高教学、带教能力:每年至少完成一次科室业务讲座,指导低年资护士进行每月一次的科室业务学习讲座。
4、每2-5年发表一篇综述或论文。
5、协助护士长做好行政管理及护理队伍建设工作(如做好传、帮、带等工作)。每三个月参加一次护理管理及新业务、新技术的学习( 院部或科室)。
6、、每年提出1~2个护理质量或流程改进的建议或意见,参与编写或修改专科护理常规、健康指导手册。
三、培训内容
1、培训新知识新理论。
2、ICU专科理论、专科技能培训,提高解决专科护理问题和疑难护理问题的能力。
3、强化教学能力和科研能力的培养。
4、护理质量控制标准学习。
5、护理安全知识培训。
6、担任高级责任护士。
7、护理管理相关知识培训。
8、国内外护理服务的新理念、先进的护理管理模式。
9、护理突发事件的应对、疑难复杂问题处理技巧。
10、完成规定的继续教育项目的培训。
蒙城二院重症医学科
第二篇:20xx年护士分层培训计划
阜阳市第二人民医院
护理部
20xx年11月28日
阜阳市第二人民医院
护理部20xx年11月28日