社联事务部2013-2014学年年度工作计划

新学期伊始，建设工程学部社联事务部的日常工作也有序地开展起来了，我们将以“服务社团”为工作目标而努力奋斗。今年事务部将积极协助社团开展各项丰富多彩的活动，以充分调动大家的热情，为大家营造一个良好的生活学习氛围。事务部还将采取一系列的措施对社团加以监督和管理，相信在大家的共同努力下，建工社联一定可以发展的更好！

期待写在脸上，自信写在脸上，眼看前方，我们已经开始迎接新一轮的工作！现在将工作计划安排如下：

一．自身建设

1、看清自己的位置，找准自己的目标。总结经验，加强自身建设，发扬和传承自己优秀的方面，不足之处则要反复斟酌，并加以改进。使事务部成为一个有凝聚力，有执行力，有工作能力的部门。

2、在认真积极完成事务部各项工作的同时，极力配合和支持其它部门的相关工作。让事务部真正成为一个有亲和力，有协作力的部门。

3、副部长、干事服从部长安排，配合部长的工作，做好本职工作，尽全力完成交付的所有任务，并且要做到按时、按质、按量，不拖拉，不敷衍，不推卸。 工作安排有不合理的地方可及时提出意见。

4、大胆创新，在活动策划中创造性工作，开展有乐趣、有意义的活动。

二.工作制度：

1、着眼于服务社团，帮助社团解决各方面工作中遇到的困难，做好沟通社团与社联的桥梁。

2、充分发挥自己主动性，自我管理，自我要求，保持良好组织纪律性，积极完成各项工作，为事务部树立团结协作的榜样。

3、坚持以“服务社团”为宗旨，以尽职尽责、尽心尽力、积极进取、开拓创新的工作态度做好本职工作。

4、服从组织管理与安排，端正工作态度，贯彻组织思想，遵守组织规章制度。部门成员除履行成员义务外，必须做到作风正派，努力学习，积极向上，热心为同学服务。

三.常规工作:

1、搭建好社团与社联的桥梁，定期给各社团社长召开会议，收集社团活动工程中遇到的各种困难，并及时向社联有关部门反应情况，帮助解决社团各方面的问题。

2、 检查各社团的活动组织情况，监督社团工作考核细则的执行。

3、 将各社团活动组织情况进行汇总，并进行评比。

4、积极参与社联组织的各项活动，努力完成社联委托的各项工作，维护社联的荣誉。

四.其他工作的开展

定期举办事务部内部联欢，形式可以是聚餐、集体游戏活动等，以加深部门内部成员的相互了解，增进成员间的感情。

以上就是社联事务部学年工作计划，在指导老师和主席的指导和帮助下，大家一同努力，相信社联事务部的明天会更加美好和辉煌！

第二篇：20xx-20xx第一学期经济与管理学院分团委年度工作计划

2013—2014学年经济与管理学院

分团委工作计划

伴随着新生活力四射的身影，经济与管理学院分团委又迎来了新一学年的工作。在过去的20xx年，院分团委始终坚持党在新时期的路线与政策，在院领导和老师的指导下，在全院学生的共同支持努力下，我们不断学习、不断创新、不断成长，院分团委的工作取得了出色的成绩。为了在20xx年使院分团委的工作进行得有条不紊，为了给学生创造和谐的学习生活环境，并使分团委工作推向一个新的高度。现对20xx年的工作作出如下安排：

一．思想政治建设

21世纪的大学生，应该树立正确的世界观、人生观、价值观，爱国爱校，将切身利益与国家民族利益结合起来。为了使学生在日常生活中养成良好的习惯，我们在20xx年将更加完善关于学生日常行为中的制度，在日常生活中使学生养成良好的行为习惯，防微杜渐，使其以全新的理念塑造自身，以高尚的品德完善自身。同时我们将延续往年的纪律教育，鼓励广大学生将纪律教育作为自己日常学习生活的准则，从自身做起，从小事做起，以自我带动他人，为实现个人理想和推动和谐社会与和谐校园建设作出贡献。

1. 学生干部教育

积极组织团学干部中的优秀骨干参加培训工作，以此推动青年马克思主义者培养工程，切实提高学生干部的思想政治觉悟，提高政治敏感度。开展各种主题教育活动，如教育实践活动，进一步的培养学生干部的思想品德，提高其思想素质。

2. 党理论小组学习

分团委在本学期开始将定期进行党理论中心小组的学习，该活动旨在进一步加强团干部有效的开展学习政治理论，全面提高学生会干部的思想政治素质和履行自我职能的能力，推动我校党团工作的稳定科学的发展。

3. 开展团日活动

一个组织的活力象征便是活动的开展，分团委将在课余开展日常活动（简称团日活动）。一个富有高度参与性、极具吸引力的课

外活动，带给大学生的不仅仅是增长见识和开拓视野，更是让学生形成一个正确积极的生活态度，也为大学生构建了一个丰富多彩的大学生活。

4. 先进个人表彰

以十佳青年和优秀学生标兵为契机，选树优秀人才，宣传先进事迹，以优秀学生干部，优秀学生，优秀青年志愿者为标准，将正能量传递给轻工大学子，用思想改变未来，沿袭学习优秀的优良传统。

二．实践服务建设

社会实践是每个大学生的必经之路，因为实践给我们带来的不仅仅是真正意义上的接触社会，更重要的是让我们认清自我和社会之间的差距。希望每个大学生可以充分的利用暑期对自我进行充电，慢慢的成为一个“社会人”，成为一个社会需要的人才。与此同时，学院也有志愿者团队，进行青年志愿活动，用一份爱心建起沟通的桥梁，为他们送去一片温暖。

1. 暑期“三下乡”活动

我院每个暑假都会开展“三下乡”活动，在前期进行有序的计划、安排和联系暑期实践地，由指导老师带队，挑选优秀人才一起去当地进行课题调查实践，并在活动期间由学生进行活动情况的报告总结。

2. 暑期社会实践活动

与“三下乡”活动相似，每个暑假院系都会安排进行暑期任务安排，要求大学生近距离接触社会，无论是兼职还是实习，尝试着以一个社会人的身份去积累一份经验，适应这个大千世界。

3. 志愿活动

学生会青协分会定期带领大学生进行一系列的志愿活动，例如经管的“爱心伞”活动，。当然在做好本职工作的同时，志愿者也会走出学校，接轨社会的一些志愿服务，在不断扩大志愿队伍的同时也让志愿心，温暖世界的每个角落。

三．素质文化建设

为了丰富同学们的课外生活，我们还将继续配合校团委及兄弟学院分团委、学生会等学生机构，重视学生文化建设，大力开展校园文化活动，积极开展志愿服务活动，全面提高学生的综合素质，做好20xx年学生活动工作，充实学生课余生活时间，为学生工作的更好

进行提供保障，并通过不断的工作学习积累经验，以提高自身发展潜质，为我们发展储备力量。

1.综合素质拓展

我院将全面开展大学生素质拓展计划，设置一定要求的素质拓展学分，要求学生积极参加校园文化活动和学科竞赛活动，积极参加各个大型组织和社团，锻炼自身工作能力等等，为全面提高学生综合素质提供了一个有利的平台。

2.校园文化活动

积极组织学生参加学校举办大学生文化活动、体育运动会及其他

各项活动，鼓励学生奋勇争光，力争取得好的成绩，增强团结协作精神和集体荣誉感。

（一）、运动比赛

一年一度的运动会，我院将会进行层层选拔优秀运动员，推选其参加校级运动会项目，发挥其潜能，超越自我。还有校级和院系篮球赛，都将是锻炼学生身体素质的活动，可以引导大家健康生活。

（二）、院系元旦晚会和毕业生晚会

元旦晚会和毕业生晚会是我们经管最重要的晚会，同时也是有效体现我们形象的最好时机，晚会形式会跟以往有所不同。以轻松、幽默、活泼气氛为主，尽量为有才艺的同学提供表演机会，节目支持原创，贴近同学生活，节目内容丰富，形式多样，增添新元素，使晚会更有看点。

（三）、新老生交流会

在新的学期，13届同学刚加入我校，对大学生活还不太了解，故我院新老生交流会将组织邀请经管优秀的学长学姐来和大一新生作交流，让他们尽快的融入这个集体。

（四）、寝室文化建设大赛

要求大一新生全部加入此次比赛，在对寝室文化建设的同时，形成一种干净整洁的寝室氛围，为日常的学习和休闲提供了舒适的环境，也是形成优良学风的必备条件之一。

（五）、讲师挑战大赛

以初复决三场比赛面向全校学生，三寸讲台上，以上课的形式 以教师的姿态来为大家展示自我才华。

（六）、模拟导游大赛

旅游是一种享受，而导游是一种担当。此比赛给了大家一个机

会，模拟自身为专业导游，用自己的所知来展示游客中国的大好河山，能从中了解心中未知的中国土地。

（七）、管理案例分析大赛

该比赛正在策划创新中，此次将用一个别样的模式让我们管理类专业的学生真正的运用课堂知识，将理论和实践结合在一起，提高学生的分析能力。

（八）、校园模拟营销系列大赛

系列大赛分为模拟营销策划大赛和模拟推销员大赛，以不同考核侧重点的赛制，新颖的比赛环节与决赛模式，综合考核标准的比赛模式，来积极寻求与外校联合举办活动，既锻炼了学生的口才，也使学生的思路更加的开阔。

3.学科竞赛活动

大型学科竞赛类活动，为校为院获得的荣誉是无可比拟的，而且对于学生本身的智力潜力的开发也是不可估量的。

（一） 国际企业挑战大赛（GMC）

GMC是一项拥有欧洲管理发展基金会（EFMD）官方认证的横跨五大洲的模拟企业管理比赛。比赛以团队名义参加（每队5人），模拟经营一家上市公司，每次由团队成员讨论作出公司经营管理决策，由GMC网络系统自动评定公司经营成绩和股价，最终以公司股价高低决定团队是否获胜。

（二） “创业之星”

该比赛是为所有学生而不仅仅是部分学生提供一个创业实践的训练平台，使创业教育真正落地。透过创业之星领先的商业模拟引 擎，让学生在虚拟创业空间里，全面体验创业的全过程，尽情释放才智，挥洒创业激情，放飞创业梦想！在这里，创业不再是停留在书面上的理论知识，而是真实的体验与实践。

（三） 数学建模大赛

数学建模竞赛活动培养了学院学生的创新精神、团队合作精神，运用数学方法和计算机技术解决实际问题的能力，为促进学科交叉、学术交流创造了平台，同时也为做好学院参加全国大学生数学建模竞赛的准备工作奠定了基础。

（四） 国际物流设计大赛

全国物流设计大赛是由教育部高等学校物流类专业教学指导委员会发起并主办的一项非营利活动。大赛面向全国大学生。其目的在

于实现物流教学与实践相结合，提高大学生实际动手能力、策划能力、协调组织能力，促进大学物流人才培养模式、课程设置、教学内容和方法的改革，推动物流教学改革和科学研究，为全国高校搭建广泛的物流教学改革及学术交流平台，建立向社会群众宣传普及物流知识的平台，更好地培养和发现物流人才。

（五） “挑战杯”科技创新活动

“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛（俗称“大挑”）是由共青团中央、中国科协、教育部、全国学联主办的大学生课外学术科技活动中一项具有导向性、示范性和群众性的竞赛活动。竞赛以“崇尚科学、追求真知、勤奋学习、迎接挑战”为宗旨，发现和培养了一批在学术科技上有潜力、有作为的优秀人才。

4.创业计划活动——创业沙龙

创业想法是创业者叩响投资者大门的“敲门砖”，一份新颖的创业想法往往会使创业者成功的开始。然而对于我们大学生来说，需要的是专业老师的指导才能真正的走好这条前途光明的道路。我院将着重为各位想要创业的学子提供一个学习的机会，每月定期进行创业沙龙讲座，对该类学生进行思路引导，为创业奠定知识基础。

四．院系学风建设

我们深刻认识到加强学风建设的重要性和紧迫性，深知良好的学术道德和学术风气是高等学校健康发展的根本保证。为进一步加强我们的学风建设，力争在较短时间内，以培养人才为目标，通过建立、健全有关学风建设的制度体系和考核评价体系，大力整顿学习秩序，把学生的主要精力和兴趣引导到学习专业知识和提高综合素质上来，促进大学生全面成才。

1. 晚自习和早操检查

作为一个大学生，学习始终是我们的首要任务，而锻炼也依旧需要我们坚持。我们制定了相关的制度对学生的出勤及学习情况进行严格的考察，对早操的出勤及活动程度的检查，在一学年中主要针对大一学生的情况，学生会加强对早操和晚自习的考察力度。根据校和院系学研部的考察，评优评先，使学生在思想上认识到其重要性，从而改善学院的氛围，取得学风建设的良好成果。

2. 书海扬帆

读书是一种习惯，而习惯决定未来。为了在学院形成一股优良学

风，分团委将根据大一的情况进修一年两次的书评活动鼓励他们多读书,读好书,让他们逐渐养成读书的好习惯,并写出他们的读后感,是他们从内心对所读的书本有另一种不同感悟。

3. 学科竞赛

一个社会的发展需要创新来推动，每一项创新都需要以一个学科的重大研究成果为基础。分团委深知学科竞赛的重要性，故积极挖掘学科人才，组织参加大型学科竞赛项目。一则可以锻炼学生的思维能力和学习能力，也可以更好的挖掘自己的潜能，为社会作出贡献。

4. 严肃考风考纪

为加强大学生考风考纪教育是形成良好学风和校风的基础,是 构建和谐校园的重要途径。我们充分认识到加强大学生考风考纪教育的重要性，因此在20xx年将不放弃通过教育学生，使其树立社会主义荣辱观,切实加强和改进大学生考风考纪教育。考前进行考风考纪教育，为学生树立正确的社会荣辱观，将诚实守信教育融入学生的日常教育工作中，争取不再发生作弊现象。

五．组织干部建设

1. 学生会日常制度

（一）构建团结融洽的学生会氛围

做好部门内部部长、副部长之间工作的分工协调工作，强调团队意识，事无巨细，集体决策；鼓励各部门成员节假日出游、聚餐，增进部门内部情感，学习生活上互相帮助，工作上互相分担。

（二）部长、干事的素质培养和监督

注重主席团对各分管部门部长、部长对干事的工作能力培养，确保下学年换届工作的顺利进行以及部门工作的交接；督促学生会成员的言行、学习成绩、思想道德方面的培养，树立学生会先进的形象。

（三）构建学生会内部信息传达机制

以秘书处为核心，构建学生会内部准确、及时的信息传达机制；确保主席团信息的精、准、全，避免信息缺陷；部门内部信息分享及时。

（四）建立部长例会制度

在两周一次全体例会的基础上增加每周一次的部长例会——主席团和部长参与；提倡多举行部门内部会议；一方面几时分享部门事务进展情况，一方面增进部门成员的了解。

（五）加强学生会各部门之间的交流合作

通过学生会内部联谊、加强学生会各部门之间的了解，促进成员之间的交流；通过多部门协办学生会活动，促进各部门之间的合作。

（六）加强与学校其他学生组织之间的交流合作

以学生会内部其他组织成员为桥梁，通过邀请其他组织参与学生会活动等方式，加强与其他学生组织的合作；

（七）建立学生会规章制度

如《经济与管理学院分团委学生会章程》、《经济与管理学院分团委学生会会议制度》

2. 学生干部培养

学生干部是一个组织的中坚力量，对于人才的培养一方面我院强调充分利用大学资源，学会自主学习，也要加强与任课老师的交流沟通，提高学习的积极主动性；另一方面也重视培养学生干部工作的服务意识，一切以学生为着眼点，同时提高学生干部的个人活力和情商，培养全面发展的人才。

3. 学生团干的推优

建立一个公平公正公开的学生团干推优制度，以五四表彰为契机，进行优秀个人和先进事迹的宣传和表彰，在团干内部形成积极进取，勇于表现自我的优秀风格。

六．工作创新

1.创新分团委组织结构

创立隶属于分团委且平行于学生会的专项工作协会，旨在提高经管的各方面的水平，减轻学生会在此方面的工作压力，更高效的建设校园文化活动，提高经管品牌形象。

具体工作方向为一下几点：

1） 企业模拟经营协会

组织gmc，创业之星，挑战杯等比赛工作。我院为相关学生提供更好的服务，为学生提供更好锻炼的锻炼平台，同时为校争光添彩。

2） 各专项服务中心

创业教育。我院为有创业计划的同学提供与专业人士的 交流机会，从而帮助同学更好地规划未来，得到更多的锻炼机会 安全教育。我院投入专项工作力量，丰富安全教育的宣传手段，对学生进行更为全面地安全教育，进一步提高学生会安全防

范意识，帮助学生度过平安健康的大学生活。

2.校园文化活动

力求策划组织具有影响力的校级品牌活动，可以激发全校学生的活跃力，扩展学生的课余兴趣爱好，主动积极的投身于自己喜爱的活动比赛项目上，丰富大学生活。

“良好的开头是成功的一半”，在做好学生会内部建设工作的基础上，我们将充分利用各项优势，立足宗旨，积极做好分团委的各项学生工作，同时，认真负责的配合协助校党委、校团委做好各项学生工作。我们将根据自身特点，组织好各类有益于学生生活的活动。相信在团委的领导下，在院系领导的关切下，以及学生会成员的共同努力下，我分团委学生会将在院系及学校学生工作中发挥不可替代的重要作用，为学校建设和广大学子做出我们的贡献。