美容院店长日程表
美容院店长工资制度
主管工资制度
所产生业绩，按美容师提成方法提，在提总店业绩时，需扣除个人已提过的部分，手工正常。 2、 基础业绩低于50%，店长罚款200元。主管罚款100元 3、 每月老带新成功低于3人，店长罚款200元，主管罚款100 老带新成功超过5人，店长奖励300元，主管奖励200元。（顾客当次消费1000元以上，并且为疗程视为成功）
4、新客在前台直接产生的业绩，店长、主管各提1%
5、店总业绩，需减去当月赠送（产品或疗程等）金额的50%，视为有效总业绩 6、单价2万以上产品，店长.主管各提0.5%
美容院店长是美容院的核心人物，要当好一名美容院店长之前，关于店长的工作流程是必须要清晰明了。妮薇雅深圳化妆学校的美容师特别整理了美容院店长每日每周每月要例行的工作事项，在这将完整的流程展现，希望对所有美容院店长…
美容院店长年终工作总结回首今年是播种希望的一年也是收获硕果的一年在上级领导的正确指导下在公司各部门的通力配合下在我们XXX全体同仁的共同努力下取得了可观的成绩作为一名美容院店长我深感到责任的重大多年来的工作经验...
工作总结和报告
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店长年终总结范文xx年就要过去了在居安逸的六个月时间里感悟到了太多也学到了太多从开始的保洁到现在的店长其中也经历了许许多多有欢声笑语也有彷徨迷茫我们怀疑过畏缩过但庆幸的是现在的我们坚持了下来在此我就这段时间的工...
假日餐饮管理有限公司店面管理文件绝密店长月度工作总结店名店长填写时间20xx本月销售情况总说明本月天数30天日均398万元周末日均万元本月及年度销售任务对比分析表每月客流量客单价日均营业额比较单位万元分析每大类...
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一个企业要想走得长远就要有着合理的经营管理这也是企业发展的必要现在有很多的养生馆加盟店那么养生馆是如何合理的经营管理的下面就让小编带着大家一起来看一看吧第一企业的定位养生馆加盟后和其他企业一样最初要了解企业的定...
美容院标准化之合格店长岗位职责美容院标准化不仅能帮助美容院在管理上得到提升还能提高美容院整体员工的工作效率从而大大的减少了美容院一些不必要的流程达到轻松管理美容院的效果众所周知美容院标准化的魔力发挥在美容院的整...