计算机技术系职业素养大赛计划书

——系生活部

随着我国教育事业的不断发展，每年的高校毕业生逐渐增加，超出了劳动力市场的需求，直接造成毕业大学生的就业压力过大，在这种形势下，提高我们大学生的职场竞争力就显得非常有必要，而成功的关键一步就是顺利通过招聘会这一难关。为此，系生活部举办此次活动。

一、活动目的 此次大赛的主办，旨在培养并提高同学们的竞争意识与团队精神，激发自身潜能，通过此次大赛，同学们可以充分展示自己的才华和风采，提升自信心和能力，提高就业技能，也为参赛者在寒暑假时参加社会实践打下了良好的基础。

二、活动主题

“未雨绸缪，成就精彩人生”

三、活动时间

XXXX年X月X日（周日）19:00—20：30

四、活动地点

三号教学楼304教室

五、参赛对象、报名方法

大一新生，每班选2名选手。

各班在12月4日前填妥报名表（参赛者姓名、班级、才艺表演项目等）上交。

六、主办单位

系生活部

七、大赛形式 （一）环节

1. 自我介绍：每人两分钟，介绍完毕后评委对其点评并打分

2. 才艺展示：形式不限，控制时间五分钟

3. 结构化面试：此环节共30道题，每位评委负责3道题目的打分与评论，每位选手将现场随机抽取两道题作答。

4. 情景测试：每人5分钟，选手在设定好的某一场景进行临场发挥，例如现场促销

5. 选手比赛完毕评委打分，工作人员计分，评委点评，宣布最后结果，嘉宾进行颁奖。

注：决赛各环节按参赛选手序号进行。

（二）评分方法

我们将请评审员为每位选手进行打分，并进行意见反馈，指出不足与改进意见。 满分——100分

参赛选手的气质形象：20分

自我介绍：15分

才艺展示：15分

结构化面试：25分

情景测试：25分

八、参赛注意事项

1、18:30参赛选手应全部到场并且抽签，按抽签的先后顺序出场。19:00比赛正式开始。

2、参加大赛人员应按规定时间到场，迟到十分钟按自动弃权处理。

3、参赛人员必须在规定时间内进行表演。

4、参赛团队对主持人、评委产生不满时，不得当场顶撞，可在大赛结束后，向主办单位提出申请，请求解决。

5、如有不解，请与此次活动负责人联系。

XXXXX

20xx年11月24日

第二篇：11《职业素养和团队训练》计划书

山东丝绸纺织职业学院 职业素养和团队训练实习（实训）计划书

（ 11物流管理 专业）

一、实习时间（起止时间和课时量等）

11物流管理：本学期第14周；5天*6节/天=30课时

二、实习目的、任务

（一）实习目的

《职业素养和团队训练》是我院高职物流管理专业的一门专业学习领域实践课程，课程定位在于使学生掌握职业素养和团队训练基本理论，锻炼实践技能，着重培养学生良好的职业素养和团队合作精神，为提高学生综合素质、培养适合物流企业素质和团队合作能力要求的高端技能型物流管理专门人才服务。

（二）实习任务

1、职业素养、道德基本介绍和实践训练

指导学生掌握物流管理专业人才职业道德和素养知识，具备主要物流企业岗位人才规定的职业素质和合作能力。通过职业素养实践模拟训练，使学生掌握物流企业主要岗位的实际职业素养要求和培养途径，初步适应企业的素质要求。

2、团队合作基本介绍和实践训练

指导学生熟悉团队合作的基本内涵和相关要求，掌握物流企业团队合作主要内容、团队精神思想意识要求和能力培养途径，培养学生团队合作能力、自主创新能力、分析问题能力、自我管理和学习的能力，提高职业素养水平。

3、物流企业职业素养和团队模拟训练

指导学生掌握物流企业职业素养和团队模拟训练的要求和注意事项， 熟悉主要的物流企业职业素养和团队合作能力要求，使学生掌握团队合作、沟通交流的基本技能，结合自身实际明确职业素养培养路径，具备良好职业人的自我规划和管理能力。

三、实习地点（实习单位和单位所在地）

多媒体教室、操场等

四、实习组织 （分组、指导老师、管理等）

分组：每组6-7人，共分11组，由小组自选或指导教师选定学生任组长。 指导教师：张德洲、杨新月

五、实习内容与时间分配（具体实习环节项目、场所、时间分配、人员分配、指导教师等）

周一：主要是实习任务布置、职业素养、道德基本介绍和部分实践训练，实习地点为校内多媒体教室。（指导教师：张德洲、杨新月）

周二：职业素养实践训练，实习地点为校内多媒体教室。（指导教师：张德

洲、杨新月）

周三：团队合作基本介绍和部分实践训练，实习地点为校内多媒体教室、操场。（指导教师：张德洲、杨新月）

周四：物流企业团队模拟训练、职业规划，实习地点为校内多媒体教室、机房等。（指导教师：张德洲、杨新月）

周五：团队合作实践训练、实习报告撰写，实习地点为校内多媒体教室、周村古商城等。（指导教师：张德洲、杨新月）

六、考核方式（写明考核方法和考核依据）

本次实习考核分四个方面：

1、出勤、实习过程表现、总结等占60%

2、实习报告占40%（1200字左右）

3、未按时交上述材料，按“不及格”处理。病事假超过2天者，不能通过考核，以后补足实习后，再评定成绩。

工商管理系 物流 教研室

2011 年 8 月 29 日

教务处备案签字：