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兰河社区卫生服务中心
20xx年护理工作计划
2014本中心继续按照一级医院工作标准要求,结合医
院总体工作目标,紧紧围绕 “质量、安全、服务、管理、绩效”新标准开展工作,现将具体计划制定如下:
一、工作目标
1、加强护理质量与安全管理,持续改善护理服务品质,确保护理安全;2、强化优质护理服务内涵,落实责任制整体护理; 3、完善护士岗位管理、绩效管理; 4、加强护士长、护士工作能力、人文素养的培养,切实提高护理队伍整体素质;
5、大力推进护理信息化建设; 6、创新思维积极开展护理科研与教学,推进护理专业发展。7、护理各项指标完成情况。
二、具体措施
(一)加强护理质量与安全管理,持续改善护理服务品质,确保护理安全
护理质量管理是护理管理永恒的主题,是护理管理工作的核心内容。在20xx年的护理工作中,护理部将对照各项质量考核标准遵循PDCA循环模式认真进行考核、分析、评价,整改、追踪、再评价,体现持续改进,实行目标管理。
1、护理质量管理考核小组成员每月进行护理质量督查,分级护理质量评价标准,各护理单元每月进行护理质量自查,
2 对存在的问题及时整改追踪,适时修订护理质量标准,完善制度、规范,提出改进措施,促进护理质量的持续改进。
2、加强重点环节,重点时段,重点人群、重点部门(消毒供应室、处置室、配剂室、预防保健科)的护理质量管理,护理部将不定期下科室按照一级医院标准要求进行监管,确保护理安全。
3、进一步加大感染控制力度,严格遵守执行消毒隔离制度,加强职业防护,保障护理人员安全,做好一次性物品、医疗垃圾的管理、使用、处理。
4、健全、完善患者风险评估制度;加强危急重症病人及护理不良事件的管理,对上报的危重患者和不良事件护理部及时下病区进行查看,提出合理化建议,避免医疗纠纷的发生。
(二)强化优质护理内涵,落实责任制整体护理
1、加强护理人力资源管理,实施护士岗位管理,尽可能满足临床护理工作需要。
2、落实“以病人为中心”的服务理念,按照分级护理、专科护理工作标准,实施责任制整体护理,加强健康宣教,为患者及家属提供安全、优质、高效、满意的服务。
3、进一步加大对优质护理服务工作的考核力度,不断总结改进临床护理工作。
4、护理部对病人及时进行满意度调查,广泛听取患者及家
3 属意见,不断改善服务态度,提高服务质量,达到六满意。
(三)加强护士岗位管理、绩效管理
1、进一步落实护理人员分层管理,将护理岗位需求与护理人员能力相对应,体现“人尽其才,才尽其用”的科学用人机制,为患者提供较高专业水平护理服务,体现多劳多得,优劳优得,兑现奖惩。
2、改进和细化工作流程,把制度、标准、职责、常规、规范等贯穿融入到流程中去,加强细节管理,使护士工作具有执行力和可操作性。
(四)加快护士长、护士工作能力培养,切实提高护理队伍整体素质
1、加大对护士长工作的考核力度。
2、护理部对护理人员进行三基训练理论、技能、中医基础理论、技能培训。
3、根据护士培训计划,修订护士管理及考核。
4、加强护理制度、职责、流程、应急预案的培训与考核。
5、护理部定期和不定期组织护理查房。
6、加强专科护士培养,适时安排外出进修学习,加快专科护理的建设和发展。
7、鼓励护士、护士长参加各种形式的学习并提高学历层次和管理水平。
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(五)大力推进护理信息化建设,提高工作效率
加强护理不良事件的管理,各种护理文书书写及时、规范。
(六)创新思维开展科研,推进临床护理教学
1、加强护士新理论、新知识、新技术的学习,不断拓展视野,创新思维,积极撰写护理论文,将护理队伍中的好人好事进行宣传,展示天使风采。
2、积极开展临床护理教学。加强实习、进修、新上岗护士的管理,总结实习带教工作,新上岗护士岗前培训3天。
3、配合中心办公室落实控烟工作,创建无烟医院。
(七)护理各项指标完成:
1、基础护理合格率95%
2、专科护理合格率95%
3、分级护理合格率95%
4、危重病人护理合格率95%
5、急救物品完好率100%
6、常规器械消毒灭菌合格率100%
7、护理文书书写合格率100%
8、病人对护理工作的满意度90%
9、护理技术操作合格率95%
10、“三基”考核合格率100%
11、护理差错发生率“0”
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12、压疮发生率“0”
13、医疗废弃物处理合格率100%
14、一人一针一管一用灭菌合格率达100%
15、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%
16、健康宣教覆盖率100%
17、健康宣教成效率95%
18、优质护理服务覆盖率 ≥30%
19、责任制整体护理合格率 ≥100%
兰河社区卫生服务中心护理部
20xx年1月5日
第二篇:20xx年护理部工作计划 2
20xx年护理部工作计划
20xx年护理部继续按照二级甲等妇幼保健院标准要求,结合医院总体工作目标,本着“以病人为中心”,以“质量、安全、服务、管理、绩效”为工作重点的服务理念,创新管理方式,不断提高社会满意度。制定20xx年护理部工作计划如下:
一、工作目标
1、加强护理质量与安全管理,持续改善护理服务品质,确保护理安全;
2、强化优质护理服务内涵,落实责任制整体护理;
3、完善护士岗位管理、绩效管理;
4、加强护士长、护士工作能力、人文素养的培养,切实提高护理队伍整体素质;
5、大力推进护理信息化建设;
6、创新思维积极开展护理科研与教学,推进护理专业发展。
二、具体措施
(一)加强护理质量与安全管理,持续改善服务品质,确保护理安全
护理质量管理是护理工作的核心内容,在20xx年的护理工作中,护理部将对照各项质量考核标准,遵循PDCA循环模式认真进行考核、分析、评价、整改、追踪、再评价,体现持续改进,实行目标管理。
1、重新调整护理质量与安全管理委员会成员分工,实行护理质量二级管理体系,每月进行护理质量督查。一级质控小组每半月进行一次护理质量自查,二级质控小组每月进行一次质控和评价工作,对护理工作中存在的问题及时整改追踪,适时修订护理质量标准,完善制度、规范,提出改进措施,促进护理质量持续改进。
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2、加强重点环节、重点时段、重点人群、重点部门(消毒供应室、手术室、产房、新生儿科)的护理质量管理,护理部将不定期下科室按照二甲标准进行监管,确保护理安全。
3、进一步加大感染控制力度,严格落实消毒隔离制度,加强职业防护,保障护理人员安全,一次性物品、医疗垃圾按要求管理、使用、处理。
4、健全、完善患者风险评估制度;落实护理核心制度、应急预案、分级护理制度;加强危急重症病人及护理不良事件的管理,对上报的危重患者和不良事件护理部及时下病区查看,提出合理化建议,避免医疗纠纷的发生。
5、强化毒麻药品、抢救药品(用物)管理制度,抢救仪器保持功能状态。强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,及时发现问题及时维修,保持设备完好。
(二)强化优质护理内涵,落实责任制整体护理
1、加强护理人力资源管理,实施护士岗位管理,计划新增护士5-10名,助产士3-5名,实现床护比1:0.4,,满足临床工作需要。
2、落实“以病人为中心”的服务理念,按照分级护理、专科护理工作标准,实施责任制整体护理,加强健康宣教,为患者及家属提供安全、优质、高效、满意的服务。
3、进一步加大对优质护理服务工作的考核力度,定期召开护士长专题会议,不断总结改进临床护理工作。
4、护理部每月进行病人满意度调查,科室召开工休座谈会,广泛听取患者及家属意见,不断改善服务态度,提高服务质量。
(三)加强护士岗位管理、绩效管理
1、进一步落实护理人员分层管理,将护理岗位需求与护理人员能力相对应,体现“人尽其才,才尽其用”的科学用人机制,为患者提供较高专业水平护理服务,体现多劳多得,优劳优得,兑现奖惩。
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2、改进和细化工作流程,把制度、标准、职责、常规、规范等贯穿融入到流程中去,加强细节管理,使护士工作具有执行力和可操作性。
(四)加快护士长 、护士工作能力培养,切实提高护理队伍整体素质
1、加大对护士长工作的考核力度。
2、护理部每季度组织全院性的业务学习一次,科内每月组织业务学习一次,全院进行理论考核一次,技术操作考核二次(含心肺复苏),科内每月操作、每季度理论考核一次。
3、根据护士分层管理制度,对护士实行分层培训。
4、加强护理制度、职责、流程、应急预案的培训与考核。
5、护理部定期和不定期组织护理查房、教学查房、护理会诊、疑难病例讨论,科内每月组织1次护理查房。
6、加强护士能力培养,鼓励护士、护士长参加各种形式的学习并提高学历层次和管理水平,有计划地选派业务骨干、护士长外出培训、进修学习。
(五)大力推进护理信息化建设,提高工作效率
加强护理不良事件、压疮、网络上报的管理,实行各种护理文书表格电子版,充分发挥现代化信息技术在护理质量管理中的作用,优化流程,提高工作效率。
(六)创新思维开展科研,推进临床护理教学
1、加强护士新理论、新知识、新技术的学习,不断拓展视野,创新思维,积极撰写护理论文,力争在CN期刊发表论文2--5篇。
2、积极开展临床护理教学。加强新上岗护士的管理,规范新上岗护士岗前培训及临床带教。
(七)继续开展品管圈活动,持续改进护理质量,提升护理品质管理水平和能力,确保医疗护理质量,为患者提供更优质服务。
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(八)巩固爱婴医院创建成果。继续设立以院长为组长的巩固爱婴医院管理领导小组,发挥母乳喂养技术指导小组工作职能,加强爱婴医院日常工作的环节管理,落实母乳喂养措施,提高母乳喂养率,保障母婴安全。
(九)护理各项指标完成:
1、基础护理合格率100%(合格分90分)。
2、护理文件书写合格率≥95%(合格分80分)。
3、病房管理合格率≥90%(合格分85分)。
4、健康教育覆盖率100%。
5、危重症护理合格率≥90%(合格分90分)。
6、优质护理服务质量合格率≥90%(合格分80分)。
7、药品、仪器设备及急救物品完好率100%。
8、灭菌消毒合格率达100%。
9、基础护理知识考核成绩平均分>80分。
10、护理技术操作考核成绩平均分>90分。
11、病人对护理工作满意度>95%.
12、年护理事故发生率为零。
13、年压疮发生次数为零。
14、医疗废物处理合格率100%。
15、医疗器械消毒灭菌合格率100%
16、一人一针一管一用一灭菌执行率100%
护理部
20xx年1月8日
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