秘书部20xx-20xx年第二学期学期计划

为了做好学生会的枢纽部门，促进学生会各项活动的高效进行，使学生会更好地服务同学，协助老师管理同学，以便本部门更有目标的做好自己本分工作的同时发展秘书部，特此制定了本计划：

一、常规工作：

1、执行老师和主席团的决议，落实老师和主席团布置的工作任务，监督各职能部门工作的开展情况。

2、完成学生会日常事务，包括办公室、经费、档案、学生会财产、文件打印、派发等管理工作，落实学生会内部制度的执行情况。

3、发挥秘书部的协调功能。它包括协调老师和职能部门、各职能部门以及各干部之间的工作和关系，并通过各种渠道增强学生会的整体凝聚力，使之更有效地开展工作。

4、负责学生会各类文件的，收集各部门活动计划、各项活动总结材料，并整理存档。

5、落实值班制度。每天安排人员到学生会办公室值班，便于老师以及各部门工作的顺利开展。

6、负责学生会各类大小会议的记录和存档。

7、做好会议的记录和考勤情况。

二、非常规性活动：

1、完成综合测评（上一学期的所有活动参加人员名单大汇总，模板的完善，自评、班评、系评，核对，成绩录入等）

2、部分红旗资料，上一学期的所有活动的计划总结（包括学期计划总结和干部培训与心得等资料归档）

3、落实新一批勤工助学的同学上岗。

4、联系方式的更新

5、学生基本资料的收集、更新与汇总。

6、学生会各活动的后勤工作及撰写开幕词等

新的一个学期将来临，为了让4位干事更好地施展他们的拳脚，提高他们做事的热情与活力，更为了做好秘书部接班人的工作，我会把更多的工作交给他们来统筹与计划。经过上一个学期的锻炼，清楚看到他们的工作态度和工作效果，我会更放心把工作交给他们搞，但每一份工作仍然会跟进，与四

位干事共同把秘书部的工作做得更加完美的。

秘书部 20xx年x月

第二篇：外联部20xx-20xx学年第二学期工作计划

兰州商学院信息工程学院

20xx-20xx学年第二学期

一、指导思想 工 作 计 划 信息工程学院 外联部20xx年x月x日

20xx年x月初，兰州商学院信息工程学院团总支学生会迎新工作火热进行，学生会外联部在20xx-20xx学年的工作也由此拉开了序幕。

在20xx-20xx学年，外联部的主导思想是紧紧围绕团总支学生会的工作安排，最大限度的发挥外联部外交公关的作用，尽职尽责，服务全校学生，为团总支学生会做出更多的贡献；同时，配合其他各部出色完成团总支学生会安排部署的各项活动，充分发挥余热，与个兄弟部门同心协力推动我学院学生活动的高效进行。

在20xx-20xx学年，我外联部的工作主要分为三方面:

1、 做好外联部的本职工作，与外界联系，提高我学院的知名度；

引进社会知名企业与我院学生会的沟通联系；使我学院学生

尽早接触社会，了解社会，为今后毕业走向社会奠定基础。

2、 帮助其他各部出色完成学院团总支学生会对团学工作的安排

部署，发挥余热，丰富我院的校园活动。

3、 对我部新招干事提供更多学习锻炼机会，使其迅速成长，完

善其自身的发展；同时，在下一年度能够更好的为团学工作

作出贡献提供新鲜充实的血液。

二、人员编制

本届外联部下设正部长一名，副部长两名，共招收新干事12名。 按工作内容进行分工，力求使部门和谐融洽，每个人都有工作，都得到锻炼和展现的机会。

三、部门管理

通过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步形成四大工作机制，淡化“等级”观念，努力营造外联部特有的部门文化氛围，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺利。

1、工作程序化、规范化机制。将各大块的工作程序化，提高部门工作效率，保证每个成员都有锻炼的机会，防止个别部员因占用过多时间而影响学习。

2、竞争机制。有竞争才有创新，创新是一个组织永保活力的源泉。通过竞争，让部员充分发挥各自的才能，尽力完成本职工作和积极创新。与奖惩机制相结合，充分调动每个人的积极性、挖掘其潜力。

3、持续性机制。在工作中不断总结经验和教训并备案，不忘对新成员的培养，使得上下两届交接时，在人力、物力、经验、信息资源上承接良好。

4、培养成员参加校园活动的积极性，使外联部成员得意在学院的各种活动中展现自我。

四、关于部内的自身建设:

1、优化，完善人员内部机制，招生认真把好入部关口，保证新招收的干事能够有能力有责任心把部内工作做好；

2、部门内部在活动中的分工要明确，细致，各行其事；

3、外联部平时应有一定的本市商家的资料，如联系电话、地址以及商家负责人联系方式等以备不时之需；平时手中应有多种成型的策划方案及合同，可作不同活动和厂商合作方案使用；

4、部门成员要定期召开小型会议，明确分工。

5、确认本学期大小工作时间安排，分工合作，责任到人。

6、集中力量搞好每学期活动的重头戏，迎新晚会、十月活动月等，力争把信工学院品牌活动推到全院活动的最前端。

7、定期召开部门例会，总结经验，改善工作中出现的不足，奖罚分明，并明确近期工作任务。

8、营造部门和谐融洽的工作氛围，活泼但不松懈；例会和活动都要进行签到，严明纪律。

9、培养部门成员工作能力，发现人才，提拔人才，设立重点培养对象，给予机会，重点培养。

10、每次活动之前召开统筹会议，结束之后召开总结会议，参加活动的部门成员要上交活动的工作经验总结分析或口头总结。

11、可举行一到两次出游或聚餐活动，增进部门成员凝聚力，团结意识。

12、跟学院学生组织的其他部门搞好关系，以求外联部向更好的方向发展。

五、外联部20xx-20xx学年第一学期工作活动安排

讲座

针对信工学院学生专业，我部每学期会邀请兰州市知名教育机构来我校进行讲座，希冀拓宽同学们的专业知识，以及对计算机领域的了解。

本学期我们计划邀请IBM、北大青鸟等教育机构为本院学生开展

讲座。讲座的内容加强整个信息工程学院学生对IT产业的了解与认识，帮助了大四学生在即将面临的就业面前能正确的选择与IT有关的职业。

同时我们邀请方正培训公司针对计算机等级考试的讲座，增加同学们对计算机等级考试的了解。同时我们计划邀请新东方等英语教育机构为热爱英语学习并竭力提高英语水平的同学，提供一个新的途径。

院运动会

院运动会的举行，旨在让大家通过体育竞技来锻炼身体。我部全体干事将会为了让院运动会高效、成功的举行，去联系一些关于饮品的商家，为校运动会争取一些比赛饮品。我们将通过这种方式为运动员们加油！与此同时，我们将通过这一次的活动锻炼我部干事的公关能力。

营销大赛

营销大赛打破了目前已经存在的绝大多数大学生课外活动重理论轻实践的现象，将活动置于真实的社会环境中，带领学生走出校园，走出书本，走进现实，走进社会。锻炼在校学生为学为用的综合能力，强调学有所得，学以致用。开辟“第二课堂”，同时为企业发掘人才，为社会培养人才，为大学生就业提供一种新途径。

本次大赛我们将其定位于以专业营销知识为基础，以实际销售为手段，从基础工作做起，强调社会经验的积累，最终达到使参赛学生

整体综合素质得到锻炼提高这一目的。

六、结语

外联部创新，活泼，团结，积极。外联部人秉承着低调做人，高调做事的原则，锐意进取，同舟共济，勇于创新。本届外联部全体成员洋溢着热诚与激情，团结一致，希冀在这一学年中不仅高水平地完成计划内的工作，还能不断充实我们的外联文化，对外提升我学院的知名度，将我部的公关作用发挥到最大。

信息工程学院 外联部

20xx年x月x日