争胜小学干部作风整顿活动总结

时间:2024.5.19

三台县争胜乡中心小学校

干部作风整顿活动阶段总结

为了进一步加强我校干部教师队伍建设, 转变工作作风,提高工作效率,落实岗位责任制,强化我校干部教师的责任意识和大局意识,我校严格按照县教育局教职工思想纪律作风整顿活动的要求和安排,落实了《教育局关于开展干部作风整顿活动的实施方案》,结合我校实际情况,扎实有效地开展了思想作风纪律整顿活动,圆满完成了各个阶段的工作任务,收到了良好的效果,为了推进学校作风整顿活动向纵深层次迈进,现把我校开展工作作风整顿活动情况总结如下:

一、加强领导,明确责任

为确保学校纪律作风整顿收到实效,学校成立了思想作风纪律整顿活动领导小组: 组 长: 徐军

副组长:王军 于学勇

成 员:陶少伦 王雷 侯建君 李奎 尹久明

领导小组研究制定了我校思想作风、纪律整顿活动实施方案,思想纪律作风整顿领导小组负责组织并指导全校开展活动并进行了分工、明确了责任,切实加强了对这次活动的领导,确保了这次活动实实在在的开展。10月x日,校长及时传达全区教育系统纪律作风整顿活动会议精神,结合《教育局关于开展班干部作风整顿活动的实施方案》的有关要求,确定了活动方向重点,落实了活动责任,从思想上、组织上保证了学校作风整顿活动有计划、有步骤的开展,使我校的作风整顿更具针对性、实效性。

二、积极组织开展学习、讨论等各项活动。

1、切实做好思想动员工作,增进教职工对活动的认识,推动作风整顿工作的顺利开展。为把这项工作做好,10月x日我校集中全体教职员工,召开思想纪律作风整顿动员大会,由学校校长作重要动员报告,传达县教育局召开的全县教育系统纪律作风整顿会议精神,宣读《争胜小学思想纪律作风整顿活动实施方案》,结合我校实际,提出了学校作风整顿的具体要求。

2、动员大会之后,我们学校马上行动,定了四个条幅,二三十条醒目的标语张贴于村里各个电线杆上,使这次整个活动处于一种人人都知道,人人都重视的氛围。

3、采取集中专题学习和自学相结合的办法,进一步提高教职工的思想认识水平,促进学校各项工作的顺利开展。为使工作有针对性、实效性,我们积极组织教职工开展了相关的专题学习活动。集中全体教职工,先后学习了《李局长在全县教育工作会议上的讲话》、《关

于进一步加强教师队伍管理意见》、《争胜小学干部作风集中整顿活动实施方案》、《胡锦涛书记在中央政治局第二十六次集体学习重要讲话》、《刘延东同志在20xx年全国教育工作会议上的讲话》《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等。

4、为了让学习活动不流于形式,要求全体教师一面学习,一面写好读书笔记(每人4000字以上),最后写出3000字左右心得体会。

5、继第一阶段之后的自查自纠、征求意见阶段,我校在10月x日进行了每人不少于三人以上的谈心活动,并且作了详实的记录,每人都谈出了自己在这次思想纪律作风整顿活动中的真实感受,都说这次活动搞得好,搞得真及时。我们在10月x日每人又写出了各自的自查自纠小结,查出了一些存在的问题,准备下一步进行整改,使全体教职工能更好地为教育出一份力。

三、结合实际,认真反思,深刻挖掘工作中存在的问题

学校组织广大教师认真学习了实施方案和李局长的讲话,根据整顿的重点内容,结合我校实际进行自查自纠,认真反思,发现存在以下问题:

教师方面:

1、对学生信心不足,与学生心灵沟通交流较少。

2、部分教师上课不够认真,对学生要严格管理和要求不够到位。

3、理论学习不够,业务水平有待提高。

4、部分中老年教师教学方法陈旧,工作中缺乏创新精神。

5、部分教师工作责任心不强,教育教学质量不高。

6、对弱差生的辅导不够,转化效果不明显。

学校方面:

1、加强教职工业务、理论学习。

2、完善各项管理制度,充分调动全体教职工的积极性。

3、加强学生良好行为、生活、卫生习惯养成教育。

在这一阶段,我们对于以上存在的问题,在10月x日每个人又写出了不少于3000字的深刻的剖析报告,把自己一直以来存在的问题进行剖析,深入挖掘,使自己从根本上认识这次活动的重要性。学校及时组织教职工进行了自查自纠,立查立纠,进一步形成爱岗敬业、廉洁从教、无私奉献的教书育人良好氛围。学校也针对教师的自查材料,形成了整个学校的材料,从源头上、从根本上、从思想根源上找出学校在行政管理、教学教育、后勤服务方面存在的问题。

四、加强整改措施,严格落实岗位责任制

为切实加强我校广大干部教师思想作风纪律整顿,达到治懒增效、治散增气、治庸提能的目的,我校在10月x日每人又写出了自己的整改措施,根据我校自查自省中发现的问题,特制定整改措施如下:

1、统一思想,提高认识。召开全体教师会,深刻剖析我校教职工中存在的问题,进一步深刻认识这些问题对比我校各项工作造成的不良影响和将会带来的后果。并让每一名教职工写出心得体会,剖析自己存在的思想作风、纪律方面的问题,并写出改进措施和方法。

2、加强学习,提高觉悟。组织全体教师集中学习了毛泽东同志的《反对自由主义》和其它上级文件,从历史的高度认识转变思想作风纪律的重要性和必要性。

3、严格落实岗位责任制。按照高效、统一的要求,进一步明确全校教师的岗位职责,将管理只能和服务要求分解到岗到人,落实定岗、定职责、定任务、定奖惩的“四定”责任制。

4、加大督查力度。严格落实各项工作计划,定期对各项工作进行检查、督促,注重跟踪问效,严格责任追究,确保学校各项工作计划得到贯彻落实。

5、充分发挥激励制,进一步完善对教师的考核机制,最大限度地调动广大教师的工作积极性、主动性。

6、我们在11月x日下午开展了国旗下宣誓活动,每位教师庄严宣誓,争做教育战线先行者。11月x日我们进行了公开承诺书签字仪式,并进行公示,以便监督。

总之,通过这次干部作风整顿活动扎实有效地开展。我校确实找到了工作中存在的问题,挖掘出了存在问题的根源,解决了教职工中存在的思想问题,使广大教职工的工作作风有了明显的提高,形成了团结向上、积极肯干、高效务实的工作作风,有效地推动了学校各项工作的顺利开展。今后,我们将继续把这项工作向纵深层次推进,办好让人民满意的教育。

三台县争胜乡中心小学校

20xx年x月x日


第二篇:学校干部作风整顿活动总结


xxx学校支部

干部作风整顿建设活动工作总结

按照市教育局《关于开展xx市教育系统干部作风整顿建设活动的实施意见》和xxx学校《关于开展年级组以上干部作风整顿建设活动的实施意见》精神,我校xx月xx日正式启动干部作风整顿建设活动,经过宣传动员、广泛征求意见、查找问题、自我剖析、召开民主生活会、整改提高几个阶段,把我校干部作风整顿建设活动一次次推向高潮,广大干部在这次活动中受到了教育,统一了思想,提高了认识,使思想作风、工作作风、生活作风进一步好转。

一、健全机构,明确职责

学校为了确保该项工作取得实效,在xx年xx月xx日,经支部行政集体研究决定,成立了由校长、书记xxx任组长,副校长xx、xxx任副组长,由所有的中层干部为成员的“xxx学校干部作风整顿建设活动工作领导小组”;全面领导此次“整风活动”,确保了组织到位、工作到位、责任到位,为整个活动的顺利开展提供了组织保证。

二、组织学习,提高认识

xx月xx日,学校“领导小组”召开“整风”专题动员会议,分别传达了中央、省、市精神和市教育系统干部作风整顿大会精神。着重就干部作风整顿建设活动的目的、意义、过程和要求,做了深刻的分析和全面布置,x月x日,我校又利用开学之际召开了全体教职工参加的干部作风集中整顿动员大会。会上,支部书记、校长xxx同志传达了教育局xxx局长在全市教育系统领导干部大会上的讲话精神,学习了教育局党委xxxx文件,他要求全体行政干部要认真学习,深刻整顿,要全身心的投入到学校中心工作中,思想认识要统一到学校工作的大局上来,进一步加强了团结,增强了工作的主动性和积极性,结合期末我校及xxx教育中部分学校教工上访、甚至违法集会事件引以为戒,并就“整顿”工作提出了4点要求:一是要充分认识开展此次活动的重要性和必要性,通过“整顿”,进一步加强队伍建设,维护学校形象,教育干部职工;二是要明确“整顿”的目的,通过“整顿”,确保我校干部、职工无违法、违规、违纪现象的发生,达到内强素质,外树形象的目的;三要自始至终将“整顿”与促进学校团结和谐发展、加强社会主义荣辱观教育、争创一流工作业绩相结合,并要克服和解决五个方面问题。即:一些干部纪律性差,有禁不止,执行力较差;部门意识强,全局意识差;工作态度飘浮,工作不在状态;管理上不到位,上下脱节、力度不够甚至不敢管;干部的工作作风,就要深入一线,脚踏实地,抓管理、促质量。

三、多渠道查找问题,务求找准问题

xx月,学校利用教职工大会,部门会、年级会等广泛宣传我校开展的干部作风整顿建设活动的目的和意义,让群众知晓并积极参与。通过发放意见征求表,召开部分职工座谈会,向家长和社会各界人士问卷调查,干部个人自我剖析等形式,主动查找班子,处室个人存在的问题。班子、部室、个人对于查出的问题认真梳理,深入分析产生的原因,提出整改措施,写出剖析材料交领导小组检查、考核并公示, xx月xx日上午9:00,学校召开了行政干部专题民主生活会,会上,xx校长代表班子进行了剖析和个人剖析,全体干部联系个人工作实际和在这次作风建设和廉洁从政方面查找出来的突出问题,深刻汇报了个人的思想、作风和廉洁从政状况,大家本着相互帮助,共同提高的原则,切实开展了批评和自我批评,大家相互查找问题,找准问题,挖掘了产生问题的原因,按照整改重点,各位行政干部也提出了行之有效的整改意见和措施。

四、制定措施,落实整改

面对所梳理的问题,学校班子和全体干部对照干部作风整顿建设活动要求逐条整改,学校定时检查整改情况,并把此项工作纳入个人期末考核,使整改工作落到实处,取得实效。

五、干部作风建设做到经常化、制度化

干部作风建设工作是一项长期的系统工程。我们对于该项工作,决心做到思想上不放松,行动上要持之以恒,随时进行自检自查工作,使我们的干部真正做到“用心”想事,“用情”于民,“用力”工作,为我校可持续发展作出应有贡献。

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