机电科车间工会一月份工作总结
20xx年是集团公司改革创新年，面对严峻的经济形势，如何将改革创新的工作扎实开展推进，是关键的一年，因此机电科车间工会在矿党政工和党支部的正确领导下，以党的十八大、十八届三中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕袁店二矿20xx年党政工的中心工作，与时俱进，开拓创新，突出重点、服务大局、强化措施、扎实工作。全体会员上下团结一致、同心同德，在各自的工作岗位上做了大量工作。机电科车间工会整体工作呈现出在改革中前进、在适应中发展的良好态势。
一、科区文化建设方面：在公司开展的企业文化建设活动中，机修厂车间工会严格按照矿党委、矿工会的指示精神，坚持高标准、严要求，每个环节的工作做到认真细致，每个阶段的工作有动员部署、有检查落实、有总结汇报，时间和进度服从质量。积极督促和指导每位工会会员制定切实可行的愿景目标，促进了企业可持续发展，提升了企业管理层次，强力推进了机电科支部企业文化建设，对每项工作做到了规范、细化、量化管理和考核，进一步增强了员工的凝聚力、向心力和核心竞争力。
二、员工生活方面：
1、组织实施了“送温暖”工程。在“双节”期间，机电科车间工会配合厂党政对特困员工、重病员工家庭生活状况进行了调查摸底，核实确定走访户，重点研究落实“定人员、定资金、定职责、定措施”的具体方案，做到“走访慰问到位，补助发放到位，生活安排
到位”。
2、积极推行了员工互助金制度。按照上级工会文件精神和员工自我利益保障的具体规定，按时收取职工大病救助会费960元。
3、机电科支部车间工会坚持“七必访、七必到”制度，员工家中有红、白事，支部党政领导都亲自到家进行慰问，从而增强了干部员工的凝集力、向心力。
4、加强会费收缴工作，按时完成了全年的会费收缴工作。
三、员工文化活动： 精心组织开展了员工才艺表演、歌唱比赛，象棋、#9@k等员工喜闻乐见的文体活动，丰富了员工的业余文化生活，陶冶了员工情操。
四、建家工作：
1、把“科区务公开”做牢、做实。全年坚持了厂务公开；坚持了每月工资台账上墙公布；出勤工数公开；违犯劳动纪律人员罚款公开；会费收缴公开；三项经费使用情况公开；评奖名额公开；救济款项发放公开。真正把“公开”列入支部车间工会一项重要工作来抓，并落实到实处。使全体员工对科务工作增加了透明度。
2、完善“三项竞赛”活动。车间工会按照要求开展“三项竞赛”活动，在开展“三项竞赛”活动中，首先制定了考核办法。每月准时通报“三项竞赛”活动考核结果，并将每月的考核报表上墙公开，从而激发了全体员工的工作积极性。使员工工作中学有榜样，赶有目标，营造了你追我赶的良好氛围。
通过全体会员的共同努力，虽然取得了一些成绩，但与矿领导的
要求和员工的期盼还有一定差距，我们相信，在矿党政工和党支部的正确领导下，我们有决心，有信心，加倍努力，与时俱进，开拓创新，多向其他兄弟单位学习，取长补短，就一定会在20xx年度中工会工作再上新台阶。
第二篇：机电科3月份工作总结
3月份机电科紧跟矿领导工作安排，较好的完成了各项工作，现将3月份机电科各项工作总结如下：
一、成功的将由—650变电所供北三采区—920变电所的三根高压电缆敷设至3302工作面轨顺门口。为了敷设三根高压电缆，机电科调动了安装工区、运转工区、运输工区的人员利用了三天时间，将电缆敷设完成。为了解决北三轨道下山斜向下放电缆这个难题，赵部长亲自在机修厂连夜设计了专用平板车，该平板车在斜向下放电缆的过程中起到了关键的作用，保证了电缆下放的安全、顺利。
二、—920主排水管路运输、下放程序合理优化。—920主排水管路原来都是10米的管路割成5米下井，然后再在井下进行焊接，这既浪费了工时、又增加了很大的安全隐患。机电科通过研究召开专题会议，决定10米的管路整根下井，整体运输到—650大巷，等焊完连接套后再整体下方到—920车场。这样可以在井下缩短一半的焊接工序，排水管的整体质量也可以保证。
三、北三轨道下山风水管路延伸至3301皮顺门口。为了保证北三轨道下山风水管路的平直，机电科专门设计了管路焊接托架，保证管路和法兰盘焊接的平直。同时在现场安装过程中，要求安装工区拉好线，沿线安装对于不平直的管路现场进行整改。对于管路漏水、渗水的位置及时地进行了补焊。
四、井下供电系统重新进行优化。为减少电缆投入、减少电能消耗，机电科根据现场实际对井下供电系统重新进行了优化。撤除了3号联
络巷内的各类高低压设备、撤除了配矸巷内的干式变压器、停用了—650变电所内的一台500KVA的变压器。并且将井下风机的备机电源由—650变电所改到北三皮带机头，供电系统进行了更合理的优化。
五、开展了三次井下机电检查。3月份机电部组织各工区对井下现场、各机电进行了彻底排查，3月9号重点对井下设备的防爆性能进行检查、3月19号重点对井下供电系统进行了检查、3月29号重点对井下设备的整定保护、接地保护进行了检查。每次检查都形成了通报，特别是3月29号检查中发现问题特别多，机电科连夜制定了措施，要求各工区进行整改。对整改不及时的逐条进行处罚，同时对检查中重复出现的问题，对工区加倍处罚并且逐条挂罚机电科分管人员。
六、—920泵房、变电所设备陆续下井。由于安装工区人员较少近期工作量较多，机电科根据实际情况制定了—920泵房、变电所所用设备的下放顺序。截止3月底变电所使用的高防开关、电抗器已经全部下井、低压开关也已全部下井。泵房使用的水泵、底座已全部下井。
七、严制度、严管理、严考核3月份机电材料费比预计有了大量的节省。3月份除机修厂材料费超支外其余各工区机电材料费都在计划范围之内，比预计节省了40.73万元。
八、开展了春防试验。3月份对梁阳线进行了停电检修、春防试验，对110KV2号变压器进行了春防试验。
4月份机电科计划主要开展以下工作
一、严制度、严管理、严考核狠抓设备的日常维修质量，特别是煤流系统，认真落实维修责任，狠抓维修质量，减少机电设备影响。
二、加开—920泵房、变电所、排水管路的安装进度。机电科根据实际重新分工，落实责任制，保证安装进度。对重点工作实行包保制,特别是井上下焊机排水管路工作,机电科安排专人负责.
三、提前准备3302工作面安装使用的各种提升设备，特别是各类绞车、稳车等设备。
四、为1304上下顺槽掘进制定供电方案，落实掘进使用的各类机电设备。
五、对向南翼供电的高压电缆进行整改，撤除3号联络巷内的高防开关。
六、对北三绞车房的供电线路重新进行优化设计。