公司考勤制度和工作汇报制度
一、 公司考勤制度
A、打卡时间
1、 公司每天早上8：30上班，需要在公司打卡。
2、 公司每天下午6：00下班，需要在公司打卡。
B、奖惩制度
1、公司对于全勤没有迟到早退现象的，月终奖励200元。
2、公司对于打卡迟到、早退或者没有打卡的，扣低工资20元/次。
3、公司对于没有履行请假手续无故缺席的，扣除底工资100元/次。
4、公司对于有正当理由请假并履行请假手续的的员工请假期间不计低工资。
5、公司对于一个月迟到打卡，早退打卡，没打卡次数超过10次者，提出警告。并扣除工资500元。
6、公司对于一个月迟到打卡，早退打卡，没打卡次数超过20次者，提出严重警告。并扣除工资1000元。
7、公司对于一个月迟到打卡，早退打卡，没打卡次数超过30次者，当月不发任何工资，并予以劝退处理。
8、公司上班制度为每个星期一到星期六，没有工作安排者星期天休息。
二、 公司工作汇报制度
A汇报时间
1、公司员工每天都要通过邮件向总经理进行工作汇报和总结（星期天没有工作安排除外）
2、汇报的时间为当22：00之前。
3、若公司有工作安排影响当天工作汇报和总结者，可以于第二天中午12:00之前汇报。
4、汇报不得无故拖延到第二天中午（拖延汇报者要有正当的理由）。
B汇报样本（第一、第四款内容必汇报，其他两款内容根据实际情况汇报） XXX：
今日完成工作如下：
1
2
3
。。。
需要您批示的事宜：
1
2
3
。。。
需要请参与配合的事宜：
1
2
3
。。。
明日暂定工作计划：
1
2
3
。。。
其他需要汇报的事宜：
C奖惩制度
1、公司每月中每天及时汇报工作者，月终奖励100元。
2、公司对于迟汇报工作汇报者，扣除低工资10元/次。
3、公司对于没有汇报者，扣除底工资20元/次。
4、公司对于一个月迟汇报，无汇报次数超过10次者，提出警告，并扣除工资200元。
5、公司对于一个月迟汇报，无汇报次数超过20次者，提出严重警告，并扣除工资500元。
6、公司对于一个月迟汇报，无汇报次达到30次者，公司在执行相关罚款之后予以劝退处理。
签署人：
本制度于20xx年x月x日开始执行
第二篇：关于公司的考勤制度和工作汇报制度
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