采购注意事项

虽然现在社会上跟采购知识有关的书籍很多，有些企业此类培训机会也很多，可我一直认为那是很理论化，需是有一定采购资质的采购管理人员，才能学之有用的东西，对于刚入行的同行，我觉得最基本的采购知识才是最重要的，可是据我所知，此类书籍和培训少之又少，因此，在此我将朋友和我多年积累的一些基本采购常识整理出来，不知是否能对大家之后工作有所帮助。

一、为什么会卖不如会买 采购支出通常占销货收入的53%，当采购支出直接原料降低，若欲获得相同的结果，则直接人工必须降低22%，制造费用必须降低24%；管销费用必须降低 17%；若利润比率想要维持不变，则销货收入必须增加34%。由此可见，透过采购成本的降低来提升企业利润，不但轻而易举，也不会引起竞争者的仿效，消费者也无由抗拒，反之，若经由提高售价或销货收入来改善利润，则容易招致顾客的抵制或同业的恶性竞争，困难重重，所以在当前的经营环境下，采购的成功与否不仅关系企业产销活动的正常运作，更直接影响经营利润，以及企业的商誉与形象。因此会卖不如会买，绝非言过其实。

二、优秀的采购人员应具备哪些品德？ 公正与诚实；临财不苟得；敬业精神；虚心与耐心；

三、优秀的采购人员应具备哪些才能？ 成本意识与价值分析能力；预测能力；表达能力；专业知识；

四、为什么有些企业或机构采用分段式采购作业？ 分段作业具有以下优点：每位采购员只负责采购过程中的一部分，熟能生巧，可减少错误的机会，并提高办事效率。一方面是分工合作，另一方面则是内部牵制，除非全体人员沆脏一气，否则勾串不易。

五、为什么采购工作必须拟订策略？ 策略之拟订，是基于外在环境分析及企业自我评估的结果，另外从采购力量与供应力量的抗衡，自可找出机会点或弱点，因此能够发展对付供应商的策略，而其也将成为采购人员执行工作的行动方针。

六、哪些物料值得拟订采购策略？ 对企业产销活动及成本发生重大影响的物料，须拟订采购策略。例如：高附加值的。因为外部条件变化，例如：战争、运输困难、汇率重大变动等，导致短缺性的物资。自然因素用完后无法再制的物资，例如：银、铅、汞等。

七、当买方占优势时，应采购何种采购策略？ 通常会采购压制策略。将采购数量分散给几个供应商。适当施加压力迫使卖方降低。应以采购现货为宜。除了与现有的供应商交易外，对于有意来往的新供应商也应保持联系。要求供应商提高送货次数，协助仓储单位降低存货。不必自行设厂制造。应加以研究采用替代品的可行性。迫使供应商透过工程的方法降低购入成本。请卖方承担物品运送或储存的责任。

八、当卖方占优势时，应采取何种采购策略？ 采取灵活多变策略。

所需数量需向一家厂商采购。不主动与供应商洽谈价格。设法与供应商签订长期合约。积极寻求新的供应商。应保有安全存量。买方应设法做到自给自足应积极寻求替代品。着手工程研究来获取较低的采购成本。自行前往供应商处提货。

九、当买卖双方势均力敌时，应采取何种采购策略？ 采取平衡策略。

其行动方针如下：交货正常则应保持现况；若有厂商发生延迟交货或数量不足，则在寻求其他厂商承诺后，才谨慎转移数量。买方可寻机会要求卖方降价。买方可以兼取现货及合约采购。择优选用新的供应商，替代比较不利的来源。应保持相当存货以为缓冲。若买卖双方配合尚好，则无需设厂制造；但若双方关系日渐恶化，应考虑自行开发来源的必要。引介替代品造成优势。由于价格工程投入不菲，因此价值工程必须因势制宜。视其买方是否较卖方谁有优势？而要求卖方还是

十、现用现购适用于哪些状况？按订货生产的企业。

供应来源畅旺不断。3)价格看跌的物品。4)易腐蚀的物品。5)财力不足的企业。

第二篇：分享我发传单的一点心得

过年期间我没有回家,而是做了几天兼职挣了点外快.在这里给大家分享一下我这几天的收获.

我做兼职其实就是发传单.给我们的学校做宣传.这活很磨人.要有毅力的人才能做.至少我现在是不想再去做了.

发传单说好听点就是户外宣传员,不过也不知道现在的户外宣传员太多了,还是人们的好奇心小了,总之,现在的户外宣传员很不好干,每每把手中的单页递出去的时候,路人总是避之躲之.总能让人生出无语问苍天的感觉.不就是一张宣传单吗?你躲啥啊?又不是啥危险物品.不过我们的同行很多,我们的势力遍及大街小巷.我们也有职业操守,我们也有职业准则,我们更有很多技术含量在其中,我们是高科技,我们是社会主义发展的中一批不可缺少的人.我们有我们存在的价值.价值=广告.甚至比广告还管用.

我第一天干这活的时候别提多孬了,半天没张开第一句嘴.我第一天干的活不是发单子,相对于发传单来说,我第一天做的事情更专业一点----做调查问卷.干嘛?很简单,把手中的问卷那给您看,然后问你敢不敢兴趣,有时间给我们填一份.很简单,不过咱脸皮薄,又是第一次干这个.心里那个没底啊.幸好跟我一起的还有一个.人家干了很长时间了.有经验,带着我.让我看着点.其实我也会,他也知道我也会,就是不好意思问.哎....最后在头上午吃饭的时候,我就做了一张问卷.那是我见一个女大学生,在那没事呆着.好像是等人呢.于是乎就过去了,还没等我问呢.人家就看出我是干嘛的了,直接跟我说:来,我给你填一张.我心里这高兴.遇着好心人了.到了下午工作开始顺利了.毕竟拿人家钱,得给人家干活啊.问出了第一句,就有了第二句,有了第一个给填的,就有了二三四五个.后来越来越熟练,越干越带劲.

万事开头难,可是宣传员不光开头难,几乎天天难,尤其是给我们学校做宣传员,你不能只发单子,也不能只做问卷,你干这个是有目的的.你要把人带到学校去.让他或她去了解,这个他或她还必须符合招生条件,年龄小不行,太大,也不行,学历低不行,高了,就没事了.我做的时候正好是过年那几天,街上人倒是挺多的.不过谁没事跟你去一个陌生的地方啊.几乎是百分之一的几率都不到啊...

虽然几率小但机会却是给有准备的人的.机会小不代表没有机会.我们要做的就是尽可能的找到机会.实在不行自己创造机会.机会是稍纵即逝的.也可能你稍微一犹豫,机会就跑到了别人那里.我们要不断的问,重复的问.我们要捕捉到机会.您好?请问你对计算机感兴趣吗?然后观察,稍有变化立刻冲上去.给他介绍我们学校.

当然,问人也是很有讲究的.单身的随便问,只有年龄差不多就行.不过从外貌看年龄现在这个时代还真是不太好说.有时候我看挺成熟一小伙子,人家在填年龄的时候居然给我填十五.哎..被生活压迫的苦命孩子啊;...如果好几个同性的在一起你也可以大胆的问,而且这很可能是一个大买卖.如果是情侣,你就的因人而异了.首先你如果是个美女,碰到一对情侣,你上去问.你是问男的啊你还是问女的啊?你问男的这无异于,你是给那男的一个考验,问那女的,你等于给那女的一个示威,女人都是善妒的,你比她漂亮她是肯定要妒忌你的.你的单子还怎么填啊,或者怎么发?当然如果你是个不怎么漂亮的女人你就可以很大方的过去了.至少你对那女的构不成威胁.甚至你过去就是等于在赞美他.当然,美女也有她的优势,碰到年轻小伙子那是绝对有杀伤力的.前提是.小伙子是一个人,或者,小伙子身边还有一个小伙子.....当

然这套理论也适用于男的.不过男人一般比女人要含糊.这种事情不会特别在意.所以身为男性宣传员的我在这方面就没有那么麻烦了,问就是了只要别碰到特别的.

作为一个合格的宣传员,你要具备很多优良素质,我总结了两条最为关键的,更是必不可少的.一:再难再险只当自己是二皮脸,再苦再累只当自己是二百五(语出宁财神编剧的武林外传.).二:要有生生不息的小强精神.首先说一,其实这都是工作给逼得啊.谁愿意当二皮脸啊.不过发传单十发九不接.你脸皮不厚怎么能支撑下去啊.再说二.这是紧跟着一的.你如果没有顽强的意志和打不死我就发的精神,你怎么面对别人的冷眼别人的不屑,和城管的来来去去啊.

言止于此,我歇了.(为啥结束的这么突然呢?就跟我干这活似的,干着干着我自己都不知道怎么回事就不干了.原因绝对不是因为开学了,自身原因绝对是第一的原因的.毕竟一星期才上一天半的课吗.还有大把的时间可以去的.不过总是觉得我不需要再干了.成天的重复同一事情是很累的很烦的.而且几乎你每天都是那几句话,现在搞得我梦话都只会那几句了.哎....

习惯成自然.改不了了.)