整理整顿专项教育总结报告

为积极贯彻公司的战略宏伟目标，努力把艺术中心管理处打造成为“国资品牌”，建设成为“旗帜工程”，结合安保部的自身特点，开展了为期一个月的“整理整顿”专项教育。

整理整顿专项教育共分为四个阶段：

一、3.1-3.17 动员教育阶段。

主要以《员工手册》、《行为规范》、《服务纪律》、《奖惩条例》等规章制度为学习文本，采取集中授课和分班授课的方式进行。

二、3.8-3.14 自查自纠阶段

边学习边队长边自查，查找自身存在的问题，自己拿出解决的方案，以期实现突破的目的。

三、3.15-3.21 互查互纠阶段

“当局者迷，旁观者清”，通过队员间的互相查找、分析问题形成的原因，并帮助其如何改正自身存在的问题，以期实现共同提高的目的。

四、3.22-3.28 总结讲评

通过整理整顿专项教育，进行个人总结、班组讲评，让队员明白在以后的工作中要实现什么样的目标、履行怎样的职责，队伍今后的走向等问题。

这次整理整顿专项教育主要从“仪容仪表、礼节礼貌、服务规范、上岗姿态、爱岗敬业、业务技能、规章制度、团队建设”八个方面入手，在整理整顿中，集中反映出几点问题：

1、仪容仪表不规范，不整洁：衣服上有污渍，头发胡须过长，衣服纽扣没有全部扣上，皮鞋上有灰尘。

2、礼节礼貌不到位：主要表现在对来司客户的语气上比较生硬，文明用语使用较少，见到领导敬礼不够规范。

3、上岗姿态不够端正：坐没有坐相，站没有站相，行没有行相，主要体现在早晚立岗期间和二楼值勤岗以及交接班时。

4、规章制度执行不严：领导在与不在两个样，白天和夜晚两个样，规章制度落实在表面。

通过自纠互纠大家形成了共识：

1、规范仪容仪表，树立旗帜形象，抓细节，抓小节，要把形象工程建设好。

2、规范礼节礼貌用语，首先从队员之间做起，要把早晚作为重点来抓。

3、严抓值勤姿态，坐如钟，站如松，行如风，严禁三手，以队列动作规范行为。

4、严抓规章制度落实，以条令条例作为行为准则，对照执行，领班跟班查，部门不间断抽查，确实将制度落实到工作中去。

5、加强团队建设，老帮少，先帮后，营造良好的工作氛围。

国资物业艺术中心管理处安保部

20xx年x月x日

第二篇：监理廉洁教育总结报告

XXXXXXXXX监理有限公司

廉洁教育总结报告

根据上级部门《关于进一步做好建设监理行业自律工作的通知》的要求，我公司专项召开了员工职业道德针对性教育，通过开展廉洁教育，取得了令人满意的效果。

一、开展廉洁教育的内容、形式：

廉洁教育贯穿于中华民族传统美德和现代公民道德建设之中，它涵盖责任、诚信、行为规范养成等诸多内容。我公司主要通过专题讲座等具体方式来加强对员工的廉洁教育和职业道德教育，使员工明确和谐社会需公正公平的社会秩序维系，知法守法，明理诚信，注重合作，讲究奉献，追求卓越。

二、采取的措施：

1．加强学习宣传，增强廉洁意识。

在公司及项目部领导班子成员中，组织整治商业贿赂，加强行风建设等专项学习，做到“警钟常敲、学习常抓”。 2．开展主题活动，弘扬奉献精神。

廉洁教育以制度保障为底线，制止违纪行为发生，又以精神追求为最高境界。分别于20xx年x月x日和5月x日进行了两场专题讲座，通过专题讲座弘扬奉献精神，大力宣传学习《公司廉政制度》，营造了良好的学习氛围，使全体员工充分认识行业自律的重要性，把学习《公司廉政制度》，弘扬公平公正的正气真正落到实处。所有员工均写了一篇学习《公司廉政制度》心得体会。

三、下步工作：

我们在廉洁教育方面作了一些工作，但仍可能存在一些不足，在今后的工作中，我们将主要抓好以下工作：

一是继续学习上级部门关于廉洁自律的重要指示和有关会议精神。 二是结合我公司工作实际，抓好工作中任务的分解和落实。

三是进一步加强法规制度的学习、教育与宣传，树立终身学习的观念。 四是不断完善公司各项廉政建设规章制度，建立、健全长效的防治机制，

同时，加大监督的力度。

XXXXXX监理有限公司

20xx年x月x日

附：XXXXXX监理有限公司廉洁教育领导小组名单

组长：XXX 总经理

组员：XXX 副总经理

XXX 工程部经理

XXX 办公室主任