公司201X年女工工作总结
XX公司现有女职工XX人,占员工总数的XX%,充分发挥女职工在企业发展中的作用,增强企业的凝聚力和竞争力,充分维护和保障女职工的合法权益和特殊利益不受侵害,推进企业人性化管理,显得尤为重要。201X年以来,XX公司女工委员会在分公司党委和工会的领导下,扎实开展女工工作,全力保障女工合法权益,不断提升女工组织凝聚力,为确保完成公司全年各项业绩指标做出了积极的贡献。现将工作情况总结如下:
一、加强自身建设,为女工工作开展夯实基础。
3月份,XX分公司重新明确了女工委员会设置,在分公司XX个县(市)分公司均设立了一名女工委员,确保机构健全、人员到位,保证了各项女工工作的开展。
二、立足岗位创先争优,团结广大女职工为公司发展建功立业。
分公司女工委围绕公司中心工作,以劳动竞赛、文明窗口争创、班组建设等活动为载体,组织广大女员工,立足本职岗位,争当业务标兵、争创文明集体、建设卓越班组。一是组织女员工参加分公司开展的《XXX市场发展竞赛》和《XXX发展劳动竞赛》等X多项劳动竞赛。竞赛活动中,我们从解决实际问题和提升业务技能为切入点,为女员工充分发挥才智、提升素质搭建平台,为公司的发展发挥了强有力的拉动作用。二是针对一线营业窗口绝大多数为女工的情况,分公司女工委以卓越班组建设和
青年文明号建设为载体,进一步增强团队凝聚力和执行力,提升整体服务水平,对内起到模范带头作用,对外树立良好的企业形象。今年,XX公司营业窗口共新命名市级青年文明号三个,申报争创省级青年文明号集体一个。三是为激发女员工的创新活力和工作热情,分公司制定了创新管理办法,充分调动全体员工参与公司管理的积极性。每年女工都能提出创新力强、操作性强的创新课题及合理化建议,对提升企业的经营管理水平、技术水平、服务水平和女员工的职业技能水平发挥了积极的促进作用。
三、做好维权工作,切实保障女工合法权益。
一是认真监督《女职工特殊权益保护专项集体合同》的落实。二是加强对女工的关心和关爱。包括组织女职工进行专科体检,为女工提供健康保障;关心女职工五期保护,认真落实女工在劳动安全卫生方面的各项保护措施,XX月份,为全体女工发放了卫生用品;购买女工特病保险,进一步扩大保险覆盖面,今年公司共XX名女工参加保险,共计投保XX份,合计保额XXX元。三是关心关爱女职工生活。X月份,由分公司领导带领,慰问浮山县分公司两名困难女职工,并送去慰问金。四是带领广大女员工积极参与企业管理,充分保障女职工权利和利益。分公司在晋级提拔、评选先进、职工代表等涉及职工切身利益等方面实行男女平等,并向女职工方面倾斜。
四、体现全员参与,积极开展有益于女员工身心健康的文体活动。
一是成立各类兴趣小组,丰富女员工的业余文化生活,组建了羽毛球、乒乓球、网球等兴趣小组。二是以节日为契机,举办有益身心健康的文体活动。春节期间开展了XXXXX全家福摄影展、春联诗歌征集活动、跑步机接力等文体活动。“三八”节前,分公司女工委组织举办了“迎三八女职工XX文体活动”、XXX青年联谊会;各基层单位女工委员结合当地实际,组织本单位女员工开展了包饺子、看电影、迎“三八”趣味运动会等丰富多彩的活动,充分调动了女员工的积极性。三是以凝聚团队为目标,1月组织开展了XXX新春联欢会、9月开展了XX公司XXX片区运动会,并积极组织参加省公司乒乓球、游泳、象棋比赛活动。通过一系列的活动,锻炼了员工队伍,进一步提高了广大女员工的身体素质,充分展示了全公司女员工团结拼搏、开拓进取、奋发向上的精神风貌。
五、取得的成绩
一年来,在分公司工会的全力支持下,通过女工委员会和全体女工的共同努力,XXX公司女工工作取得了优异的成绩。各个岗位的女工充分展示才华,争得了一个又一个的荣誉。女员工XXX,今年x月被集团公司授予“优秀班组长”荣誉称号。XXXX还获得“全国青年岗位能手”和“全国五一巾帼标兵”两项国家级荣誉。女员工XXX被评为“XX市五一巾帼标兵”,XXX两名女员工被评为XX公司“XXX”,XXX获得集团公司“XXX”提名奖。XXX被省公司评为“XXXXX”,X
XXX被集团公司授予XXXX。XXXX被评为“工人先锋号”,XXXX被评为 “模范职工小家”。
女工工作任务光荣而艰巨,分公司女工委员会将进一步发挥女工组织的桥梁和纽带作用,动员组织广大女员工在新的机遇和挑战面前,开拓创新、努力工作,为企业实现新跨越做出新的更大的贡献。
第二篇:20xx年女工工作总结
20xx年机电三队女工工作总结
单位:机电三队
日期:20xx、10
20xx年机电三队女工工作总结
20xx即将结束,回顾全年来,在矿党政、女工委和队党政的正确部署和指导下,全队女工积极参与矿上和队里组织的安全、生产、帮教、娱乐等多项工作和活动,充分展现了巾帼不让须眉的风采,为单位和我矿的安全生产做出了积极贡献,为构建和谐六矿增砖加瓦。现具体总结汇报如下: 一、加强女职工的思想教育,增强女职工的大局意识和自立意识。 在工作之余,对女职工进行思想教育,把上级的指导精神及时的贯彻给大家,使大家充分了解单位和我矿当前面临的严峻形势,使大家树立正确的大局意识和忧患意识。组织女工学习贯彻《女职工劳动保护特别规定》和相关法律法规,让大家明白自己应享有的权利,倡导女职工要树立“自尊、自爱、自强、自立”的精神,树立正确的世界观、人生观和价值观,以及“爱岗敬业、奉献社会”的良好职业风尚。引导广大女职工从自身做起,摆正婚姻与家庭的关系,处理好工作与家庭之间的关系。全队女职工的思想意识得到了大大的提高,呈现出积极向上、识大体顾大局的良好风尚。
二、做好女职工的安全技术培训和帮教工作,提高女工素质。 积极组织女工参加队里组织的安全技术培训,积极参加队里开展的导师带徒活动,从而使技术精湛的女职工乐为人师,努力做好传、帮、带,把技术无私的传给年轻职工。年轻女职工能虚心学习,使新
进厂的7名女职工都达到了独立作业水平。同时,多名女职工还成长为一专多能的技术能手,比如:女工董利明,不但铣工技术独树一帜,还会操作刨床,从事工件的刨削加工。女工杜广华,不但熟练铆焊作业,还会钳工操作技能。女工张艳、刘江南,不但会电机检修,也熟练掌握了车床的操作技能等等。女职工充分发挥心细的优势,在工作中及时发现和排除安全隐患和“三违”现象,实现的全年无轻伤及轻伤以上事故的好势头。为单位各项安全生产目标的实现做出了各有贡献,。女工的整体安全技术素质得到了提高。在矿女工委组织的爱心帮教活动中,全年共帮教结队子单位“三违”人员近30人次,从而使兄弟单位的三违人员受到了帮扶,安全工作取得了可喜的进展,收到良好的效果。
三、以活动为载体,不断丰富女职工生活,增强女职工凝聚力。 组织好女职工进行井口奉献服务活动,全年共参加约60人次。端午节,为进下兄弟送去了女职工新手包的粽子和煮的鸡蛋。中秋节,积极参加女工委开展的中秋亲情帮教活动。认真开展女工委组织的亲情帮教活动。为井下兄弟送去了关怀和帮助。积极组织女职工参加矿工会、女工委组织的迎“三.八”文娱活动和春节联欢活动,参加了跳绳、拔河、齐心协力、猜谜语等活动。积极组织女工参加矿工会女工委组织的“和谐关系 生命富足”讲座,观看安全、亲情演讲等,从而使女职工的孝贤意识得到进一步提升,促进了企业和谐、家庭幸福,以往存在的工友不和和家庭闹意见现象大幅度减小,提高了职工
的幸福指数。提高了职工队伍的凝聚力,为单位各项工作顺利开展起到了积极的推动作用。 四、关心女工生活,努力为女工排忧解难。
为维护女工的特殊利益,深入女职工中,及时了解女工的思想、工作和生活情况,为女工解决生活上、工作上的具体困难和问题。凡是因病住院或是家里有困难情况的女职工,都会及时进行慰问和看望,并积极和出现家庭矛盾的女职工积极谈心,为其打开心结,促进家庭和谐振,尽最大努力为她们排忧解难,充分体现了组织的关怀。
一年来,机电三队的女工们在上级领导、有关部门的帮助和队领导的支持配合下做了一些工作,取得了一定的成绩,但还存在一定的差距和不足,今后,我们将继续努力,认真按照上级和队领导的要求,积极为我矿和本单位各项安全生产目标的顺利实现做出应
有的贡献,为构建安全、高效、和谐六矿私分发挥发半边天的作用。