盐津县中医医院年度
效验执业总结
一、 医院基本建设情况汇报
我院是县级中医医疗机构,占地面积298平方米,现有在职职工65人,开发病床33张,其中建筑面积2230平方米,日平均每门诊166.9人次,人员配置均达到相应的基本标准,基本设备齐全,具备县级中医医院的配置标准。
二、 依法行医,规范医疗执业行为
根据国家的法律法规,规范医疗机构执业行为,按照规定办理及定期核查执业许可证、医务人员执业证等各种执业证书,规范从业人员的准入资格,医护人员合法执业。对所有的临床、医技人员按照有关的规定办理资格认定、执业注册工作,对新进的医生、护士实行规范的轮转培训,在考取执业资格并注册后才准予独立上岗。不聘用非专业人员从事医疗业务工作,不得安排未取得相应执业证书的医护人员单独从事诊疗、护理工作。使用的设备、药品、试剂、医用卫生材料符合要求,无过期或劣质物品。
三、 加强医院管理,提高管理水平
有健全的管理体系,院领导职责分工明确,管理到位;严格执行财务制度,实行日清月结制度;各项收费工作确保规范化,
有完善的医疗服务收费价格和药品、住院一次性医用耗材的价格以及各种检查项目、医疗服务收费的公示制度,自觉接受群众监督。在诊疗服务中坚持因病施之,合理用药,合理检查,合理收费。
四、 狠抓医疗质量,以提高医院管理水平
建立健全医疗管理组织,明确管理目标和保障措施,严明各项制度并认真落实。严格贯彻各项医疗规章制度,认真落实诊疗技术操作规范等医疗工作制度,根据专业发展计划和业务工作计划,努力完成各项医疗业务工作指标,积极开展科研和信技术应用,不断提高诊治质量。
五、 诊疗科目、人员、设备变动情况
内科、外科、妇女保健科、儿科、医学检验科、医学影像科、预防保健科、传染科、中医科、中西医结合科、二级科目骨科。床位33张,较上年度新增执业医师2人,助理医师3人,均已注册,20xx年新增数字化X线摄影系统(DR),其余无重大变更。
六、 接受检查及整改情况。
上年度卫生行政部门在例行检查中发现我院部分门诊患者地址等级不详细,检查后,我院医务科立即组织全员医生开会学习,强调门诊日志的重要性,目前,我院对各项诊疗工作严格要
求,严格规范诊疗行为。积极推行临床路径,全面范文,教案执行卫生部年内陆续出台的100种常见病、多发病和费用高的诊疗项目的临床路径。认真落实《加强全国合理用药监测工作方案》,进一步加强全省合理用药监测工作,建立统一、规范的药物使用管理机制。认真落实《处方管理办法》,严格执行按照药品通用名开具处方的规定。继续教案,课件,范文,论文,试题,反思,评课,说课,板书,课改,总结,公文,美容,瑜伽,减肥实行不当处方院内公示点评制度,点评结果作为医德考评的依据。完善医院药品用量动态监测和超常预警机制,继续推行抗菌药物分级管理制度。在保证医疗质量和安全的前提下,促进同级医疗机构间检查检验结果互认和单病种限价措施,坚决纠正开大处方、过度检查、过度治疗问题,促进合理检查、合理用药、因病施治。
加强调查研究和监督检查。督范文,教案导检查是推动工作的有效手段,是抓落实的有效措施,各级卫生行政部门要围绕纠风专项治理工作的重点内容,深入开展调查研究,巩固已有成果,防止反弹。同时,要加强与相关部门、×医院关于纠风专项治理工作的自查报告上下级卫生行政部门之间的信息沟通和工作交流,及时总结推广各地工作中好的做法和经验,及时解决存在的问题和困难,提出改进工作的意见和建议,保证纠风专项治理工作各项任务落实
。
加强纠风工作机构自身建设。要健全纠风工作领导小组和办事机构,健全教案,教学设计完善议事规则和工作制度,及时调整补充工作人员,充分发挥组织、协调作用。加强对工作人员的教育培训,提高政治素质和工作能力,在工作经费、办公设备等方面给予支持,保证工作机构充分履行职责,发挥职能作用,推动纠风和治贿工作深入开展。
七、 在效验期内,我院未发生医疗民事赔偿情况,以及卫生技术人员违法违规执业等情况。
八、 我院为县级中医医院,未开展特殊医疗技术项目。
综上所述,本院严格遵守国家的法律法规,依法行医,规范执业,执业活动符合执业效验标准。但是,由于医院各种主观、客观条件限制,我们的工作肯定还有这样那样的不足,我们会在今后的工作中不断加以改进。将继续在上级主管部门的正确领导下,践行科学发展观要求,牢固树立正确的政绩观和责任观,全心全意为患者服务,为圆满完成全年各项工作任务而不懈努力。
盐津县中医医院
二020xx年x月x日
第二篇:突泉县中医医院控烟工作总结
突泉县中医医院20xx年度阶段控烟
工作总结
20xx年x月x日,突泉县中医医院创建?无烟医院?活动正式启动,医院成立了以院长为组长,各副职院领导为副组长以及各职能部门主任、各临床科室主任、护士长为成员的?无烟医院?创建工作领导小组,各科室成立控烟监督小组和巡查小组,负责有效控烟及劝阻患者、家属和陪护吸烟,随着创建?无烟医院?活动启动,医院相继制定创建?无烟医院?工作职责、控烟管理制度和考评奖惩制度,为扎实稳妥的创建?无烟医院?,强化医务人员的控烟意识并争得病人的支持和配合,医院从以下方面开展控烟工作。
一、意识决定行动,将控烟工作深入人心,医务人员率先做控烟表率,将控烟工作做稳做实。
利用控烟动员大会、强化员工的控烟意识,让每位员工明确医院的控烟行动,通过对各级人员的控烟知识培训,让医院所有的员工掌握控烟的方法和人文劝导方式,开展医务人员吸烟基线调查,重点对吸烟人群进行督查,与院内吸烟人员签订《突泉县中医医院职工 控烟承诺书》,人人参与控烟行动,医务人员带头禁烟,做控烟表率。通过院报和医院网站,及时反馈医院控烟动态,利用中层干部会议,下达医院控烟措施及相关文件精神。通过持续改进,进一步推动医院的控烟执行力。
二、营造环境氛围,加强宣传,劝阻吸烟。
营造无烟环境氛围,在庭院凉亭处中间悬挂控烟横幅,挂号与门诊大厅入口处设置明显的禁止吸烟温馨提示牌,制作不同形式的控烟宣传版生动形象的警示吸烟对生命的危害和环境的污染,粘贴醒目的禁烟标识在医院内随处可见,医务人员带头戒烟以及积极开展戒烟咨询门诊等举措营造了良好的禁烟氛围,利用医院电子滚动屏、宣传栏等平台,积极开展控烟宣传、指导,并在住院部大门处设置吸烟室,将?吸烟与健康?相关内容做为长期宣教的主题,积极营造保护健康、远离烟草的环境。
三、开展多种形式的控烟宣教活动,强化控烟宣传效果。
手段之一:医院开展 ?控烟课堂?,通过培训形式向全院职工发送戒烟知识等内容。我院通过培训,将控烟相关知识、宣传内容进行浓缩提炼,向职工灌输控烟知识,强化职工控烟意识。
手段之二:在世界无烟日到来之际,我院开展了系列活动,迎接无烟日的到来,也为检验我院创建工作的成效,更好开展下阶段的工作。此次系列活动包括三个方面,一是开展?从我做起,创建‘无烟医院’?签名活动,以表达控烟决心;二是在医院大门悬挂横幅?拒绝烟草,珍爱生命?横幅;三是进行院内控烟巡视,每天院内控烟监督员都会到医院各个科室巡视,自医院控烟以来,未发现院内抽烟行为,患者家属的抽烟行为也被劝阻。
四、参与控烟,人人有责,个个都是控烟督查员。
各科签订的控烟责任书,既是一种承诺,也担负着控烟的责任,保安和保洁员负责全院巡视,重点巡查各楼层楼梯间、厕所等吸烟高
发地,及时拾取烟头,劝阻吸烟。院内导医、每一位医务人员担负着门诊、病区的控烟,保证无烟头、无烟味、无烟具摆放、无人吸烟,科室人员互相监督。为加强控烟考核力度,禁烟处发现有本院职工吸烟,吸烟者与本科室在场人员均受扣罚,医院上下齐控烟,共创无烟美好环境。
虽然医院控烟力度较大,但由于社会的控烟氛围不够,控烟意识社会普及率低,全民的素质参差不齐,病人及患者家属对吸烟与健康的认识还不够完善,一部分人习惯依赖烟草生活等原因,在医院楼梯、走廊及过道和厕所难免会发现人员吸烟的情况。医院对这部分服务对象只能反复的宣教和劝阻,不能进行具体的考核奖惩,给医院创建?无烟环境?目标带来一定的难度,希望早日能实现全民控烟。
突泉县中医医院