秘书20xx上半年个人总结

时间:2024.4.20

秘书20xx上半年个人总结

转眼间上半年度已过去,回顾过去的半年时间,在公司领导的关怀下,在综合管理部领导的正确带领下,紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作,上半年中虽然取得了一些成绩,但在成绩背后总有疏忽之处,我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距,以下几点为自己对照差距反省所存在的问题:

一、工作上不积极主动,缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了,不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转,而自己却经常无所事事。

二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态,工作有拖拉现象,例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料,非要拖到规定的时间,等领导催了,自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。

三、由于自己专业水平的局限,上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位,没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。

四、对日常劳动纪律要求不是太严格,例如偶尔会发生不穿工作就上班。

五、缺乏创新意识,平时坐办公室的时间多,去车间生产一线了解情况的时间,存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容,总显得太过平泛、太过空洞。

对以上几点自身所存在的问题,已切实地影响到自己的本职工作,作为一

名的公司秘书,我感到十分内疚。但过去的都已成为过去,学习先进找差距,总结不足求上进,为此,我将认真总结,实实在在分析原因,找出存在的问题,从中吸取经验和教训,并在以后的工作中不断改进,以下为下半年我决心做好的几个方面:

一、 遵守厂纪厂规,及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。

二、 充分发挥个人的专业特长,做一名合格的秘书。当好公司领导的助手,充分发挥自己所学。

三、搞好企业文化宣传工作,使润浦的企业文化更深入基层、深入人心,更能体现出企业的特色。

四、深入实际,多跑现场,掌握车间反映的各种信息,并积极向集团《科讯简报》投稿,及时做好公司对内对外的宣传报道工作。

五、加强专业知识水平的提高,不断拓展自己的知识面,争取在实践中不断积累更多的经验,努力使自己成为一名多面手的人才。

以上为个人XX上半年度工作总结,对公司的合理化建议本人暂时还没有。如有不当之处,请公司领导批评指正!


第二篇:20xx上半年个人总结


20xx上半年个人总结

部门:计划财务部

总结就是对自己在这一年度对自己工作进行检查、评价,并运用事实求实、一分为二的态度做具体的分析研究,总结经验和教训以指导今后工作的过程。20xx上半年是我来XX公司真正进入工作状态的半年,俗话说“万事开头难”,这一年可为有进步、有失误、有不足,正是酸甜苦辣咸—五位俱全。现就20xx上半年的工作情况做如下总结:

一、工作中的收获

1、收获了工作进步的喜悦

从毕业到来到XX公司之前一直是做行政工作,到天宝公司财务部工作对我是一个巨大的挑战,因为我脑子里的财务知识仅仅是在学校学的一丁点皮毛而已,从恐惧怕事情做不好,到脑子里的知识重新被激活,慢慢从身边的同事中体会用财务思维去处理事情所到来的益处;物资材料这块工作看上去貌似非常简单,也正是自己开始就抱着这种态度,结果导致开始出来的账务重视不够精确,内部的逻辑总是不能很好的贯通,发现问题才能解决问题,现在基本上能够驾驭这块账务工作,并且能够很快的为各个科室提供他们所需的材料;每月定时去项目现场封帐,除了弄清楚时间段的账务外,更重要的工地上的一切都不懂,到现在有了一个全面大概的理解等。工作虽然繁琐,有时候有点累,但我很高兴,我知道,正是在这样的的一次次磨砺中,我收获了专业成长的幸福

2、收获了和同事之间一起工作的快乐

工作不是一个人的事情,公司的稳步发展和个人的工作的进步应得益于公司所有员工的精诚配合。公司的同事大家相处都是融洽的,大家一起努力,共同享受一起为实现公司目标而奋斗的快乐。财务部是一个优秀的团队,同事之间相互配合,相互帮助、相互提高。我的小小进步离不开同事的倾心帮助和支持,能在这样一个团队中工作是很快乐的事。

3、收获了深入的全面的了解公司的机会

20xx年刚到公司在办公室实习,有机会重点参与档案的管理工作,这短短的两个月时间让我对公司40多年的发展历程有一个大概的了解。20xx年在财务部,在整理会计凭证中,细细体会了公司总体业务的的情况;在与项目实际了解和项目管理人员沟通中,理解项目从始到终的一个大概流程;在编制材料账务时,熟悉了整个公司对材料使用的情况及各部门对材料信息的使用情况;在编制库存报表和参与仓库搬迁的工作中,进一步了解了公司家底的大致情况。 有工作便有收获,有收获的工作才是真正的工作!

二、工作中的不足

1、对专业专研不足

首先,在本职工作上缺乏大胆创新,勇于挑战的精神,只是按部就班的机械工作,没有很好的打开自己的思路,只是按照领导怎么说就这么做,缺乏思考,缺少担当。

其次,对大行业的情况缺乏了解。作为一名房地产、建筑行业员

工,你必须在信息时代的激烈社会竞争中了解大行业的历史发展情况,行业的法律法规及行业的发展趋势有一个清晰的了解,这样才能更加科学合理的做好本职工作。

2、细节重视不足,缺少精益求精的狠心

细节决定成败,这一年工作中经常因为粗心而出现了一些不该出现的错误,在日常的工作中,没有重视细节,做事缺乏精益求精的狠心,这些都是阻碍自己进步的绊脚石。

总之,以后的工作会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

三、工作上的建议

1、希望公司能举办一些集体活动,增强凝聚力;重视员工队伍建设,提高竞争力;不断探索企业独特的文化建设,扩大企业在社会的影响力。

2、公司在不断发展的同时,更加要注意某些细节的处理。每次上班看见公司经营理念和质量方针几个大字下面总有些蜘蛛网,总觉得怪怪的,这神圣的地方蜘蛛这么敢上去呢。

3、疑人不用,用人不疑,明确每个科室、每个人的工作职责和权限,尽量减少工作拖拉,扯皮的现象,这样不仅可以提高工作效率,还有利于调动员工的工作积极性。

作中会发挥得更加出色!

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