20xx年上学期教务科工作计划

时间:2024.5.8

桃源县职业中等专业学校

20xx年上学期教务科工作计划

一、工作思路

20xx年上学期教务科工作将以“以学生为本、和谐发展”理念为指导,紧紧围绕学校整体工作部署,“深化教学改革,打造快乐、高效课堂;规范教学与实训管理,提升教学与实训效果”进行各项教学改革,以强化教学管理为主线,进一步完善管理制度、创新管理机制、完善管理措施、加大管理力度,狠抓技能实训及各级竞赛,以科学的管理体制和运行机制促进教育教学质量的全面提高。

二、工作重点

1、严格按照教学大纲开课设节,确保教学进度。

2、进一步加强教学常规的过程管理,坚持不懈地开展教育教学常规检查、监督与指导,坚持每天随机抽查教案,一月一结账,考核常规制度的落实,提高课堂教学质量。。

3、搞好教师培训,提高教师素质,着力促进提高中青年教师的授课水平,打造一批名师和优秀骨干教师。积极组织老师参加国培、省市培训学习;结合学校实际,开展教学比武、公开课、展示课等多种形式的学科活动,引导教师和学生积极参与;进一步开展师徒结对工作,促进教师水平整体提高;

4、协助教科室加大课堂教学模式改革力度,进一步打造“快乐课堂”、“高效课堂”教学模式,提高课堂教学实效性。

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5、协助实训科加强实训管理,完善实训教学;搞好学期“技能之星”评比。组建技能大赛队伍,迎接市、省技能大赛。

6、加强校企联合、订单培养、冠名办班等人才培养模式探讨、开课设节与企业需求接轨,增强人才培养的针对性、市场化。

7、进一步严格学籍管理制度,协助后勤科加强国家助学金的管理核发。

8、组织落实普通话测试及计算机应用能力考试工作、积极组织参加第十一届全国中职学校“文明风采”大赛等系列活动。

三、工作措施

㈠坚持不懈地开展教育教学常规检查、监督、指导与常规制度落实工作。

教学常规是落实日常教学工作规范,实现教学目标、开展各项教学工作、全面提高教育教学质量的保证和基础,教学常规工作的落实要求从教学的每一个环节做起,本学期,教务科根据《教学常规管理制度》以及本学期制订的《教学过程管理津贴发放办法(试行)》和《教学人员教育教学质量奖发放办法》,进一步统一要求,规范管理,加大教学各环节管理力度。

落实工作的方法如下:

1、教务科和高考部每天各固定二人常规值班,值班人员每天不定期巡堂。深入课堂、实训场地,走进各教室、实训室、操场,认真检查教学的开展情况,与教师及时交换意见。在巡堂中,随机抽 2

查教案,坚决杜绝无教案进课堂的现象,二是发现问题,及时提醒,督促整改。

2、继续坚持随堂听课,及时和上课老师交换意见,加强监督管理,促进教学水平的提高。

3、加大对室外课及各兴趣小组、各专项代表队训练的管理力度。科室安排专人对此项工作进行考核。

4、每月进行一次教学工作检查,月底进行工作小结,月考核结果与津贴挂钩。

㈡、进一步探索推进"打造快乐课堂、全面提高教学质量"这一教学目标的有效途径。

全面提高教育教学质量是我校的立校之本,如何提高学生学习、实训积极性,提高教学质量是教学工作的当务之急,本学期教务科将从以下方面的工作做起,为全面提高教学质量而努力。

1、搞好教师培训,提高教师素质

通过培训,更新教育理念,拓展老师视野,提升教师的师德修养水平;进一步熟悉教材、教法,增强课改能力;提升教育教学能力;提高教师对学校教育理念和教育文化的认同度。

培训方法:坚持“以校为本”,积极探索“走出去”、“请进来”等多种有效的培训模式,全方位尽快提升我校教师工作能力。

⑴开展形式多样的教研活动

组织教师开展丰富多彩的教研活动:以教研活动为平台,组织公开课、教研课,开展教师比武活动等,拓展老师视野,相互学习,进一步提高中青年教师的业务素质和课程实施能力,规范课堂教学 3

常规,提高课堂教学质量,以课堂教学的实施与研究为载体,把进行课堂教学研究、开展教学反思作为提高教师教学水平、促进教师专业化发展的必要途径。

本学期,各组要利用公开课、教研课、青年教师比武等教研活动,为青年教师提供展示风采的舞台。各教研组要群策群力,每次教研会,集体讨论如何上好一堂课,课后集体讨论,打造一支理念新、教艺精、底蕴厚的创新型教师队伍,提高教师的教育教学基本素质。

⑵继续开展“师徒结对”帮带活动。各教研组组内“以老带

新”,充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用。

⑶积极探索“走出去”、“请进来”的培训模式。积极参加各种形式地培训:省培、市培、国培以及行业协会、学科联组等组织的各种培训,学习兄弟学校、高校、企业好的教育教学经验,开阔眼界,提升自身教学及管理能力。

2、加强教务科与教科室对各教研组的管理,加大考核力度。从教学的细节做起,从每一堂课做起,加强教学水平和业务能力的提高;进一步完善《教研组考核评比细则》,开展年度“优秀教研组”及“优秀教研组长”的评比活动,着力推动各组教研活动创新性开展;把《教学常规管理制度》以及本学期制订的《教学过程管理津贴发放办法(试行)》和《教学人员教育教学质量奖发放办法》落到实处,加强老师责任心。

㈢、狠抓技能教学,确保技能班教学质量,确保技能大赛及其它竞赛活动取得佳绩。

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第二篇:绿珠初中20xx年教务处工作计划


绿珠初中20xx年教务处工作计划

一、指导思想

根据学校对教务处工作的要求,以科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大精神,以人为本,求真务实,以“服务教师、服务学生”为宗旨,以“有利于课程改革,有利于提高课堂教学效益,有利于提高学校的教学管理水平”为标准,充分发挥教学研究、教学指导和教学服务三大职能,强化教学工作的过程管理,紧紧抓住全面提高教育质量第一要务,努力促进我校教育教学质量和办学水平的全面提高。

二、工作重点

1、抓教学常规管理

(1)加强对教研活动和集体备课的指导,保证充足的活动时间以提高效率。

(2)严格课堂教学常规管理,提高备课、听课、批改作业等常规检查的实效。

2、抓教学质量监控

(1)抓落实教学质量检测以及毕业年级的质量检测。

(2)抓分析评价,组织好教学质量分析,并提出指导性中考信息的采集和整理以及课程改革的意见。

3、抓教学研究

(1)加强对提高集体备课的效率及课件使用的研究。

(2)加强对提高校内教研组活动的实效性的研究。

(3)加强对作业精选布置、批改、反馈的研究与监控

4、抓好读书活动

(1)加强学生读书活动过程管理,激化学生内在读书兴趣。

(2)督查并落实读书活动的开展情况。

5、做好“控辍保学”工作,不让一个学生辍学。

6、开展学科竞赛活动。

7、抓好毕业班工作。

三、工作目标

1、培养学生良好学习习惯,重在知识的落实与能力的提高。

2、以课堂研究为先导, 不断提高教师专业水平,实现教育观念和教学行为的转变,提升教师驾驭课堂能力和实施新课程的本领,力争教研工作有特色、有实效,教学工作上层次、升台阶。

四、教学工作管理

1、渗透成功教育思想,构建成功课堂模式

全面落实教学课程计划,努力构建符合我校实际的课堂教学模式,设计以学生学习效率为核心的教学方法,培养学生的自主意识、创新精神和创造能力。注重教法、学法的研究与落实,教学中做到面向中下层,课堂上教好第一遍,在重视学生知识积累的前提下注重学生能力的培养;课堂教学起点恰当,容量适度,落脚点准,不仅要让学生学懂学会,还要强调学生当堂巩固,注重迁移、运用;复习突出“讲、练、评、补”四结合,使学生学得主动,学得活泼;切实抓好“学困生”的学习,努力发掘他们自身的学习潜力,提高学习的主动性和积极性;在教学要求、时间安排和习题训练等方面切实做到分层教学,力求让每一个学生都能感受到成功。

2、落实教学基本要求,不断提高课堂效益

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认真学习、把握和运用课标、教材,认真研究近几年的中考试题,特别要研究所教学科的新课程标准,做到以新思想、新理念来统领教学。把教学“五认真”真正落实到教学管理的全过程:一是认真备课,备课要在吃透课标、教材的前提下,强调备好学生、备好教法,备好例题和练习;二是认真上课,要努力提高45分钟的课堂教学效率,做到精讲精练,充分发挥学生的主体作用;三是认真选编、批改、评讲作业,作业要精选精编,认真批改,讲评到位,任课教师和学生要建立错题档案,抓实学生的错题订正,提高目标达成度;四是认真辅导,在集体辅导的基础上切实加强个别辅导,通过辅导实现培优和补缺两不误,同时要强化总分意识,科学合理配置各学科课时和辅导时间,防止在学习时间安排上的偏科现象;五是认真组织考试,要不断研究考试的模式与方法,从编制试卷、批改分析到整合讲评,都要以效果为落脚点。

3、强化集体备课,整合教学资源

加强教研组建设,抓实备课组活动。积极推行“集体备课,资源共享,课后反思”的集体备课制度。开展备课组观摩和交流活动,抓实组内听课活动,对听课提出更加明确更加具体的要求。备课组每周集中备课一次,组员不得无故缺席,全体教师以团结协作精神为已任,贡献个人智慧、寻求共同发展,服从组长分工,主动承担组内工作。努力做到“五定” 、“五议”、“六有”,“五定”即定时间、定地点、定每周进度、定教学内容、定中心发言人;“五议”即议学生学习状况、议备课中疑难问题、议可供的教学方法手段、议课后心得体会、议教改动态信息。“六有”即有重点,有措施,有收获,有提高,有记录。各备课组将课堂教学研究、教学方法研讨、考试信息研究、考试方法指导作为备课组活动的核心内容。

4、加强业教学常规管理

进一步加强教学常规管理,要求全体教师在课堂教学中做到“六个有效”(有效备课、有效选题、有效训练、有效讲评、有效自学、有效补差);教学手段上抓好“五个关键点”(常考点、新考点、失分点、能力点、支撑点)。结合学校实际修订和完善教学管理、常规管理、考核管理等方面的制度,加大对教学常规管理和专项管理督查力度,促使教师做好教学常规工作。

5、强化学科组织建设,建立校本教研制度

完善学科教研组制度;定期组织学科教研活动,加大学科教学研究力度;实施全面质量管理,健全和完善听课、评课等制度;加强学科内、外部之间的交流与合作,加强与市区同级学校的联谊,真真切切地在学科教学、考试研究和教学活动等方面做到互通有无,开展经常性的相互交流,确保本学期期末统测各学科成绩再创辉煌。

6、提升教研水平,强化教学实效性

走一条“教学、科研一体化”的道路,向科研要质量,以科研求生存、求发展。以课题研究为中心,教研科研有机融合,通过课堂教学实践形成一些典型性、普遍性、现实性的问题加以探索和研究,各教研组、备课组积极制订好各组的课题计划和活动计划,做到有准备、有主题、有质量,坚持理论与实践相结合,在深层次上开展教学研究、教改试验,实现教师人人有研究的课题。

每期每位均须上一节公开课,年轻教师要上一节汇报课。教师一学期听课不少于15节,年级组长、教研组长、备课组长、行政领导不少于20节。组织好教师的论文撰写、交流、评比、推广工作。

7、增强教学辅助功能,确保一线稳定有序

加强班级图书角、阅览室、实验室、投影仪的管理,将学校教学业务管理规 2

定的具体专项要求落到实处,做到物品完好、维修及时、账册完整、记录齐全,为教学一线提供安全、优质的服务;教辅工作管理,教材分发、排课调课、制卷打印、考务安排、学籍管理、资料收缴等要严格有序,为教学常规管理的有效落实做好先行保证。

五、工作安排:

一月份:

1、组织期末质量检测及评卷,开展九年级网上阅卷。

2、做好寒假“控辍保学”宣传工作。

二月份:

1、落实课务分工、发放教材,编排课程表、时间表。

2、学生报到、注册,领取课本。

3、教研组长、备课组长,重心在于集体备课、课后反思。

4、教研组、备课组及教师作好教学工作计划。

5、检查第一课教案。

6、20xx年秋季期总结会、20xx年春季期开学典礼暨20xx年中考动员大会。

7、安排老师动员未返校学生。

三月份:

1、做好“控辍保学”月宣传工作,不让一个学生辍学。

2、做好学生转入、转出学籍建档、整理。

3、各类报表填写、上报。

4、教研组长例会,做好教学常规工作。

5、组织教师参加中考备考研讨会。

6、启动读书活动工程。

7、初三月考、召开毕业班教师会议。

8、开展学雷锋活动。

四月份:

1、组织备课组校内公开课,汇报课活动。

2、集体备课情况反馈。

3、教研组长例会。

4、期中常规检查。

5、期中考试工作动员及准备。

6、期中考试、毕业班第一次模拟考试及数据分析,期中考试情况总结。

7、组织英语青年教师说课比赛和语文教师教学案设计比赛。

8、组织毕业班学生进行中考报名。

9、举行八年级物理知识和九年级化学知识技能竞赛初赛。

五月份:

1、教研组长、备课组长例会。

2、上送中考报考材料。

3、组织开展中考第二次模拟考试(含地理、生物)。

4、召开学生座谈会。

5、集体备课活动抽查。

6、举行八年级物理知识竞赛复赛和九年级化学知识技能竞赛复赛。

7、组织各年级进行月考、评卷及分析工作。

六月份:

1、做好学生综合素质评价并整理学籍。

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2、集体备课,“好课”展示活动。

3、读书活动汇报会情况考评。

4、各年级进行教学质量调研、分析。

5、期末教学常规检查。

6、上送教师参评的教研论文、课题、课件、教学设计等。

7、做好中考带考及地、生会考的组织工作,确保师生安全。

8、组织开展中考第三次模拟考试(含地理、生物)。 9、组织各年级进行月考、评卷及分析工作。

七月份:

1、布置期末复习考试工作。期末考试。

2、收集有关教学资料。

3、教师上交电子文档及教案、试题、总结。

4、教务工作总结、教务档案整理。

5、做好“控辍保学”宣传工作,争取下学期开学没有学生辍学。

6、做好新生的招生工作。

八月份:

1、落实课务分工、发放教材,编排课程表、时间表。

2、学生报名、注册,新生分班以及进行新生训练。

3、落实教研组长、备课组长,重心在于集体备课。

4、检查第一课教案。

九月份:

1、教研组、备课组及教师作好教学工作计划。

2、办理新生学籍、整理转入、转出学生学籍材料并建档。

3、各类报表填写、上报。

4、教研组长例会。

5、召开20xx年春季期总结会暨秋季期开学典礼。

6、启动读书活动工程。

7、做好“控辍保学”月的宣传工作,不让一个学生辍学。

8、出好国庆墙报并进行评比。

9、组织各年级进行月考、评卷及分析工作。

十月份:

1、组织备课组校内公开课,汇报课活动。

2、集体备课情况反馈。

3、教研组长例会。

4、组织教师参加中考备考研讨会。

5、组织开展学科教学观摩交流活动。

6、组建好学校运动队和文艺队并做好训练工作。

7、组织各年级进行月考、评卷及分析工作。

十一月份:

1、教研组长、备课组长例会。

2、期中常规检查。

3、期中考试及数据分析,期中考试情况总结。

4、八、九年级学生语文能力大赛。

5、召开学生座谈会。

6、集体备课活动抽查。

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7、组织运动队参加县中学生田径运动会。

十二月份:

1、做好学生综合素质评价并整理学籍并归档。

2、集体备课,“好课”展示活动。

3、读书活动汇报会情况考评。

4、各年级进行教学质量调研、分析,教学常规检查。

5、初中语文教师作文教学展示课比赛。举行初中九年级数学知识竞赛。

6、布置期末复习考试工作。

7、做好元旦晚会组织的一切工作。

8、组织文艺队参加比赛。

9、做好常规材料归档工作,迎接县常规检查。

10、组织各年级进行月考、评卷及分析工作。

20xx年一月份:

1、期末考试。

2、收集有关教学资料。

3、教师上交电子文档及教案、试题、总结。

4、教务工作总结、教务档案整理。

5、做好“控辍保学”宣传工作,不让一个学生辍学。

5 绿珠初中教务处20xx年2月15

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