20##年收银员培训计划表
概 述
一 适应范围
本培训供前台收银部新进员工学习收银知识及工作职责,以便能迅速投入到工作中,并作为现有员工学习酒店收银系统参考指南。
二 目的
本培训作为收银标准工作程序,旨在加强员工收银流程更加了解,工作更为效率
三 作用
(一)缩短培训时间
(二)提高效率
(三)采用正确的工作流程及使用语言
(四)对收银系统更好的了解
第一章 酒店收银员思想素质
一、 工作态度
(一)工作态度要求认真、仔细、负责
1.要求具备良好的思想品质和职业道德,具有较强的工作责任心,热爱酒店,能自觉维护酒店品牌;
2.要求自觉遵守本酒店的各项规章制度和本岗位的纪律要求;
3.要求具备收银员的基本素质,反应灵敏,具备基本的动手操作能力,在收银员培训中成绩优异;
4.要求具备良好的个人形象;
5.要求态度认真,诚实,勤奋,热情。
二、 学习的态度
(一)收银员要努力学习岗位技术知识用科学的态度对待酒店经营工作。研究收银中的新情况,解决收银中遇到的新问题。
1.树立正确的学习态度,虚心请教,工作中遇到的问题集中收集统计,归纳,学会解决问题的方法,不懂的可以向上级提出。
2.持续更新业务相关的知识,作为一名收银员,不应只停留在现有的技术知识层面,应不断吸收新知识,更新技能。积极参加酒店的培训课程。
三、 服务行业理念
(一) 服务行业意识
1. 服务意识。树立“顾客第一”的意识,这里的顾客不单指消费者,也包括同事或合作伙伴。
2. 目标意识。即要求有目标地从事工作,并具有不断向更高的工作目标努力的意识,没有目标就没有动力,有了明确的目标,即使工作艰苦也会有良好的心情,这是做好工作的精神保证。
3. 形象意识。酒店就是一个大家庭,每个部门及每个服务员的个别形象都会直接影响酒店的整体形象。因此,每位第一线服务人员都必须清楚的意识到:自己是酒店的代表,自身形象也代表了酒店形象。
4. 品质意识。酒店品质需要工作品质来保证,服务人员应树立良好的工作态度以确服务的品质。
5. 成本意识。节省成本是成本意识的核心。只有降低成本才能向顾客提供优质低廉的服务,也只有使酒店降低成本地运行才能获得更多的利润,让员工获得更多的福利。因此节约成本,人人可为,人人有责。从点滴做起,如节约用电,用水,节约纸张等。
6. 合作意识。酒店就是一个大家庭,需要靠大家合作团结一致才能有效运行,只有互相配合,才能发挥出最大效率。同部门之间,各部门之间同事应该相互配合,积极准确的完成工作。
(二) 收银员应具备职业道德修养
1.认同。要认清应该做什么,不应该做什么;应该说什么,不该说什么。角色认同的基本要求是:用“假如我是……”的思路将心比心,推己及人,设身处地,进行角色互换,站在对方的角度来思考和处理问题。
2.自制。即要求冷静、沉重,不受对方的情绪所影响。做到你发火,我耐心;你粗暴,我礼貌;你埋怨,我周到;你有气,我热情。
3.宽容。即要求宽以待人,得饶人处且饶人,把一切“面子”都留给别人。有宽容心才能有效地自制。
4.平衡。即要求理智、观念与情感、情绪保持平衡。例如:理智上强调“顾客第一” ,但由于很多服务人员的良好服务并未得到应有的回应和社会支持,造成观念上和情感上的冲突,做得不好时会得到来自各方面的责骂,但做得好时,却没有什么反应,由此产生委屈心态,工作时间长,精神负担重,体力疲劳,使服务人员懒得去理会顾客的要求、感觉和反应。要学会找到平衡点,学会调解自身情绪。
5.见物不贪。人人都需要赖以生存、发展和享受的物质财富,但在追求物质财富时有四点需要特别注意:(1)聚财不贪。“家有黄金万吨,一日不过三顿”;(2)享乐不可极。享乐是一种诱感,必要的享乐能使人生更丰富多彩,能使工作更充满活力,但乐极往往生悲;(3)不义之财不可取。财物是一种诱惑,只有反感诱感,才能有更多的机会做出高尚的行为来;(4)没有第一次。克己自律应从第一次开始。贪财有了第一次,就会有第二次、第三次。
6.做事求上。“做一天和尚撞一天钟”的工作态度和工作作风已不适合现代社会。科技进步、时代发展,需要人们比以往付出更多的辛苦去掌握日新月异的知识和技术。作为服务人员,对工作与学习,知识与道德,今日与明日等关系应当有一个比较明确的认识:1)工作中学习,学习中工作,才能使工作做得更好;2)知识是道德的基础,知识是道德的明灯,没有知识“道德”是愚昧的道德,没有道德的知识还不如愚昧;3)今日的辛劳,必将换来明日的收获。总之,只有不断求上,才能有益于顾客,有益于酒店,有益于社会,有益于自我,有益于家庭,才有可能达到和谐的道德境界。
四、 工作纪律要求
(一)工作纪律要求
1.遵守酒店规章制度,服从上级安排。
2.做到不迟到,不早退
3.每班提前15分钟上班,做好上班准备。
(二)工作时间安排
1.各部门收银员工作时间安排
餐饮部:11:30-14:30,16:30-营业结束(一班)
客房部:早班7:45-16:00,中班15:45-24:00,晚班23:45-08:00(三班倒)
服务区:白班8:00-16:00,晚班:16:00-24:00(两班倒)
2. 各部门收银员休息时间安排
餐饮部:休息时间14:30-16:30(由领班带餐,收银人员不得离柜台)
客房部:午餐:11:00-11:30,晚餐17:00-17:30(由领班带餐,收银人员不得离柜台)
服务区:午餐:11:00-11:30,晚餐17:00-17:30(由领班带餐,收银人员不得离柜台)
休息时间不准两个收银员同行。
3.请假及离职要求:a.请假:提前3天写请假条由主管批准方可;b. 辞职:提前30天写辞职申请
第二章 专业知识
一、 待客言行方式和态度
(一)收银员礼仪规范
1、 头发
1) 保持头发清洁整齐,经常洗头,剪发。
2) 头发应整理得体,过肩长发必须束扎盘结,头饰造型不得过于夸张,颜色不得过于鲜艳。
2、化妆服饰
1) 收银员上班必须化妆,口红、眉毛需涂描得体,不得浓妆艳抹。
2) 指甲须短而干净,不得留长指甲。如使用指甲油时,只可涂无色或肉色,且每只指甲均应涂上相同的颜色。
3)工作时间不得有戴有色眼镜。
4)除了手表以外,可佩戴无镶嵌物的戒指一枚,不得佩戴大圈或戴坠耳环,不得戴项链、手链或脚链,以免妨碍工作。
5)制服需整洁、整齐、发现破损应及时修补。
6)胸卡一律佩戴与制服外衣的左胸,不得佩戴经修改的胸卡,或他人的胸卡。
7)不得穿拖鞋、凉鞋或雨靴。
3、 礼仪形态
1) 步姿
要求:上身平直端正,稍向前倾(3—5度)双手平视前方,两肩左右相平,不前后左右摇晃,行走时,双手五拭旨自然并拢,两臂一肩为轴自然摆动,请摆是肘关节稍微弯曲,后摆是幅度不宜过大(30—35度)不用力甩腕,双腿在行走过程中直而不僵,走步时,脚尖方向要端正,双脚沿直线平行向前,步幅不宜过大,步频不宜过快。
2) 手势
a.指引手势:五指并拢,掌心朝上,手臂一肘关节为轴,自然从体前上扬并向所指方向伸直(手臂伸直后应比肩低),同时上身前倾,头偏向指示方向并以目光示意。
b.交谈手势:与人交谈时使用手势时,动作不宜过大,手势不宜过多,不要用拇指向自(应用手掌轻按左胸),不要击掌或拍腿,更不可手舞足蹈
3) 站姿
a.要求:头端目正,下颌微收,双肩平正并稍向后张,右手放在左手,虎口交叉相握,自然垂直放于体前。挺胸、收腹、提臀;双膝尽量靠拢,脚尖成30度张开(其间距以一拳为宜)脚跟并靠,身体中重心自两腿间垂直向下,全身重量均、均匀分步于双脚,不集中爱脚跟或脚尖。
4) 坐姿
要求:头部端正,上身平直,上鄂稍向前送,目光目视前方;挺胸,直腰,身体重心集中在腰部,双手自然放于腿上,两腿并拢,双膝相靠,腿 自然弯曲,小腿与地面垂直,双脚并拢平放于地面。
(二) 收银员服务规范
1.服务态度是对顾客的思想情感及其行为举止的综合表现,包括对顾客的主动热情程度,敬重和礼貌程度,服务态度是衡量服务质量的重要标准和内容。
2.保持微笑,微笑要求甜美,要温和友好,自然亲切,恰到好处,给人以愉快、舒适、动人的感觉。真诚、微笑要发自内心,是内心喜悦和真实的流露。始终如一,每位员工在任何时候,任何场合,对任何人都应微笑相待。练习时要培养敬业爱岗、乐业的思想,同时加强心理素质的锻炼,提高自身的素质。
3.接待顾客应主动打招呼,做到友好、真诚,给其留下良好的第一印象;
4.与顾客、同事交谈应全神贯注、用心倾听;
5.提倡文明用语,要求使用“文明用语”“请”字、“谢”字不离口;
6.注意称呼顾客、来访人为“先生”、“小姐”、“女士”或“您”,称呼第三者时不能讲“他”应称“那位先生”或“那位小姐”;
7.上班时间站立时应做到:收腹、挺胸、两眼平视前方,双方自然下垂或放在背后;
8.上班时间不得搭肩、挽手、挽腰而行,与顾客相遇应靠边行走,不得从两人中间穿行;请让路时要讲“对不起”。非工作需要不得在工作场所奔跑;
9.不得随地吐痰、乱丢杂物,不得当众挖耳、抠鼻、修剪指甲,不得敲打柜台、商品,不得跺脚、脱鞋、伸赖腰;
10.上班时间不得说笑、闲聊,不得大声说声、喊叫,不得哼歌曲、吹口哨;
11.面对顾客或在公众场合咳嗽、打喷嚏时应转向无人处并转身说“对不起”,打哈欠时应用手遮住嘴巴;
12.自我控制,在任何情况下不得与顾客或同事间发生争吵;
13.上班时间不能吃食物、不得看与工作无关的书报杂志。
(备注:前台收银礼仪要求详见前台接待培训。)
二、 工作设备使用方法和注意点
(一) POS机的组成
1. 终端机
终端机用于采集银行卡磁条数据信息,并与收单行或银联中心进行数据信息传送和接收。
2. 密码键盘(客户键盘)
交易时给持卡人输入密码的部件。
3. 电源
将市电转换为POS所需电源的部件
4. 打印机
交易完成后打印签购单的部件
(二) POS机的使用方法
1. 签到
签到是POS开机后收银员必须进行的第一项操作,POS机完成签到后才能开始交易。
步骤 操作说明 屏幕显示
1)按“确认”键 消费 请刷卡--〉
2)选“5.管理” 进入功能选择菜单
3)按“1、签到 柜员管理 1、签到2、签退3、改口令 4、加柜员 5、删柜员
4)输入操作员号(默认有01和02) 操作员号:
5)输入操作员口令(默认为1111和2222) 操作员口令:
6)等待POS应答 已连接金卡中心…处理中………
7) POS机显示签到成功
2.消费交易
功能:持卡人在特约商户购买商品或取得其它服务时,用银行卡作实时结算的交
易。
步骤 操作说明 屏幕显示
1) 直接刷卡 请刷卡--〉
2) 按“确认”通过,按“取消”退出 消费 卡号:**************** 请确认…3) 输入正确金额 交易金额:0.00 输错请按《退格》输完请按《确认》
4) 持卡人在键盘上确认金额,并输入银行卡密码[无密码,请按确认键] 金额 *.**请客户输入密码:若无密码请按确认!
5) 等待POS应答 已连接金卡中心…处理中………
6) 交易成功,打印机会打印交易单据;交易失败,POS机屏幕会显示失败代码及原因
3.撤消
1)消费撤消/预授权完成撤消
功能:由于操作错误等原因,特约商户的操作人员对已完成的消费交易进行撤消[结算之前]
步骤 操作说明 屏幕显示
a. 按“确认”键 消费 请刷卡--〉
b.选“1.撤消” 进入功能选择菜单
c.输入6位主管密码[默认为123456,主管应妥善保管这6位密码] 撤消交易 输入主管密码;
d.输入原交易凭证号 撤消交易 原交易凭证号;
e.按“确认”通过,按“取消”退出 原交易: 消费 CARD ****************
AMT:*.**
f.刷卡 撤消交易 请刷卡--〉
g.按“确认”通过,按“取消”退出 撤消交易 卡号:**************** 请确认…
h.持卡人在键盘上确认金额,并输入银行卡密码[无密码,请按确认键] 金额 *.** 请客户输入密码:若无密码请按确认!
i.等待POS应答 已连接金卡中心…处理中………
j. 交易成功,打印机会打印交易单据;交易失败,POS机屏幕会显示失败代码及原因
2) 退货
功能:用来撤消POS终端非当天或非当批的消费交易。
步骤 操作说明 屏幕显示
a.按“确认”键 消费 请刷卡--〉
b.选“1.撤消” 进入功能选择菜单
c.选“2.退货” 撤消 1、撤消 2、退货
d.输入6位主管密码 退货交易 输入主管密码:
e.刷卡 退货交易 请刷卡--〉
f.按“确认”通过,按“取消”退出 退货交易 卡号:**************** 请确认…
g.输入原交易参考号 退货交易 原交易参考号:
h.输入原交易日期 退货交易 原交易日期:
i.输入原交易金额 退货交易 原交易金额:
j. 持卡人在键盘上确认金额,并输入银行卡密码[无密码,请按确认键] 金额 *.** 请客户输入密码:若无密码请按确认!
k. 等待POS应答 已连接金卡中心…处理中………
l. 交易成功,打印机会打印交易单据;交易失败,POS机屏幕会显示失败代码及原因
4.结算
功能:汇总POS机纪录的交易总额和交易总笔数
步骤 操作说明 屏幕显示
1) 按“确认”键 消费 请刷卡—〉
2 )选“6.结算” 进入功能选择菜单
3 )按“确认”结算,按“取消”退出 显示交易笔数及金额
4 )等待POS应答 已连接金卡中心…处理中………
5) 结算成功,POS机打印结算单并清空POS流水
5签退
签退是POS关机前收银员必须进行的第一项操作,POS机完成签退后,汇总一天POS机营业额,打印银行营业款汇总单。点击“菜单”——》确认”——》“功能”,点击“管理”——》点击“签退”
(三)POS机使用时注意点及常见问题
1.电话线路问题
2.其他常见问题
三、 斯普瑞餐饮系统的使用
由软件提供方提供技术培训;
四、货币的识别方法和注意点
(一) 真币与假币之间的区别
1. 真币100元面额防伪标志处(正面右上角)反白光。
2.假币水印处的纸质非常光滑。
3.假币水印里的图像在亮光位置平看都很清楚,真币需对光看才清晰。
4.假币的色彩有的偏浓,比正常的颜色鲜艳。
5.假币纸质非常光滑,真币中毛主席图象处采取凹凸印法。
6.假币的长度一般比真币短。
7.假币(100面额)正面左下脚“100”字处不随光线变色,只显现一种颜色。真币此处有蓝、绿两种颜色。
8.识别假币:一摸二看三听。摸毛主席衣领处是否有凹凸感;看左下脚防伪处是否变色及水印是否清晰;听纸张声是否清脆。
9.注意以下几种字母开头的货币为假币:AZ88、WL15、YX86、PL、HG、HD 、
ZQ、NW、TJ55、
(二) 五种人民币不宜流通的相关规定
1. 纸币票面缺少面积在2平方厘米以上。
2. 纸面票面裂口两处以上,长度每处超过0.5厘米,裂口1处,长度超过1厘米。
3. 纸币票面存在纸质较绵软,起皱较明显,脱色,变色,变形,不能保持票面防伪功能等情形之一。
4. 纸币票面污渍,涂写字迹面积超过两平方厘米,或者不超过两平方厘米但遮盖了防伪特征之一。
5. 硬币有孔,裂口,变形,磨损,氧化及文字,面额数字,图案模糊不清等情形之一。
6. 特别注意断开后又连接在一起的人民币是否是原来的那一张(有的是两张拼凑在一起的).
(遇假币如何处理:礼貌地请顾客换一张,或请求主管帮助)
五、 收银作业的流程和要求
(一)收银准备工作
1.首先认领、清点好备用金。(零整各半)
2.开机工作,仔细检查收银机、系统的正常运作,以防中途耽误工作:
i. 收银机指示灯亮;
ii. 电脑网络状态正常;
iii. 打印机的电源正常;
iv. 准备好打印纸、色带;
v. 清理好收银工作台,整理和补充好其它备用品;
vi. 了解酒店各类活动信息。
vii. POSS机签到、处于正常状态 ;
viii. 签字笔使用状态是否正常;
(二)收银流程
1. 签到:收银员用各自的收银工作编号和个人口令(密码)签到;
2. 签到后,回车,电脑进入收银操作主页面,选择“销售”菜单,回车确认,进入销售状态。方可进入工作状态;
3. 接受信用卡结账时,应认真依照银行有关规定受理;
4. 本酒店不收外币及支票。
(三)收银具体操作
1.招呼欢迎顾客。在适当的时机与顾客打招呼,能缩短顾客与收银员之间的距离,活跃了气氛,对培养顾客的忠诚度和提升整个酒店形象是非常有利的。例如:目光正视顾客,并微笑说:“您好,欢迎光临”。
2.为顾客做结帐服务,并告诉顾客拿出对账单告知顾客总金额:“您好,一共……元”。唱收顾客的现金:“您好,收您……元”。
a.确认顾客交付的金额,并检验其真伪。
b.将顾客交付的金额输入计算机。
c.将钞票放压在收银台的磁盘上。
d.如果顾客没有付款,再重复一遍金额,不能用不耐烦的语言,例如“快点”等。
3.唱付给顾客零钱:“您好,找您…….元,您数一数。”
a.找出正确的零钱。
b.打出收款结算单,将大钞放在下面,连同零钞双手递给顾客。
c.待顾客没有疑问时,立即将磁盘上的钱放入收银台的抽屉中,并关上抽屉。
4.送客。
a.顾客准备离开时,应微笑着说:“谢谢,欢迎您再次光临!”
b.扫视收银台,确认顾客没有遗忘物件。
c.面带微笑,目送顾客离去。
5.当没有顾客结帐时,收银员也不应懈怠,要进行以下各项工作的准备,包括:整理及补充收银台各项必备物品及收银台各类单据规整;兑换零钱;擦拭收银柜台,整理环境等。
6.在遇到会员卡,现金券的特殊情况时,收银员要明确会员卡的持有人,现金券的有效日期。
如使用会员卡消费,应在每一笔折扣作业结束之后,请拥有会员的顾客签名,并将特殊付款的方式的顾客进行登记,包括顾客姓名,卡号,消费金额,折扣额,以便查核。
(四)收银员工作制度
1.收银员要求动作规范,服务周到,接递任何物品给顾客必须用双手,仪容要求整洁,不允许披发,佩饰要求简洁或者不佩戴。
2.在收款过程中,应做到准确、快捷,不错收、漏收和跑单现象,所收现款中必须明辨真伪,如发生错收、漏收、收假钞或跑单现象,按实际损失金额赔偿,不管顾客对错,应尽量与顾客平和沟通,严禁与顾客发生争吵。
3.吧台酒水均按公司规定的零售价销售,严禁借调、代销售外部商品,一经发现处以借调、代销商品两倍的罚款,未经总经理批准不得以进价出手商品,商品调价由财务部统一下发调价通知单,任何人不得随意调价
4.收款时一定要先将对账单打出交与客户进行核对,确认无误后收款。刷POSS机时,谨记打印凭条后一定要让客户签字确认金额并将持卡人存根交客户,商户存根保留交财务部。
5. 当班帐目,必须当班交接清楚,交接班必须现金与帐务相符,如有不符及时反馈财务部。
6. 不得将收款金额与其它人透露,一经发现直接开除。
7.上班时间内不得让其它人员操作收银机,如有金额损失除追究损失外并作开除处理。
8.不得现恶意收取费用,中饱私囊。
9. 收银台不允许放置与工作无关的私人物品及私人款项。
10.除工作需要外不允许打开钱箱清点现金。
11.正确填写押金收据,不得随意涂改。
12.按照入住登记表准确无误地输入电脑,不得随意冲帐,如需更改必须通过部门经理。
13.打折房、钟点房收银员无权打折,必须通过相关领导同意方可打折,押金票上一定要注明房价的收取方法。
14.酒店收银员不得坐支现金和从收银处借款。
15.对于工作中出现的长、短款现象,必须通知财务部,不得私自取出和填补。
16.不得私设小金库,所有收到的现金,必须交财务部。
17.过点结帐必须收费,如有特殊情况,必须请示部门经理及有关领导同意后方可免单。。
18.工作时间不得在收银台打私人电话、谈论私事、看书、看报、嘻笑、打闹、吃东西等,
19. 当班帐目,必须当班交接清楚,交接班必须现金与帐务相符,如有不符及时反馈财务部。
20.一笔业务只能一个人经办。
21.发票的管理同现金管理一样,不得私自低于酒店规定的税率给顾客多开发票或私自结存发票。
22.发票必须填写完整,税务局查票,谁填写谁负责。如果当班主管未按规定要求收银员,查不明谁来填写,责任由当班主管负责。
23.财务部将不定期检查发票的使用情况,如在收银处发现除销售以外结存的发票,全部没收。
24.押金票的房价、房型、押金数不许涂改。
25.未经部门经理或相关领导同意,不得私自冲费、修改费用。
26.如有欠费必须征得部门经理或相关领导的同意,退房时按照欠款的有关规定办理欠款手续,欠款人在帐单上签字。
27.当日退房的帐务必须当日封帐。
(四)营业款的管理与缴纳
1.收银台不接受顾客兑换零钱的要求
2.缴款单上要注明收银员编号、日期、缴款人姓名;
3.表中每一栏都必须填写正确、清楚;
4.票据和现金分开放;
5.缴款单不得有任何涂改,否则作废。
6.POS机签退,打印出当日刷卡明细表及汇总表,交予总出纳。
7.每班结束后填写好缴款单,点清款额交与总出纳。
第三章工作技巧
一、面对客人骚扰时的处理
由于客人的性情、修养、阶层、年龄、性别等各有不同,客人不时会遇到不如意的事情,心情不愉快,有时就会对我们的服务工作有所挑剔;服务员应在日常的服务工作中的揣摩客人的心理,掌握客人的性格和生活特点,热情、有礼、主动、周到的为客服务,力求将服务工作做在客人开口之前;遇客人刁难,要通过详细了解、细心观察,分析客人刁难的原因,针对性地做好服务工作,注意保持冷静的态度,以礼相待,严于责己,表示歉意,如问题未解决,应向上级反映,做好情况记录。
二、收银出差错时的处理
1.为顾客结算时发生收银错误
真诚地向顾客道歉,解释原因并立即予以纠正;
如果收银单已经打出,应立即收回,并将正确的双手递给顾客,并因耽误顾客时间而再次向顾客道歉;请顾客在作废的结算单上签字,并登记人册,请值班经理签字作证;向顾客的合作表示感谢。
2.营业收入收付发生错误时
收银员在下班之前,必须核对收银机内的现金、优惠券等营业收入的总数,再与收银机结出的累计总货款进行核对,两者不符时,收银员应将差额部分写出书面报告,以解释原因。
如果货款短缺,应根据实际情况,分析出是人为因素造成的还是非控制因素造成的,并向财务部汇报。
如果实收金额大于应收金额,说明收银员多收了顾客的货款,会在顾客中造成坏的影响,直接影响到酒店的形象,应向财务部汇报
三、与同事发生矛盾、冲突的处理
1. 自我检讨敢于承担
处理意见冲突时,态度要诚恳,如果责任在自己一方,就应勇于向同事承认错误及道歉。所谓人心肉造,这样的胸襟容易感动同事,从而化亁戈为玉帛。
2. 主动开口打破闷局
很多人都有这样的经验,就是当与同事意见冲突之后,在公司中谁碰见谁也不先开口打招呼,实际上双方内心都在期待对方先开口。所以作为公司一分子,遇到有隔阂的同事时,更应及时主动问好,热情打招呼,以消除冲突所造成的阴影,给其他同事留下一个不计前嫌,大方处事的印象。职场中人不必要坚持一份不实在的自尊,如果只因为一时之气而不理睬对方,碰面时昂首而过,当作对方不存在,长期下去会令冲突矛盾像滚雪球般愈滚愈大,势必形成更大的隔阂,令和谐共事更加困难。
2. 不争论冷静处理
当同事与自己发生冲突之后,应该不计较和不争执,冷静地表达观点,避免不必要的语言暴力。其实粗暴争论解决不了问题,假如双方都情绪激动时,只好停止争论,暂时终止讨论,让气氛平复下来后,再作处理。
经过几天编辑才编辑出来的,如果大家下载,继续修改,有更好版本的请上传共享,多多参考。
Shirley 龙
20##-09-06