员工宿舍管理制度范例(1)

时间:2024.4.14

员工宿舍管理制度

目的:为使住宿员工养成良好的生活习惯和拥有整洁的住宿环境,能更好的工作、生活、学习特制订本规定。

范围:住宿人员及宿舍区域。

一、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工,报管理部审查批准后,由管理部通知保卫部门登记后安排住宿,外来人员一律不准进住。

二、宿舍内部所有的公共财产,每个职工必须爱护,不得任意搬迁,更不准损坏和拆改,否则照价赔偿,并视其情节轻重给予罚款。

三、住宿舍必须服从宿舍室长的安排和调整,每个房间必须按规定住满室内人数。不满者,宿舍管理人员有权安排人员住宿,任何人不得拒绝。

四、爱护宿舍卫生,室内、过道保持清洁卫生,不准在室内外堆放垃圾,随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画,违者处以100元罚款,各室由室长安排每天轮流打扫室内清洁,凡不执行者,每次处以50元的罚款。

五、注意节约用水、用电,杜绝长明灯、长流水等浪费现象,室内严禁使用电炉、电饭煲等高能器具。(从制度下发之日起,凡宿舍存放电炉、电饭煲等高耗器具,视为使用处理,除没收器具外,并处以100~200元的罚款)。

六、 禁止宿舍内进行赌博及其他违法活动,凡是赌博,除没收赌具外,每人处以100元罚款,情节严重者,送交公安机关处理,并予除名。

七、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人,违者视其情节轻重处以500元罚款,情节严重者,送交公安机关处理,并予除名。

八、 严禁男女混居一室,违者处以500元罚款。

九、提高警惕,做好防火措施、防盗工作,严防火警,火灾事故的发生,宿舍内部发生被盗,除保护好现场外,应在24小时内报告厂保卫科,否则不予处理,对于人为造成的火警、火灾事故,一经查实,造成的经济损失除以原价赔偿(不低于1000元的赔偿罚款)。

十、 单身宿舍人员,在住宿期间,无故在外租赁房屋者或无特殊情况,当月累计不在宿舍住宿时间超过10天者,按自动放弃住宿权力,宿舍管理人员有权责令其将东西搬出,同时安排他人住入。

十四、住宿舍人员,一经安排住宿后,必须坚持对号入座的原则,严禁擅自调换房间床位,如需逐换须经厂管理人员同意后方能更换,违者处以50元罚款,并责令其改正。

十五、男士勿闯女士区域,违反者罚款200,重则开除。

                                                        管理部

2014.3.24

  审核

                   

                    住宿人员登记表

宿舍编号:

此表一份交由保安处,一份留有管理部保存。

                             

 

宿舍编号:

室长安排好每天的值日人员,,拒不值日的按照规定处置。

管理部门每周组织人员随机检查,不符合规定的按照规定处置。


第二篇:20xx-学习资料:员工宿舍管理制度范例


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