幼儿园二00八学年度第一学期
固定资产专项工作计划
指导思想:
本学期由于人员调配上的变化,我从分园调入总园,在资产工作上是极大的便利,认真制定好本学期的资产工作专项计划,同时落实安排好各阶段的资产工作,对于更合理有效的开展工作起着至关重要的作用。学校的固定资产是国有资产,是学校进行教学、科研等工作的物质基础和必备条件。为了不断优化内部机制,切实推动我园各项工作再上新台阶,特制定本学期的固定资产工作计划。
本学期工作目标:
一、 建立健全资产管理网络,完善专用室建设管理;
完善和细化本园的管理网络,责任到人,强化每个室责任人的具体责任,各室负责人要填写好各室所使用的学校财物。做到使用好,保管好。在工作过程中利用各类专用室,拓宽教学空间。完善多媒体音舞室、图书室、建构室、美工室、游戏室等的建设与管理,使之能将功能室的教学内容作为一日活动中的正常教学活动来开展,让每个孩子都有更加广阔的活动空间,并了解生活、体验生活,从而进一步培养幼儿的动手、动口、健身、审美四种能力。
二、 合理配置固定资产;保证固定资产安全、完整。
认真执行固定资产清查制度。每学年末进行一次清查盘点,并根据需要不定期地进行全面或局部清查,确保账、卡、物相符。本学期利用资产交接清查和点清,切实摸清幼儿园的资产现状,坚持科学规范、责任到人、配置合理、效益优先的原则,对幼儿园的现有资产进行合理配置和调整,对于因技术落后、使用期满、损坏、已淘汰等设备,致使维修费用过高,无修复价值和使用效益低的固定资产,可申请报废、报损的资产进行及时的报废。
对还能在教学、科研中正常使用的,有修理价值的仪器设备,不得轻易报废,要做到物尽其用。建立健全固定资产保管和维护制度。落实安全防护措施,做好防火、防盗、防暴、防潮、防尘、防锈、防蛀等工作。落实管理责任;合理配置固定资产;保证固定资产安全、完整。要充分发挥教学设备用品的作用,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。
三、完善固定资产的日常工作,做实、作细。
每月月报表及时上报;做好维护有关固定资产明细账薄和固定资产使用卡片的完整
和准确性;及时准确地登记固定资产明细账薄等,规范固定资产管理,每学期定期清点,做好新增物品的登记,对固定资产进行分类管理。严格执行采购、审批、验收、入库、报销制度,规范物流过程控制,强化行政仓库管理。做好固定资产的日常工作,细节决定成败。
四、 准确完成资产中心下派的任务,配合做好相关检查。
积极响应资产中心和计财科的验收、摸底、调研等工作,认真真实地做好各项准备,在各种工作中提高自己的业务能力。
各项工作具体安排:
九月份:
仓库整理工作,新学期各室物资分配;
基础统计上报工作;
ETE库购置日期检查调整,低值耐久进ETE数据库准备;
建立完善特种设备台帐。
十月份:
资产会议——资产清查前动员;
幼儿园资产自查,报废工作材料准备;
特种设备年检;
配合做好预算准备等工作;
低值耐久进ETE数据库。
十一月份:
迎接资产调研;
办理报废申请,报废物品处理.
十二月份:
年终资产请点。
通过对资产工作的逐渐熟悉和了解,我感受到了自己肩上的责任,正是因为这份责任感,我更会时时地提醒自己管好每一件资产,慎重写下每一个数字,对自己每一天的工作负责!
第二篇:固定资产岗位的工作计划
固定资产岗位的工作计划
一 岗位概述
固定资产是指企业使用期限超过1年的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产、经营有关的设备、器具、工具等。
固定资产核算,是指在一定的财务时期,对固定资产进行重新估值、记录的财务处理过程。
二 任务目标
(1)熟练的填制固定资产岗位常见的原始凭证;
(2)根据原始凭证,熟练的做出相应的记账凭证;
(3)熟练固定资产的取得、折旧、后续支出核算以及期末计价;
(4)熟练的开设和登记固定资产明细账、总账;
(5)掌握固定资产的初始计量、后续计量、期末计量;
(6)做到账实相符。
三 工作内容
(1)开设固定资产总账、明细分类账、分类登记账。
(2)填制相关原始凭证并编制记账凭证。
(3)登记固定资产总账及明细账并结账。
四 职责权限
(1)熟悉、掌握并贯彻执行有关资产管理的法律、法规和制度;
(2)建立固定资产管理卡片,定期与资产的账目核对,做到账、卡、物相符,保证账账相符、账实相符;
(3)负责计算提取固定资产折旧、资产减值准备的合理计提、预提修理费用;
(4)参与固定资产的清查盘点与报废,参与资产的需要量、投资方案的制定和可行性分析;
(5)负责资产的清查、登记、统计报告工作,对本单位占有使用的资产进行监督检查。
五 工作流程
(1) 分配工作任务,每人几笔业务。
(2) 根据业务填写原始凭证和写会计分录。
(3) 根据原始凭证作出相应业务的记账凭证并画出T型账户。
(4) 根据记账凭证登记明细账。
(5) 根据科目汇总表登记总账。
六 完成措施
(1)加强固定资产核算人员的职业道德教育,必须牢记朱镕基的一十六字方针“诚信为本,操守为重,遵循准则,不做假账。”
(2) 建立岗位责任制。
( 3) 工作目标明确,责任心强,树立良好的部门形象。
(4) 集体讨论问题,解决问题。
(5) 实施轮换制。