作好企业的忠诚员工
“忠诚”在现代汉语字典里的释义为“对国家、对人民、对事业、对上级、对朋友等真心诚意、尽心尽力,没有二心”, 忠诚代表着诚信、守信和服从。文天祥刚受俘期间,元世祖以高官厚禄劝降,文天祥宁死不屈,是对国家的忠诚;李大钊、方志敏英雄就义,是对党的忠诚;现代工人代表许振超、翟长青攻坚克难,乐于奉献,是对企业的忠诚。忠诚我们中华民族代代相传的传统美德。古人说“人无忠信,不可立于世”,又说“不信不立,不诚不行”。
“忠诚”,是一个企业对员工的要求,也是一名员工对企业的责任,体现的是企业与员工之间双方的互信。一个优秀的企业值得员工信赖并为之忠诚,同样一名优秀的员工也值得企业尊重并为之呵护。日本一些著名的公司,如松下、丰田等许多员工都是终生雇用制的,但当企业遇到暂时的困难时,员工宁愿采取主动降薪、自愿购买本公司产品等方式来支持企业,有这样的企业、这样的员工,怎能不举世闻名!
在当今这个竞争激烈的年代,谋求个人利益,实现自我价值是天经地义的事情。但遗憾的是很多人没有意识到个性解放、自我价值实现与忠诚和敬业是并行不悖的。这里我想到一个问题,怎样才算对企业忠诚,难道仅仅是一辈子在一个公司就是忠诚了吗?我认为还不够,应该把企业当成是自己的家来对待。Xxx,公司一名普通安质员,进入安全质量部四年来,工作中兢兢业业,一丝不苟,安全是公司发展的基石,是职工作业的生命和健康保障,优质的安全发展环境,让企业的发展壮大稳步快速,让职工能够“开开心心上班,高高兴兴下班”,让父母安心,让妻儿放心。这四年来,他从没有休过年假,每周末都会到公司值班,上班和下班前都必须到码头现场转转看看,有工人说:你累不累,周末休息休息,也让我们的放松放松。他总是说:安全是每时每刻的事情,不得放松,我们的工人现在的安全意识有点人还存在侥幸心理,习惯违章还是有的,如果我放松了,可能小小的隐患就能酿成大事故,我也希望以后我很少到码头来,前提是咱们工人都懂安全,会安全。他是真的把公司当成了自己的家了。每船原木作业都要值班检查,每次他都要求第一天值班,因为需要对船舶装船质量评估,原木是否湿滑、是否容易滚动、是否容易夹带等,然后根据情况在工前会上给作业人员说明作业的危险和困难环节,一直到作业的各个流程都安全流畅的时候才放心的……
当公司遇到困难的时候,作为员工要想方设法、出谋划策,利用自己的才智、能力来帮助公司渡过难关;当工作遇到不顺时,不要怨天尤人,麻木消沉,要多从自身找原因,调整心态,依然守住心中的那份光明;当公司给予自己机会与报酬时,要懂得感恩回报,始终保持奉献的精神,忠诚企业、爱岗敬业、立足本职。让我们与公司共克时艰、共谋发展,做一名忠诚的员工,共同创造、美好灿烂的未来!
第二篇:做一名忠诚的员工
相聚在×××的旗帜下
做一名忠诚的员工
远航
员工的忠诚是无价的,正是一批又一批的忠诚的×××员工努力拼搏,默默奉献,才成就了×××的大业!公司在任何情况下都不会忘记为企业打拼天下的功臣们!
对于每个员工而言,只有高度忠于公司,时刻捍卫公司的利益,与公司同呼吸、共命运,为荣誉而工作,用生命去执行,为公司一点一滴的积累财富,积蓄发展的后劲,实现公司新的腾飞,从而去实现自己的人生价值并提高自己的生命、生活质量。
忠诚的一个显著的特点是发自内心的,而非做些表面文章和信誓旦旦的口号。对于一个公司而言,岗位多,工作繁,很难实现事事有人管,再有效的制度、监督也难免没有漏洞。在很多情况下做事是凭良心去完成的,或者说是靠对公司的忠诚去完成的,这也正是忠诚品质的最可贵之处。一名忠诚的员工不仅工作效率高,而且工作质量好,能起带头和表率作用,在“领着干和跟着干”范围内是属于领着干的一部分。这些员工吃苦耐劳,默默奉献,不计较个人得失,因而能受到广泛的尊重和领导的首肯。
军威浩荡凭的就是士兵的忠诚。一支人心相背、信念各异、纪律涣散的队伍是打不了胜仗的。一个公司也是如此。这其中重要的一个方面就是表现在有效的服从观念上。有效的服从就是胜利,有效的服从就是效率。因为它绕开了很多不必要的争论,为胜利赢得了宝贵的时间。×××公司奉行的是“先执行、后反馈”的行为理念,我们每一名员工都要把这一理念落实到行动中去。
要服从就必须暂时放弃自己的“独立自主”,而要不折不扣地去执行上级的决策,那怕是要用生命去执行!要切记:服从是不讲条件的,而不是“对的就服从,不对就不服从”,因为决策者是站在全局高度、整体利益上考虑问题,与你个人的见解不同是常见的事,所以不允许出现抗令而行的现象。你的意见和观点可以在执行以后通过其它途径反映,相信好的建议很有可能被采纳。
在很多情况下,企业并不缺乏卓尔不群的人,而是缺乏对企业高度忠诚的人。所以忠诚应该是我们每个员工的一大准则。公司是我们赖以生存的地方,是锻炼我们的大熔炉,是实现我们人生价值和理想的平台,只有与企业同呼吸共命运,推动企业的成长和壮大,这也为我们自身的发展打牢了根基。其实公司的成长有时候也像一个人一样,都不是一帆风顺的,有时候可能会不顺利或遇到挫折,而此时与企业同呼吸共命运尤为重要,更是考验员工忠诚度的时刻。如果把公司比作一艘航行于惊涛骇浪中的船,那么每一名员工都是船上的水手,一旦上了船,自己的命运就与企业的命运栓在了一起,它需要所有的员工一起全力以赴的把船划向成功的彼岸!
忠实于自己的企业,不仅表现在企业工作期间,还表现在离开企业以后。由于种种原因脱离原企业的事情是常有的,但即便是离开了公司,也应该忠诚于原来的企业,维护公司的声誉,严守公司的机密,而不能做那些有损于公司形象和利益的事情。这不仅有利于企业,也是塑造你自身形象的一个方面,新的企业会认为你是一个十分忠诚的人,会打心眼儿里钦佩你,你被重用的机会也会增加。
忠诚于自己的公司,忠诚于自己的职业,是一种道德的体现,同时也向世人展示了你崇高个人形象和优良的素质。公司渴望忠诚的员工,忠诚的员工又能创造出更多的效益,对公司、对自己都有利。如果我和你在这方面做得还不够的话,那就让我们就从今天开始吧!