20xx年外科护理分层次培训计划
三月 操作 皮内注射 N2---N3 理论 静脉穿刺失败原因分析 N2---N3 四月 操作 肌肉注射 N2---N3 五月 操作 铺无菌盘 N2
理论
六月 操作
七月 操作
理论
八月 操作
九月 操作
理论
十月 操作
十一 操作
理论
十二 操作
静脉留置针 N3 胸外心脏按压术操作并发症 N3 心肺复苏 N2---N3 灌肠术 N2---N3 静脉输液并发症 N2 静脉输液 N2 简易呼吸器的使用 N3 协助病人翻身 N2---N3 静脉输血并发症 N3 皮下注射 N2---N3 口腔护理 N2 换药术 N3 留置胃管法操作并发症 N2---N3 体温单绘制 N2---N3
第二篇:外科分层培训计划
外科护士分层培训计划
一、培训对象:1.新入科护士(1~2年者)
2.5年以下者(3~5年者)
3.5年以上者。
二、培训目标:1.加强对年轻护士的业务培训,确保护理安全,有效。
2.提高全科护士的专科护理技术水平,提高专科护理质量。
3.提高护士的病情观察能力和应急处理能力,丰富临床工作经
验。
4.培养临床专科护士。
三、培训计划:新护士(1~2年者)
1.加强爱岗敬业教育,培养爱给观念。恪守职业道德,培养良好的
工作态度,培养进取精神,礼貌待人,虚心好学的内涵素养。
2.岗前三个月属科内培训期,有专人带教,无上岗证者不能单独承担班次。
3.强化三基培训,熟悉外科疾病护理技术及各班工作职责和流程,掌握急救 技能。
4.新上岗护士岗前三个月内接受“专科理论考试”一次,并进行操作考核。
5.参与全院性理论及操作考试。
6.参与全院或科内的业务讲座。
7.完成继教学分。
5年以下者(3~5年者)
1.熟悉各班职责及工作流程。
2.熟悉各项护理工作制度。
3.掌握本科常见病、多发病的护理常规。
4.掌握危急重症病人的抢救流程。
5.参与全院或科内的业务讲座。
6.参与全院性理论及操作考核。
7.完成本年度继教学分。
5年以上者
1.掌握专科护理知识。
2.参与危急重症病人的抢救与护理。
3.参与专科性理论性讲座与学习。
4.参与全院性理论及操作考试。
5.提高学历,参与大专或本科学习。
6.主持教学查房、护理查房或业务讲座。
7.具有带教能力,指导同学,低年资护士的工作。
8.完成继教学分。
四、培训内容:?常用临床护理技术服务规范??基础护理服务工作规范??二院护理人员手册? ?全国护理常规??新护士上岗基础知识问答??临床护理实践指南?
五、培训方法:晨会提问、自学、临床示范、外出学习等。