服务天使小组

员工关怀服务方案

    为公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感和归属感，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀服务建议方案。   

一、父母关怀

员工忙碌的背后家人的支持是非常重要的，公司可以在适当时机对员工家属表示感谢，具体建议有：在节日（中秋节、春节）给员工家属表达感谢，购买小礼物邮寄给父母，一封平信一封浓浓的真情，每年组织员工参加“我给父母的感恩信”活动，请员工用普通的信纸感谢父母的培养感恩之心，另外附上CEO的感谢信，介绍公司发展情况和员工成绩。

二、节日津贴补贴或生日（节日）祝福 

在节日津贴或补贴的基础上创新一个庆祝形式，而不仅仅是发东西放假。比如中秋可以组织夜游赏月吃月饼活动，员工生日party上能够邀请到员工家人一起参加，或者播放制作员工家人的祝福视频或公布亲人书写的祝福信，增强员工的自豪感或荣誉感。 

三、月度或节日趣味类活动 

利用业余时间，从交流分享角度组织一些生活相关趣味活动，比如： 

1、 在端午节的时候，准备好馅料、糯米、粽叶，组织员工包粽子活动，然后煮粽子吃粽子。同样元宵节可以猜灯谜包汤圆，能够更加发挥员工的参与感，促进和谐的氛围。

2、 组织户外主题类的登山或者散步，踏青活动。

3、  自助餐主题晚餐。

4、  运动主题日，组织去运动场，进行运动比赛。

5、  美食分享日，每位员工做一份自己做擅长的美食带回公司与大家一起分享。

6、  “愿望成真”活动，每位同事悄悄写下自己的小愿望，放在愿望箱里，由各位同事互相抽签，抽到对方的，偷偷地帮对方实现。

7、  “感恩日”在这一天，对你所有想感谢的人，也许是你的家人、朋友、上司、同事、客户，写一封感谢信或者发一条短信，或送上感恩礼，并分享到朋友圈，让大家都感觉到温暖，感觉到公司的大爱。

四、社会公益 

1、倡导热爱大自然，热爱家园，进而热爱公司热爱家庭，每年3月可以组织大家进行公益植树活动，或者由员工领养小树，组成公司之树。 

2、根据实际情况组织大家参加一些公益活动，倡导员工积极承担社会责任、回馈社会，这类活动非常多，也可以自行组织去福利院、敬老院看望老人孩子。

这个活动能增强员工的责任心，同时在开展活动过程中锻炼了员工的沟通能力和认识到更多朋友。 

五、司龄嘉奖/入职(周年)纪念 

分析公司员工工龄情况，设计对不同工龄员工的司龄奖励，除了工龄工资的部分之外，如 

1、 对于新入职的员工，送上一份令他记忆深刻的礼物，一份神秘的梦想之盒，祝愿员工在公司安营扎寨，获得发展，同时附上直接主管的欢迎信，涵盖对team的情况及人员介绍。 

2、 对于入职满一年的人，带上leader的致谢卡和一份纪念礼物 

3、 对于入职满三年的，带上group leader的致谢卡、收集他周围人对他的祝福和评价和一份纪念礼物送出。 

4、 对于工作满6年和10年的人，发出CEO的感谢信，和收集周人对他的评价祝福，制作成视频，外加一份惊喜礼物，送给员工能起到增强员工稳定性和归属感的作用。

六、下午茶点

可以在每周三的下午3:30增加下午水果和小吃，可以舒缓工作压力，促进员工更好的进行工作。

第二篇：社区20xx年关爱农民工志愿服务方案

XX社区20xx年关爱农民工志愿服务

工作方案

为大力弘扬志愿服务精神，大力营造尊重农民工、宣传农民工、关爱农民工、帮助农民工的良好氛围，根据中央文明办等八部委《关于组织开展关爱农民工志愿服务活动的通知》（文明办[2011]6号），以及省、市、区文明办有关指示精神，经研究决定，在全社区范围内广泛开展关爱农民工志愿服务活动。特制定实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，以“帮助他人，提升自己”为主题，以开展就业帮扶、权益维护、情感关怀、文化服务、素质提升等活动为重点，通过组织开展不同类型的志愿服务活动，帮助广大农民工增强就业创业能力，提高法律和维权意识，培育良好的健康素质和心理品质，保障他们享受健康文化生活的权益，推动我社区精神文明建设工作向纵深发展。

二、活动主题

“帮助他人，提升自己”。

三、活动内容

1、开展法律援助志愿服务活动

组织法律志愿者深入工地、工厂，宣传普及劳动法、劳动合同法、职业病防治法、社会保险法、工伤管理条例等法律法规，指导帮助农民工签订劳动合同，开免费开办有关法律知识培训，增强农民工的法律意识、维权意识和依法维权的能力。组织志愿者开展向农民工进行法制宣传教育。

2、开展农民工健康义诊志愿服务活动

组织卫生医疗志愿者到社区区农民工密集的建筑工地，开展健康义诊服务活动，为农民工提供卫生常识、健康检查和常见病治疗。积极开展健康教育、心理疏导等志愿服务，为农民工培育良好的心理品质，预防心理疾病的发生。在高温炎热时段，组织志愿者到建筑工地为农民工开展“送清凉”活动，将一些农民工急需消暑药品、茶水送到农民工手中，保证农民工的身心健康。

3、开展农民工就业岗位培训志愿服务活动

组织志愿者积极参加企业用工需求调查和农村劳动力外出务工情况调查，收集企业用工信息，为农村劳动力外出务工提供政策咨询、信息引导和就业服务，给农民工更多的

就业机会，帮助农民工尽快找到满意的工作。组织专业志愿者为农民工提供相关职业技能培训服务，为农民工返乡创业提供技术指导，提高他们的职业技能水平和就业创业能力。

4、开展维护农民工劳动报酬权益志愿服务活动

以建设领域企业、中小型劳动密集型加工制造企业为重点，积极配合政府有关部门，认真开展好农民工工资支付情况专项检查行动，对拖欠农民工工资的情况进行清查，帮助农民工按时足额拿到工资，切实维护农民工工资报酬权益。针对拖欠工资、不签订劳动合同、不提供职业危害防护措施、不参加社会保险等严重侵犯农民工权益的违法行为，组织法律志愿者自觉接受农民工委托，参加涉及农民工的诉讼和调解活动。

XX社区

20xx年1月22日