河职校05－06学年度就业指导

工作计划

一、指导思想与工作思路

20xx年就业指导工作将以《关于进一步加强和改进毕业生就业工作的意见》文件精神为指导，以转变学生就业期望值、拓展毕业生就业市场为工作重点，以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力，以提高就业工作人员服务意识与水平、规范就业管理制度为工作保障，以提高就业率与就业质量为工作目标，努力形成具有我校特色的就业工作机制。

二、工作目标

（一）、力争2006届中专毕业生第一次就业率达到85%，八月底就业率达到98%以上，确保我校毕业生就业率超过全省平均水平，在全省领先。

（二）、努力提高就业质量，优化就业结构，提升毕业生就业层次，“向上走”、“向高走”、“向外走”的就业流向达30％以上。

三、工作安排

（一）就业指导

中专生就业指导坚持以学生为本的指导思想，有目标、有计划、有措施，突出全员化，重视指导实际效果，帮助学生正确拟定自己未来的职业规划与努力方向，了解当前的就业形势与政策，掌握一定的择业技能与技巧。

1、继续开设好中专生就业指导课。20xx年下学期面向2003级学 1

生开设《就业指导》课，面向2005级学生开设《职业道德与职业指导》课，与教务科紧密结合逐步完善就业指导课授课制度，努力提高教学质量，引导各班主任积极参与就业指导。

2、积极开展中专生职业生涯辅导工作。10月份推出网上职业测评系统，组织全校学生参与网上职业测评；12月份与学生科、团委联合组织开展中专生职业生涯规划设计大赛。

3、利用多种形式开展就业指导与毕业生教育活动，有计划、有针对性的邀请专家、学者、就业工作专职人员对毕业生进行就业指导讲座3次以上。

4、充分利用就业宣传栏，及时传递就业信息与政策，内容每周更换一次。

（二）就业宣传

1、11月底以前，将2006届毕业生资源信息在河源市职业技术学校就业信息网”上发布。

2、积极参加各兄弟学校及全国各地的大型毕业生供需见面会，了解用人单位需求信息，向用人单位宣传推介我校毕业生。

3、加强与新闻媒体的联系，充分利用新闻媒体宣传我校毕业生就业工作，不断扩大我校知名度与影响力。

4、通过组织开展优秀毕业生评选活动，树立优秀典型，以报纸、 广播、电视、宣传专刊、网络等形式，大力宣传优秀毕业生典型事迹，并以此为契机，提高我校毕业生在社会上的知名度。

（三）市场建设

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1、努力抓好有形市场建设工作。从专业类别上看，要积极稳定幼师、计算机、会计、导游专业的就业市场，大力拓展数控、英语、电子电工、美术专业的就业市场；要立足省内市场，大力建设珠三角及沿海经济发达地区的就业市场。计划在20xx年11－12月、20xx年3－4月，组织有关人员到深圳、珠海、东莞、广州、惠州等地开展毕业生推荐、就业市场建设与调查工作，建立运作良好的就业市场网络系统。

2、加强无形就业市场建设力度。以河源市职业技术学校就业信息网为主阵地，提高就业信息人员业务素质，收集、发布就业信息，切实为广大毕业生和用人单位发挥桥梁和纽带作用。

3、加强对毕业生择业的合理引导，鼓励毕业生多渠道就业，优化就业市场结构。积极引导毕业生参加对口升学，并与教务科等部门密切配合为报考升学的毕业生创造各种有利的学习、生活条件，鼓励广大毕业生继续求学深造。

4、发动全体教职员工，尤其是各专业骨干教师，利用他们的专业知识和业务联系，向用人单位推荐毕业生。

5、组织好各种形式的毕业生供需见面会，07年4月底组织一次大型校园招聘活动。在不定期地举办各种小型专场招聘会的同时，调动各骨干教师工作积极性，探索如何组织好幼师、会计、数控、计算机、美术等专业供需见面会的新途径。

8、加强服务意识，推动“上门服务”，采取“送货上门”的方式，主动组织部分优秀毕业生到用人单位开展供需见面活动，以优质服务 3

赢得就业市场。

9、开展毕业生质量跟踪服务，向用人单位发放《毕业生就业信息反馈表》，了解用人单位技术标准与需求，推动培养模式的合理转变。

（四）基础建设

1、队伍建设

（1）切实加强作风建设，努力提高服务意识与服务水平。

（2）组织两次以上就业工作人员培训班，提高工作人员的理论修养与工作能力。

（3）召开一次毕业生就业工作专题研讨会，总结工作经验，解决就业工作中的实际问题。

（4）加强与兄弟学校的联系与合作，认真学习兄弟学校毕业生就业工作先进经验。

2、制度建设

（1）逐步建立并推行学校、班主任或骨干教师二级就业工作责任制，使就业工作的责任与任务更加明确与具体，形成全校上下齐心，共同关心毕业生就业工作的局面。

（2）完善各项就业工作管理制度。今年拟修订或出台如下管理制度：修订学校文件《河源市职业技术学校毕业生就业工作暂行规定》，制订《毕业生跟踪回访制度》、《就业信息收集、登记与发布制度》、《毕业生择优推荐制度》、《毕业生违约处理办法》等。

招生与就业指导办公室

05.09.12

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第二篇：商学院 学生会 就业指导中心 工作计划

商学院学生会就业指导中心20ⅩⅩ-20ⅩⅩ年度第Ⅹ学期

工作计划

第一周工作安排

1. 统计好上学期及寒假期间就业情况，统计好就业率，在第一周周Ⅹ（Ⅹ月Ⅹ日）完成，并更新就业公告栏。（ⅩⅩ负责）

2. 全国各地考研成绩将于ⅩⅩ日起公布，部分学校将于Ⅹ月初公布。要求ⅩⅩ部自第一周开始要求毕业班各班班长落实考研调查情况。

3. 20ⅩⅩ-20ⅩⅩ级研率具体数据，ⅩⅩ负责找老师落实，如果数据不全，请老师协助抓紧落实。Ⅹ月ⅩⅩ日完成

4. 鉴于假期结束，新学期开始，部分干事可能出现工作懈怠，或者有离职的想法，第一周各部门抓紧时间召开部门会议，互相鼓励，将所有人员状态调整好。

5. 新学期的干事值班表及更新就业公告栏的人员分配需要在本周完成，Ⅹ月ⅩⅩ日周Ⅹ之前，ⅩⅩ部ⅩⅩ负责完成，在下周一正式开始实行。

6. 各部门部长需要完成本学期就业工作推进表的初稿，学习并熟悉各种公文文件的书写制作。

7. 调查统计毕业班目前同学的就业意向，有多少同学倾向在校内举行就业供需见面会，鉴于工作量比较大，四个部门分别安排人员进行调查统计，Ⅹ月ⅩⅩ日前完成（如遇到班级成员未返校等情况，视目前返校人数而定）。

8. 将上学期所有会议记录整理成册，保存至就业文档箱中，以备今后参考。（ⅩⅩ负责，本周Ⅹ之前完成）

本学期工作计划及方向

1. 各部门干事及部长相互交换位置，熟悉其他的部门工作任务及工作方式，保证换届后新任主任部长能尽快带领干事开展工作，进入角色。

2. 制作毕业生留念册，初步计划在毕业生宣传册的基础上添加各班级毕业照片，并邀请学院领导老师签名留念。

3. 寻找合适企业，争取建立就业见习基地。

4. 举办毕业生供需见面会，计划于Ⅹ月中下旬开展。

5. 将本学期所有公文，文件收集汇总成册，以备今后参考。