葛亭煤矿

35KV变电站工作情况汇报

集团公司机电处领导：

20##年以来，葛亭煤矿35KV变电站在集团公司和各级管理部门的正确领导下，在全站职工的共同努力下，圆满完成了各项任务，实现了安全供电。我站始终贯彻“安全第一、预防为主”的方针，进一步促进和提高自身管理水平，认认真真落实好安全生产责任制，大力发展反事故、反“三违”教育，严格执行“两票三制”。按照集团公司年初制定的工作目标和任务，认真组织实施，扎扎实实开展变电站运行管理工作，主抓了思想意识、安全培训、操作流程、两票合格率、演习、精细化管理及制度建设等工作。葛亭煤矿35KV变电站全年运行管理工作情况汇报如下:
一、强化安全教育，提高业务素质水平
    1、每月坚持召开安全运行分析会。对如何搞好变电站安全运行；对工作中出现的问题；对设备安全防暑渡夏；迎风防寒等问题进行讨论。正是由于群策群力，才使变电站工作得以顺利开展。

2、深化安全教育，关键在于提高人的安全意识，我们坚持每月一次安全活动，把各自在工作中的意见和见议讲出来，共同解决问题，提高全站人员的凝聚力。认真学习贯彻上级有关安全生产的文件精神、指示，吸取系统内事故的经验和教训，不断完善自身，为安全生产提供了有力的保障。

3、我们一直注重人员的理论学习，坚持每月开展的反事故演习，每月开展事故预想，每月坚持开展技术问答活动。通过学习，不断提高人员素质和业务水平。

4、为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，主要采取集中学习与个人自学、通读文件以及对典型事故案例分析相结合的方式，通过改变学习方法，提高了学习效能，促进了全站人员业务素质。

5、坚持不论在工作前、工作中、工作后，都要自始自终抓好安全活动，坚持每月一总结。结合业务理论知识、实际操作技能，查找不安全因素，提出搞好安全生产的意见和建议，对历年来的误操作等事故进行剖析，挖掘深层次的问题。通过这种方式，使职工思想认识得到再提高。

二、抓好班组安全管理   进一步夯实安全基础

班组管理重在平时，贵在坚持，关键在落实。我们站得做法是：严格规范班组各种原始记录，严格规范基础管理工作。一是抓基础资料管理，从内容、格式上下功夫，严格规范各种基础资料；二是抓成员素质提高，形成团结、学习气氛，使员工工作的积极主动性、安全责任意识、规章制度落实的责任感得到提升；三是抓日常安全活动，主要开展好反习惯性违章、反事故演习、技术回答、《安规》学习等活动；四是抓“两票”填用的检查考核。在今年全国“安全生产月”活动中，我站按照队里的安全活动实施方案，开展岗位练兵等活动，不断提高员工的安全文明意识。今年从一季度开始，我们继续在变电站积极推行“手指口述”以及“岗位描述”行为规范，进一步提升员工业务水平。

三、抓好“两票”合格率   加强设备管理

倒闸操作，是电力安全生产行为的基本内容。1-10月份我站共执行操作票173张，合格率100%；第一种工作票17张，合格率100%。我站在抓好“两票”工作的同时，还确保在操作前实行模拟预演操作制度，努力实现“零”误操作控制目标。为此我们每月对本站的两票进行检查和统计。发现问题在安全活动上进行分析不仅找出不对的地方，还要找出为什么出错的原因。加强日常操作的基本训练，加大唱票监护力度，严格执行操作中的“四对照”。通过开展这些活动，把操作的准确度大幅提升。为确保操作的安全性、正确性并且杜绝习惯性违章，我们结合实际提出了合理的符合本站现场的操作模式，定期检查操作票、工作票不断分析和总结。并总结编制了符合本站实际的工作票办理、操作票执行以及交，接班制度执行的标准流程和注意细节。同时将“两票三制”的执行落实到实处，做到实事求是、有据可查、有错就改。

四、抓好反事故演练

我们结合本站的运行方式编制反事故演习方案，使运转人员做到在故障来临时，能准确进行事故处理。我们将反事故演习和事故预想穿插在日常作业和安全活动中进行。今年在“安全生产月”活动中，进行了有针对性的反事故演习，通过对事故的预想和演练，即提高了值班运行人员的技术素质和心理素质，又使值班人员在运行发生故障时，能准确、熟练地进行事故分析，增强对事故的处理能力。确保安全生产。

五、消防及防汛、防小动物方面
    站内将防小动物短路列为重点工作，对各配电室均进行了详细排查，对工作人员因工作原因打开的防堵设施认真检查，并要求工作人员认真进行从新封堵，不留一点死角。对鼠药的投放进行科学管理，做到正规、标准、有序。

六、设备升级改造、安装方面

从今年一月份开始，我们根据矿井节本降耗及膏体充填站供电需要，大力开展了变电站无功补偿系统的升级换代，6KV高压开关柜的安装及精细化管理工作。

1、我矿于20##年04—09月在35KV变电站6KV配电系统的I、II段分别安装了一套由三得普华生产的高压动态无功自动补偿装置，（每套补偿系统由MCR电抗器、直流励磁调节单元柜、就地控制器、主控制器以及监控上位机，2组电容器和其串联的空心电抗器组成，各个电容器组与MCR共同构成系统无功补偿的终端设备并联在6KV母线上。其中MCR电抗器为系统提供可调的感性无功，而电容器组提供的是固定容量的容性无功，而各个电容器组是各自和一空心电抗器串联后并在6KV母线上，既可以提供容性无功补偿，又可以对系统的5、7次谐波进行滤波）此装置有效的弥补了原来电容器单一投切带来的无功过补偿和欠补偿的弊端保证了我矿电力系统的功率因数在0.95以上，提高了有功功率降低了无功损耗，显著的提高了电能利用率。完善了无功补偿系统：对系统的电器设备由天安公司进行了电器试验确保了设备的安全供电，对电抗器用油进行了化验，修筑了电缆沟将敷设的电缆悬挂在电缆沟的电缆钩上，并铺盖了水泥盖板，制作安装了栅栏门，对新安装的设备挂牌管理绘制了巡回检查图，电器原理图并由生产厂家技术人员对变电站维修、运转人员进行了技术培训以便以后更好的使用管理这套设备使其处于高效运转状态；

在35kV变电站6KV配电室内安装了4台6KV配电柜敷设了膏体充填及洗煤厂的电源电缆为其提供了可靠的电源，加快了膏体充填站工程的施工进度；

2、雨季前由山东天安公司对我矿井上下电气设备进行了春季预防性试验。5月下旬由山东天安公司对我矿井下各水平、采区主排水泵房进行水泵性能测试，并在5月16日进行一次大负荷联排试验，由天安公司出具测试结果，并对测试中发现的问题及时进行了整改。

3、编制了《35kV变电站应急预案》并进行了相关应急预案的演练提高了我矿应对供电系统突发事故的反映应对能力；定期对站内35KV配电室及6KV配电室的开关柜进行了检修工作清除了配电柜内的积尘，紧固了压线螺栓增强了矿井供电的安全性与可靠性；加强了架空线的管理严格执行每月两次的巡线工作，确保线杆无倾斜，接地紧固螺栓无锈蚀，架空线对地距离安全，砍伐了部分可能影响电力系统安全运行的树木，清除了线杆上的鸟巢；

4、对变电站进行了精细化管理工作，清理了脏乱杂物，将绝缘用具等物品上台上架挂牌管理，更换了损坏的门窗玻璃，照明灯，更换了一批陈旧的牌板、图表，对设备巡视路线图进行了重新的布置、编号和喷涂，并对站内设备的安全警戒线进行了重新粉刷，使变电站有了一个整洁卫生的环境；完善了变电站的各种资料为变电站达标做好了充足的准备。

七、存在的问题和不足

1、交接班巡视有时做不到位，对一次设备的巡视检查仔细、认真，但对二次保护、自动装置、安全装置等设施巡视有走马观花的现象出现。

2、在巡视工作中，值班人员不按巡视路线巡视情况时有发生，值班长未能及时制止，今后工作中一定严格按巡视路线图巡检。以防漏检现象发生。

总之，葛亭煤矿35KV变电站在集团公司领导关怀和指导下，在矿级领导特别是分管领导的帮助和支持下，在20##年的安全运行管理中，做了大量细致的工作，为矿井安全发展起到了举足轻重的作用。当然我站按现代安全管理要求，还存在较大差距，特别是对提高职工安全自我保护意识教育还不够扎实，危险源分析与控制工作还做的不细。在今后工作中，我们将进一步加强对职工的安全教育，夯实安全基础。认真按照集团公司下发的《35KV及以上变电站安全质量管理竞赛活动实施细则》文件要求，分析现场存在的问题，及时落实整改，确保变电站的安全运行，保证供电可靠，实现矿井的长治久安。

   葛亭煤矿

                                    20##年11月10日

第二篇：330KV鹿城变电站20xx年工作总结

鹿城变20xx年工作总结

20xx年，时值“三集五大”体系推进的关键之年，也是安全生产工作面临新挑战的一年。今年以来，330kV鹿城变电站紧紧围绕公司系统各级会议精神，以安全生产工作为主线，发扬实干、创新精神，认真落实公司系统各项部署和要求，安全顺利的完成了20xx年的各项工作任务。目前，我站安全生产形势平稳，职工队伍和谐稳定，各项工作完成情况良好。

一、20xx年工作情况

（一）安全生产工作开展顺利有序，安全形势平稳 一是紧抓安全生产工作不放手，20xx年全年共完成倒 闸操作累计XX项，发现缺陷XX条，处理缺陷XX条，执行第一种工作票XX张，执行第二种工作票XX张，安全生产累计1728天（至20xx年x月x日），全年生产工作实现0违章。二是积极开展变电运行维护季节性工作，按照各级关于迎峰度夏、迎峰过冬的安排、部署和要求，进行夏季防高温、防潮、防洪、防汛和冬季防火、防冻、防风、防盗、防小动物破坏、防接点发热等专项检查维护工作，全面认真排查掌控设备缺陷隐患；三是扎实开展深度隐患排查工作，截止至20xx年x月x日，我站全年共发现设备隐患XX条，其中重大隐患隐患XX条，处理设备隐患XX条，发现问题及时解决汇报，对仍未消除的隐患和缺陷采取预控措施XX项，

确保了电网设备的安全运行；四是按照公司、分部秋查工作总体安排认真开展春、秋季安全大检查工作要求，全面开展春秋查的工作，对检查中发现的问题全面汇总，站内能够处理的问题能及时安排消除，对本站不能处理的能按照流程及时上报；四是加强专业性维护工作，及时利用红外成像仪对所站内一二次设备进行周期性红外测温，对交直流所用系统、主变通风系统、防误闭锁装置进行重点检查并结合问题及时开展维护工作；五是紧抓变电站业务技术管理不放，对各变电站各种运行记录内容不断总结完善，完成站内现场运行规程和典型操作票的修编工作；六是采取各种措施强化站内的安全意识，落实安全责任，认真传达上级领导、部门对安全生产要求和部署，结合我站实际，有针对性地分解安全目标责任，签订的安全生产责任书11份，信息安全承诺书11份；七是突出抓好标准化安全监督、标准化倒闸操作、标准化作业、标准化安全设施、标准化着装，通过安全管理标准化,确保现场安全。

（二）重大工作完成情况较好

一是站内员工积极配合完成三集五大”的基础资料移交及相关工作，顺利完成三集五大”交接；二是按照公司系统、分部保电措施通知要求，站内员工高度重视，认真安排落实各项保电工作，严密监控设备运行，圆满完成了“十八大”保电任务；三十秋检期间，紧抓现场安全管理，顺利完

成站内#1主变、330kV I、II母的停电工作。

（三）员工业务技术水平在不断提高

站内认真组织了多次安规和技术规程考试，“以考促学提素质”为最终目的，以冬训、夏季大练兵期间检修工作少为契机，全面提高员工的业务技术水平。今年来站内共开展开展培训23次，人员外出培训13人次，中级工考试通过2人，高级工考试通过2人，1人被评为陕西省技术能手，在各类考试、调考中我站员工成绩优异，员工业务技术水平进一步提高。

（四）党政工团百花齐放，人员思想稳定

目前，我站共有党员7名，团员2名，站内政治学习氛围较好，思想政治觉悟普遍较高，人员思想稳定。发挥工会小组作用，小组及时了解站内员工的工作环境、家庭困难、以及员工的个人需求，及时帮助员工解决力所能及的困难。站内员工因病在工作岗位昏迷，全站人员全力以赴及时送其救治，使其脱离病危，充分体现除了我站员工团结友爱的良好氛围。积极发挥团员青年的作用，给他们创造各种机会参与公司系统的各项活动，极大地鼓舞了全工区人员工作的积极性和主动性。

二、工作中存在的主要问题和困难

随着“三集五大”的进一步推进，班站的工作模式将会逐步从原来的只管运行维护工作到运检一体化工作模式转

变，为了能更好的适应新的工作要求，希望能给与员工更多的培训机会，特别是检修方面知识的培训。

三、下一步工作思路、目标、重点和措施

（一）距离年底不到50天，我站将继续强化安全管理，加强现场的到岗到位，加大现场反违章力度，认真开展标准化作业，确保不发生各种事故。

（二）加强季节性运行维护工作，重点抓好防潮、防冻、防小动物措施的落实，认真开展红外测温工作，强调设备巡视的质量，增加设备的特巡次数。确保电网设备安全运行，为电网设备迎峰过冬作好准备。

（三）认真总结今年的各项工作，查找工作中的问题和不足，为来年各项工作的开展做好准备，筹划好20xx年的工作。