20xx年职业健康监护计划

为了促进我公司持续、稳定、健康、和谐发展，使生产作业环境符合国家职业健康标准和要求，保护职工健康及其相关权益，确保全年职业健康工作顺利进行，结合军工安全生产标准化要求，特制20xx年度职业健康监护计划。

一、工作目标

建立和完善作业场所职业危害监督检查制度，落实职业危害监控措施，有毒有害作业场所职业健康监测率达到100%，有毒有害岗位职工的职业健康检查率、建档率达到100%，职工个体防护用品使用率达到100%，杜绝安全生产人员人身伤亡事故事故。

二、重点工作

1、建立、健全职业病防治责任制

依据《中华人民共和国职业病防治法》，建立职业病危害防治责任制，明确相关部门和人员职责，公司总经理是我公司职业健康工作的第一负责人，生产安全部是职业卫生管理机构。

2、按照《职业病防治法》的规定，结合安全生产标准化相关要求，积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业健康要求：

（1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业健康标难；

（2）有与职业病危害防护相适应的设施；

（3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；

（4）有配套的职工澡堂、更衣间等卫生设施；

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（5）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；

（6）符合法律、法规和卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

3、做好职业病危害项目的申报

公司安全生产部要根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类，对公司作业场所职业病危害程度进行评价。对符合规定的职业病危害因素，要按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，填报好各种申报表及时申报。

4、对从事有毒有害作业的管理

有毒有害作业管理包括对作业场所和作业人员的管理。如生产设备管道化、密闭化和操作自动化，作业场所设置特殊职业病防护，包括自动报警装置、防护安全联锁反应系统和工作信号，配备应急救援设施、医疗急救用品等。

5、建立、健全职业健康档案

生产安全部要根据《职业病防治法》和上级部门的有关要求，建立、健全《职业卫生档案》和《职工健康监护档案》。

6、建立、健全作业场所职业病危害因素监测

生产安全部要依据《职业病防治法》和卫生行政部门的有关规定，专人负责，委托有资质的职业健康技术服务机构，对职业病危害因素进行定期检测及检测评价，相关责任人要做好职业病危害因素的日常监管，建立职业健康监护制度，配备个人劳动防护用品，按时足额发 2

放保健津贴。

7、制定职业健康体检计划

生产安全部要依据全矿有毒有害作业职业病危害因素情况，负责制定《职业健康体检计划》，包括上岗前、在岗期间和离岗时的健康体检计划，建立职业健康体检档案。

8、建立、健全职业病危害事故应急救援预案

生产安全部要修订和完善职业病危害事故应急救援预案，并定期进行演练。预案内容应包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等。

9、建立职业病报告制度

根据《职业病防治法》的规定，职业病报告应符合下列规定：

(1)急性职业病报告：

公司职业病防治指挥部及其卫生(所)接诊的急性职业病均应在12-24小时之内向患者所在地卫生行政部门报告。

(2)非急性职业病报告：

①公司职业病防治指挥部及其及其卫生(所)在发现或怀疑为职业病的患者时，均应及时向卫生行政主管部门报告。

②对发现或怀疑为职业病的非急性职业病或急性职业病紧急救治后的患者应根据《职业病防治法》规定及时转诊到取得职业病诊断资质的医疗卫生机构明确诊断，并按规定报告。均应及时向卫生行政主管部门报告。

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③对确认的非急性职业病患者如尘肺、慢性职业病和其他慢性职业病，应及时按卫生行政主管部门规定的程序逐级上报。各级负责职业病报告工作的单位和人员，必须树立法制观念，不得虚报、漏报、拒报、迟报、伪报和篡改。

10、抓好作业场所危害警示

（1）应当在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

（2）对产生严重职业病危害作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。

（3）对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

（4）与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒。已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害时，应当向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。

11、职业健康培训

生产安全部要根据《职业病防治法》和上级有关规定，组织对新入矿人员、转岗人员进行的上岗前职业健康培训和在岗期间的定期职 4

业健康培训。培训内容包括职业健康知识、劳动防护用品知识、救护自救技能等。

20xx年2月1日

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第二篇：9a好20xx年度职工职业健康监护工作的通知

关于做好20xx年度职工职业健康体检工作的通知 矿属各单位：

为贯彻执行《职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》，根据集团公司职防院安排结合我矿的实际情况，经矿研究决定通知如下：

一、本次体检日期：20xx年3月9日--3月20日，周

六、周日不体检。

二、每日体检时间：上午8:00—11：00，下午不体检。

三、体检地点：保运二区会议室（原职教一楼会议室）。

四、参加本次体检的单位：综掘一区、综掘二区、掘进三区、修护区、保运一区、保运二区、运输区、通风区、防突区、机电科、瓦斯办、安监处、技术科、地测科、安全信息中心、经管科的部分职工。

五、几点注意事项：

1、参加本次体检的单位必须提前分别按检查日期将参 加体检人员排好并保证通知到每个人。参加体检的人员必须按规定的时间进行检查，任何单位和个人均不得擅自调整体检时间。

2、凡当天检查的人员早晨必须空腹（不得吃饭、喝水）， 前一天晚上不得饮酒、休息好，确保睡眠时间，下夜班的职工原则上不得安排体检，各单位要提前做好内部工作调整。

3、无故不能参加体检和由个人原因造成当天不能体检 的后果自负，体检费由个人承担，从工资中扣除（体检费260元/人）。未参加体检的人员必须在3月31前到职防院补检，差旅费自付，不补检的除罚款1000元以外单位给予500元/人罚款。

5、为保证良好的体检秩序，各单位每天必须指定一名 管理人员负责配合安监处、人力资源部搞好体检工作，否则罚单位负责人每次200元。

6、各单位负责人要高度重视，认真宣传贯彻开展本次工作的重要意义，合理安排单位职工参加体检，同时还要保证单位安全生产。

7、保运二区负责每天的茶水供应和环境卫生保洁。

8、单位体检日期安排如下：

3月9日：综掘一区，综掘二区，修护区

3月10日：综掘一区，综掘二区，修护区

3月11日：综掘一区，综掘二区，掘进三区

3月12日：综掘一区，综掘二区，掘进三区

3月13日：综掘一区，综掘二区，修护区、掘进三区

3月16日：保运一区，保运二区，机电科，瓦斯办，运输区 3月17日：保运一区，保运二区，机电科，瓦斯办，运输区 3月18日：保运一区，保运二区，通风区，防突区，运输区 3月19日：通风区，防突区，安监处，技术科，地测科，安

全信息中心、经管科、

3月20日：通风区，防突区，安监处，技术科，地测科，安全信息中心、经管科、

20xx年3月2日