浙江事业单位招聘：2014嵊泗县客运站驾驶员招聘10人公告
浙江人事考试网温馨提醒您关注浙江事业单位招聘考试信息：
因我县客运事业发展需要，现面向全县招聘客运驾驶员：
一、招聘岗位：营运客车驾驶员
二、招聘人数：10名
三、报名条件：1、具有本县常住户口;2、22周岁以上，男性45周岁以下，女性40周岁以下;3、初中以上文化，品德优秀、吃苦耐劳、身体健康,二年内无被公安机关治安、刑事处理记录(当地派出所出具证明)，三年内无重大交通责任事故(交警部门出具证明);4、机动车辆准驾驶证B1照以上(含B1)，对持有道路运输从业资格证的优先录用，持A1照且相关证书齐全者适当放宽报名年龄限制。
四、考评录用:报名结束后,经县永盛汽车运输公司综合考评(面试与实操)合格后择优录取，体检合格后确定录用。
五、待 遇：录用后签订劳务劳动合同，年收入在四万伍仟元以上，并缴纳五险一金。
六、报名时间： 12月4日至12月12日(双休日除外)。
七、报名地点：县劳动力交流中心(菜园开心花园西二楼)。
八、咨询电话：5088659。
报名时须持本人户口簿、身份证、驾驶证、学历证书、从业资格证及相关证明复印件各1份，本人1寸近期免冠照片1张。
(原标题：县客运站驾驶员招聘启事)
嵊泗县劳动力交流中心
20xx年12月4日
本文来源：浙江中公教育
第二篇：浙江事业单位招聘：20xx浙江省水利水电工程局、浙江省浙东引水管理局招聘6人公告
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浙江事业单位招聘：2014浙江省水利水电工程局、浙江省浙东
引水管理局招聘6人公告
浙江人事考试网温馨提醒您关注浙江事业单位招聘考试信息：
浙江省水利水电工程局、浙江省浙东引水管理局于20xx年9月22日，发布《浙江省水利水电工程局、浙江省浙东引水管理局公开招聘人员公告》面向社会公开招聘6个岗位9名工作人员，其中浙江省水利水电工程局技术咨询岗因通过资格初审的人数不足，招聘计划核减2名，浙江省浙东引水管理局运行调度、电气设备管理、水资源管理3个岗位4个名额，因通过资格初审人数未达到开考比例，取消招聘计划。现根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，决定对上述4个岗位6个名额重新面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
浙江省水利水电工程局(浙江省水利水电技术咨询中心)系浙江省水利厅直属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，主要从事水利工程的规划、项目建议书、可行性研究、初步设计等的编制与评估咨询，水资源论证，水土保持方案的编制与评估，水利工程施工图审查，安全生产评价，水利工程建设代理，项目管理，建设监理，以及工程概(估)算审核、预(结)算审价、竣工财务决算审计、招标代理、政府采购代理等业务，为水利水电建设提供全程技术服务。
浙江省浙东引水管理局系浙江省水利厅直属公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助，主要是承担浙东引水工程的管理、调度、协调等相关工作。
浙江省浙东引水管理局与浙江省水利水电工程局(浙江省水利水电技术咨询中心)合署办公。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘4个岗位共计6人。
(一)招聘条件
符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定条件和招聘岗位具体要求(详见《浙江省水利水电工程局、浙江省浙东引水管理局公开招聘岗位表》，附件1)。
(二)补充说明
1、关于专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定，相近相关专业适当从宽掌握。
2、关于工作经验。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止。
3、关于年龄条件。按9月22日所发公告计算办法确定。
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三、招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至20xx年11月18日下午16：00前，发送电子邮件(邮件主题设为“应聘岗位+姓名”)到专用邮箱gcjhr@。报名材料包括报名表(见附件)、身份证、学历和学位证书、职称(职业资格)证书、工作业绩相关材料等扫描件。
2、资格初审。报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并在20xx年11月21日17：00前通过电子邮件或电话向报名人员反馈初审结果。
通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。
3、应聘资格的取得。招聘单位确定考试有关安排，并通过电话方式通知相关人员，向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。
(二)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按40%、60%的比例计入总成绩。
1、笔试
笔试科目为《综合基础知识和综合应用能力》和《专业测试》，各占笔试成绩的50%。定于11月29日在杭州市内举行，具体地点及时间安排以准考证为准。
笔试结果将在指定网站上公布。根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。
2、面试
面试时间、地点以及资格复审相关安排将随笔试结果一并公布。
面试前一天，入围面试人员须携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书、职称(职业资格)证书、劳动(聘用)合同、社保缴纳记录证明等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。
应聘人员提供证件(证明)不全或所提供的证件与报考资格条件不相符，或未按时参加资格复审的，取消面试资格。
面试采用结构化面试方式，主要考查岗位认知、专业水平、语言表达、沟通协调和解决问题能力等。
面试最低合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
(三)体检与考核
面试结束后，在指定网站公布成绩，从高分到低分，按1∶1的比例确定体检、考核对象。
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体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行，由招聘单位安排进行，体检合格者确定为考核对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
(四)公示与聘用
体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格的，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位将不安排人员递补。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、浙江省水利水电工程局、浙江省浙东引水管理局网(/，“人力资源/人才招聘”);
2、浙江水利网(，“人事人才/公开招聘”);
3、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”)。
其中，招聘过程中的相关信息(包括进入面试人员名单、资格复审和面试通知、考试结果等)在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时纠正：
1、省水利厅：0571-87815098(驻厅监察室)，0571-87826626(人事教育处);
2、省人力资源和社会保障厅：0571-87056703(事业单位人事管理处)。
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
联系电话：0571-86799105(张先生)、86045797(陈女士)
(原标题：浙江省水利水电工程局、浙江省浙东引水管理局公开招聘人员公告)
点击下载>>>
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1、浙江省水利水电工程局、浙江省浙东引水管理局招聘岗位表.doc
2、浙江省事业单位公开招聘报名表(一).xls
浙江省水利水电工程局
浙江省浙东引水管理局
20xx年11月7日
本文来源：浙江中公教育