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下属企业招聘驾驶员公告
因工作需要，江苏xxxxxx下属企业向社会公开招聘2名机动车驾驶员（劳动合同制），有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件
1、拥护中国共 产 党的领导，热爱社会主义，坚持四项基本原则。
2、遵纪守法，品行端正，具有较强的事业心、责任感和进取精神。
3 高中及以上学历，有驾驶B2证及以上和5年（含）以上驾龄，安全行车10万公里以上。
4、年龄35周岁以下（19xx年1月1日以后出生），男性，盐城市常驻户口，身体健康。
5、同等条件下，部队复退军人或中共党员优
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先；盐城市城区有住房优先。
二、 1、报名。报名时间：20xx年12月27日至30日，上午8：00-11：30，下午2：00-5：00。报名地点：xxxx6109室，联系电话：xxx联系人：xxx。
报名需提交材料：本人工作简历证明、毕业证、身份证、驾驶证（正、副）、户口簿（或户籍证明）原件及复印件，近期1寸免冠照片2张，如市区拥有房产的提供证明。如有单位要提供单位同意报考证明。
2、资格审查。招聘单位分别对应聘者进行资格审查，审查合格者通知进入考试阶段。
3、考试。分面试和实践考核两部分。面试，面试内容主要考核考生的个人综合素质和招聘岗位相关的专业知识及技能。面试要素为驾驶技能及熟练程度、相关专业知识、应变能力、自我情绪控制、语言表达能力、仪表举止等。
面试成绩前6名的进入实践考核。
实践考核主要了解应聘者车辆实际操作水平和熟练程度。两项考试成绩各占50%。
4、体检与考察。根据考试结果，总分前第2
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名的，进入体检和考察程序。
5、公示与录用。体检考察合格的公示3天，公示无异议的报经处务会研究后正式录用，与盐城xxxxx签订聘用合同，试用期3个月，每月基本工资1200元，各项补助月600元，另里程补助和安全奖按单位制度执行。社会保险按照有关规定执行。
三、其他
1、招聘工作具体工作由xxxxx办公室组织实施。
二〇一一年十二月二十七日
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第二篇：20xx年芜湖市三山区招聘环卫特种车驾驶员公告
给人改变未来的力量
20xx年芜湖市三山区招聘环卫特种车驾驶员公告
(温馨提示：下载文档后，按住键盘ctrl，左键点击可以打开文章链接) 为顺利开展我区环卫及城乡垃圾一体化管理工作，经区政府批准，三山区20xx年面向社会招聘环卫特种车驾驶员4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会，公开招聘。
(二)坚持考试考察，择优聘用。
(三)坚持公平公正，接受监督。
二、招聘计划
本次共招聘4个岗位，其中：区市容局环卫特种车驾驶员2名;三山经济开发区环卫清扫车1名、洒水车1名。
招聘工作相关信息在三山电视台、三山区人力资源社会保障局网
(http://www./)及三山区市容管理局一楼大厅公布。
三、招聘条件
1、男性，30-40岁(19xx年10月1日-19xx年10月1日之间出生)，高中以上学历，复退军人可放宽至初中;
2、拥有A2照(含A2照)以上驾驶证，三年以上驾龄，无交通事故记录;
3、双眼视力(裸眼)在1.0以上，其他项目符合事业单位招聘体检标准;
4、能吃苦耐劳，任劳任怨，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正。 有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)现役军人;
(三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
四、招聘方式
本次招聘采用考试和考察相结合的方法，按发布招聘公告、报名、驾驶技能测试、体检、考察、公示等步骤进行。
招聘工作由三山区人社局、三山区市容局、三山经济开发区管委会负责组织实施
五、招聘步骤
地 址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层 1
(一)报名 给人改变未来的力量
采用现场报名方式进行，报考人员须提供身份证、驾驶证、学历证书原件等证明材料(以上材料均需提供复印件)和一寸近期免冠同底照片3张，并填写《三山区招聘环卫特种车驾驶员基本情况登记表》。通过资格审查的报考人员，缴纳报名费45元(执行省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号规定)。
报名时间：20xx年10月9日至15日上午9：00-11：30，下午14：00-17：00(双休日不休息)。
报名地点：三山区市容局二楼会议室(321省道与三峨路交叉口，48路车三山站下)。
(二)考试
考试主要测试驾驶技能，采取实地驾驶A2驾驶证对应车辆的方法进行。测试时携带本人身份证。
驾驶技能考试有关事宜另行通知。
报名人数与招聘职位数达到3:1时，方能开考，驾驶技能测试成绩设置最低分数线85分，对于成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察程序。
(三)体检和考察
根据招聘计划数和应聘人员考试成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检和考察的人员。
体检、考察工作由三山区人社局负责组织实施。体检工作按照皖人社秘〔2013〕208号文件执行，体检费用按规定由考生自理。考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、工作实绩等情况进行考核。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，按考试成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
体检和考察时间另行通知。
(四)择优选岗
选岗由三山区人社局负责组织实施。选岗工作遵循公平公正公开的原则，同时兼顾应聘人员意愿，按照成绩从高分到低分，依次进行选岗。
(五)公示和聘用
考试、体检和考察结束后，按1：1比例确定拟聘用人员名单，公示7天，公布监督举报电话，接受监督。
拟聘用人员名单经公示无异议后，办理正式聘用手续，签订劳动合同。
六、工资待遇
地 址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层 2
给人改变未来的力量
月工资约2500元，岗位工资逐年增长。聘用人员试用期为一个月，试用期工资为全额工资(不含职务补贴)的80%。聘用人员签订合同后，办理五险，工作满一年，办理住房公积金。
报名咨询电话：0553-3918123(三山区市容局)
监督举报电话：0553-3918192(三山区监察局)
更多搜索：合肥人事考试网
更多搜索：安徽人事考试网
地 址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层
三山区人社局 三山区市容局 三山经济开发区管委会 20xx年9月29日 3