先进单位发言稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家下午好！

今天，我能够代表**，代表受表彰的先进单位，在这里发言，我感到非常的荣幸！在此，请允许代表梁场全体员工感谢一年来各级领导对梁场工作的关心和支持，感谢兄弟单位的积极协助！

自项目部开展“消断点，大干九十天，全面打通架梁通道”劳动竞赛活动，我梁场积极响应，采取各种措施保证生产任务的完成，截止20xx年6月30日共完成箱梁预制303孔，较好的完成了指挥部下达的生产任务。为积极响应大干九十天劳动竞赛活动，我梁场主要做了以下几项工作：

一、积极响应，加大宣传力度，迅速组织生产大干

接到局指大干九十天劳动竞赛活动的通知后，我梁场即制定“齐河北制梁场大干九十天劳动竞赛活动方案”，召开全体职工和劳务公司负责人参加的动员会，快速科学地组织生产，一是劳务人员定员及进场安全技术培训，确保人员数量满足施工要求且相对固定，人员操作熟练，安全意识强；二是做好设备检查维修、维护保养，使各种工装设备状态在最佳；三是超前计划，保证材料储备量满足施工要求，料源稳定；四是严格卡控各工序的衔接，做到人员调配合理化，机械工装使用最大化。

二、着眼大局，统筹安排，合理控制施工进度

桥梁预制生产进度的一个特点就是线下工程进度的快慢是决定梁场生产进度的关键因素。因此，我们在确定梁场生产计划时，以局指计

划安排为出发点，积极与兄弟单位开展合作，协调好施工生产中的制约因素，保证梁场本身和工程整体的进度:在线下连续梁、调跨梁浇注时，梁场拌和站做到混凝土供应及时；调跨梁张拉时，协调张拉工班及时进行张拉作业；架桥机在梁场调头，安排进行倒梁作业；并及时根据上游工程的进度情况，细化生产计划，确保桥梁生产信息表与架梁方向墩台一一对应。

三、加大投入，措施落实到位，确保生产大干工装设备保证

为保证大干生产任务顺利完成，加快箱梁生产速度，梁场采取以下措施：迅速启用10#备用台位，并增加1套底模，增加梁场产能；增加1套钢筋绑扎胎卡具，保证了钢筋绑扎速度满足生产要求；对所有制梁台座底模及所有内模支腿进行优化改造，大大节省内模拼装时间，提高工序衔接效率；增加2套卷扬机设备，消除了模型、混凝土工序交叉作业影响，保证了生产速度。

四、强化管理，重视安全质量，为大干九十天保驾护航

为保障梁场的安全生产和梁体质量，梁场配备专职安全员、群安员、青安岗，对施工现场进行监督检查；作业班组进行每日早点名及班前安全讲话，重点讲解安全注意事项及操作规程，并形成记录；对进场劳务作业人员进行全员安全教育培训和应急演练；建立了以项目经理为负责人的领导带班制度，对梁场具有重大安全风险的滑移梁工序，设定领导班子专项带班，有效防范安全质量风险；每周日由安全总监、每旬由项目经理带队进行安全质量大检查；每日由专职安全生产员进行安全检查，并就检查内容、存在问题整改要求、复查结果形成日检记录；在梁

场文化走廊设立“施工问题整改牌”、“曝光台”，对出现的各项问题，从小处曝光，从细节整改，落实相关责任人员，限期整改，决不将问题滞留。

五、以人为本，重视劳务队伍管理，提高工人工作积极性和效率 为了给劳务工提供更干净、安全、舒心的生活环境，我梁场建有劳务工宿舍60间，食堂3个，浴室2间，可同时为大干期间的300余名劳务工人安排食宿。宿舍内配置空调、烧水壶，食堂统一配备厨具、聘请厨师并安排体检、办理卫生证；6月初开展系列送清凉活动，为奋战在施工一线的兄弟们购置防暑降温物品，组织食堂工作人员为工人送去爽口、解暑的绿豆汤，购置热水器安放在工人上下班路上，保证热水24小时供应；组织对职工及工人宿舍空调进行了集中检修，使各宿舍空调的制冷效果良好，为工人清凉度暑“打好预防针”。这些细节上的安排极大的提高了劳务工人的稳定性和积极性，让工人感觉到企业的关怀，保证了梁场24小时连续生产。

六、重视检查，以检促管，创标准化文明工地

我梁场高度重视各项检查工作，自建场就致力打造安全标准化文明工地，把原材料控制、安全质量、文明施工的现场管理作为常态化工作。大干九十天期间，项目部迎来的多次大型检查，包括铁路总公司工管中心物资专项检查、济南质检站检查、业主信用评价、集团公司精细化检查等，我梁场均表现较好。

尊敬的各位领导、同志们，成绩只能代表过去，荣誉是对我们的肯定，同时，也是我们继续前进的动力。20xx年是**的攻坚之年，也是梁

场生产任务非常艰巨的一年。在接下来的工作中，我们全体参建员工将继续以饱满的热情和工作干劲，按业主、局指的工期要求，保质保量完成生产任务，为**建设添瓦、为**的荣誉添彩！

谢谢大家！

20xx年7月25日

第二篇：住房公积金先进单位发言材料

全市住房公积金管理工作

推进会发言稿

——**县人民医院

各位领导：

根据会议安排，下面我就**县人民医院建立住房公积金制度情况作简短发言。

**县人民医院是一家财政差额拨款的公益性事业单位。现有在册职工 189 人，离退休人员61人。由于各方面的原因，我们于20xx年上半年才为职工建立了住房公积金制度。随着这项制度的建立，我们对住房公积金政策才有了更多的认识，住房公积金也为我院职工的生活带来了实实在在的好处。

去年，住房公积金管理部门的工作人员来向我们解释住房公积金的相关政策，督促建缴。对于住房公积金，我们在以前的了解是比较少的。只知道，是与职工的住房有关。按照我们的议事规则，有关职工的事项，都要经过院务会议和 1

职工代表大会讨论审议。当时，对于是否要建公积金，职工和院领导都有不同的意见。主要有两点疑问，一是对于职工住房，我们在19xx年到20xx年几年的时间里，共修建了住宅楼150套，解决了一部分职工及离退休人员的住房问题。现在单位不再建房了，认为我们的历史使命已经完成了。建公积金制度是否再有必要。二是建立了住房公积金，就意味着医院每年要支出一百多万元的资金，将来是否真正能让职工受益。

带着这些疑问，我们安排相关人员进行了走访和了解，并几次召开会议讨论，广泛征求职工意见。对于第一个问题，我们认真请教了住房公积金管理部门的领导和工作人员，并在院务会议和职工会议上组织学习了相关的政策。认识到住房公积金制度是住房制度改革的继续和深化，作为单位，有义务继续为职工的住房问题提供补贴。只是补贴的形式发生了变化，在福利分房时期，通过单位建房，补贴砖头，现在通过建立住房公积金制度，直接补贴到人头。职工与单位的这种责权关系仍然没有发生变化。医院每年给职工提一部分补贴资金，是合理的，也是十分必要的。通过几次会议后，这方面的意见终于统一了起来。

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因为住房公积金也要从职工工资里面扣缴一部分，职工最关心的依然是缴这部分钱，究竟有什么意义，也就是前面提到的第二个疑问，将来是否真正能让职工受益。为了掌握到真实的情况，在建立公积金前，我们派人到已经建立的单位去实地了解情况。得知住房公积金对单位职工而言，真的是早建早受益。有些建立早的单位，一个人帐户下已经有5、6万的余额，双职工家庭就有了10多万的公积金余额。县城有好多的家庭，已经通过住房公积金贷款买了新房，置了产业。尤其对于一些刚参加工作的职工，工资收入低,没有积蓄,买不起房子,就结不了婚。近几年,房价上涨幅度又比较大,早买一年,又可以节省好多钱。公积金贷款利息低，期限长，还款的压力比较小，申请公积金贷款买房子特别划算，能为年青职工解决住房大难题。因此，建立公积金制度，职工是最大受益者。

医院是个人才密集型的单位，人员流动大，每年要从大专院校引进专业技术人才，新来的年轻人面临的最大问题就是住房，所以对买房子的事情比较关注，自己也去打听这方面的情况，了解情况后积极性特别高。一些老职工，觉得住房公积金自己存一点，单位补贴一点，过几年给子女解决住 3

房，也是一个很不错的办法。

就这样，大家取得了一致的意见。建住房公积金的事情，在院务会和职工代表大会上得到通过。由于大家热情特别高，我们一次性从20xx年开始补缴补建，截止20xx年共4年，一次性补缴积金336.8万元,其中单位补贴181.3万元,个人缴纳155.5万元。有些工资比较高的职工，仅这次补建资金就达到了两万多元。在住房公积金建起来后的这几个月里，我们院里已经有7、8个家庭通过住房公积金贷款买了住房。安居才能乐业，通过住房公积金制度的建立，原来为房子犯愁的职工，现在已贷款购了房，心里的大难题没有了，工作上也信心十足了。作为院领导，我们也深知住房对于职工生活的重要，这次下这么大的决心，就是为职工解难题、谋福利，也得到了职工的积极响应。今后，一定要将这项关系职工切身利益的大事办妥办好，让所有的职工住有所居，特别是新来的年青人有了房子，才能结婚成家，生活稳定了，就能安心地投入工作。

最后，我代表**县人民医院全体职工向住房公积金管理部门的领导和工作人员对我们工作的支持和配合表示衷心的感谢。

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谢谢各位

二○一一年八月

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