用诚信和服务促进招商引资工作新突破 ——合面镇20xx年企业新春座谈会发言材料

尊敬的各位领导、企业代表们：

合面镇是纳溪区最偏远乡镇之一，20xx年我镇招商引资成绩显著，市外到位资金13540万元，为任务的191.46 %，同比增长282.5%，新引进三个固定资产投资千万元以上工业企业入驻园区。为做好招商引资工作，我们主要抓了以下几个方面：

一、用正确理念来招商

镇党委政府组织全镇干部职工认真分析了合面面临的严峻形势：地势偏远，资源匮乏，没有吸引投资者的优势；各项发展远远落后于兄弟乡镇，合面怎样发展？“借力造势求发展”、“定点纳溪城区，定位泸州园区，面向全国各地”、“用我们的热情来缩短合面的距离，用我们的诚信来赢得与业主的友谊，用我们的政策来建立招商引资的长效机制。”一条条建议汇聚起来，形成了合面的招商理念：“依托园区，注重双赢，以诚招商、以商招商，提供保姆式服务”。

二、用真诚感动来招商

招商引资工作，首要的是获得业主投资的信息和业主的信任。合面镇外出务工人员近万人，分布全国各地，是很好的信息资源。 1

镇党委政府每年利用春节期间，采取回乡亲人座谈会、慰问外出人员亲属、寄发慰问信、邀请相关业主座谈等形式，介绍合面招商政策、园区优势，使投资业主感受到合面招商的真诚。积极发展招商信息员和宣传员,寻求政界、商界人士的帮助支持,变独立招商为多层次、全方位招商。

三、用热情促进来招商

招商不是目的，发展才是目的，只有引进的企业发展壮大了，才是合面真正的发展。“你发财，我发展，注重双赢”，是合面招商引资工作中一直坚持的重要理念。对已经进入园区的企业，镇党委政府派人积极参与到其各项工作中，从企业管理和发展规划、资金协调到人员招聘，镇党委政府尽全力为企业发展提供支持。

四、用服务巩固来招商

招得进，留得住。“以商招商，提供保姆式服务”是合面招商工作的又一理念。我们在纳溪城区设立专门的招商办，全力为企业服务。制定了定时访问制、点对点服务等制度，不定时召集税务、工商、财政等职能部门的工作人员召开协调会，解决业主在生产经营中的现实困难，让企业安心做好“围墙内的事”，把“围墙外的事”交给办事处。通过这一系列优质服务，使业主深切感受到合面良好的投资软环境，也为合面带来了更多的业主和投资。

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各位领导、同志们：合面镇20xx年的招商引资工作虽然有了一些进步，但和兄弟乡镇相比，总量小，才刚起步。在新的一年里，合面镇党委政府将以更大的诚信、更高的热情、更优的服务，为业主提供更完善周到的服务，吸引更多的业主投资，将招商引资工作做得更好。借此机会，感谢各位领导对我镇招商引资工作的支持和帮助，也感谢所有企业为我镇发展所作出的积极贡献。最后，祝各位领导、同志们：新春愉快！身体健康！万事如意！家庭幸福！

谢谢大家！

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第二篇：招商引资 讲话

全市“主动承接产业转移、再掀招商引资新高潮”

工作动员大会上的讲话

中共明光市委书记 李庆宁 （2011.2.16）

同志们：

今天是农历正月十四，新春伊始，万象更新。我们召开此次会议充分显示出招商引资工作的重要意义，这既是一场表彰会，又是一场动员会，更是一场誓师会，动员全市力量迅速掀起招商引资工作的新高潮。新的一年里，我们要以市委十二届十九次全会精神为指导，紧紧围绕市委、市政府确定的“确保完成85亿、力争90亿、冲刺100亿”招商引资任务目标，始终坚持招大引强、高位推进的强势招商思路不动摇，继续把招商引资工作作为主动承接产业转移加速明光跨越式发展的关键环节和必由之路。

刚才，采友副市长通报了我市20xx年招商引资工作表彰情况，宣读了关于做好20xx年招商引资工作的各项通知，明确了责任主体和部门分工，可以说是“全市齐动员、人人担子紧、个个任务重”，形成了“联动大招商、推动招大商”的招商引资良好格局。下一步，全市上下要聚心凝力、上紧发条、剑拔弩张，以充足的干劲和饱满的精神奋力实现招商引资工作开门红。

下面，我就如何进一步做好招商引资工作强调几点意 1

见：

一、形势尤为紧迫，要升温加压、快速出击。

20xx年是“十一五”收官之年，市委、市政府坚持把招商引资作为我市经济跨越式发展的主攻点，在全市的共同努力下，招商引资工作虽然取得了一些成绩，但各项指标在全省和滁州是仍然处在极为落后的位次。从引资总额看，去年我市招商引资到位资金60.3亿元，在全滁州市排名倒数第三，在6个县（市）中处于最后一位；增幅46.8%，位列第四，仅略高于滁州市平均水平。我们要追赶跨越，如此速度，何谈追赶？何谈跨越？只能望其项背。从项目组成看，去年我市亿元以上项目23个，在6个县（市）中排名倒数第二，其中5—10亿元项目为零；10亿元以上项目两个，均无一是工业制造类项目。“招大引强，高位推进”不能是高谈阔论，更不能是纸上谈兵，要发挥效力，要落到实处，要看到成果。从纵向对比看， 20xx年我市确定的招商引资目标任务为“确保56亿，力争60亿”，虽然比20xx年的40亿提高了40%—50%，但仍处于滁州市下游水平，增幅46.8%与上年度45.7%基本持平略有提高。20xx年天长市招商引资任务为95亿比20xx年的55亿提高了73%，到位资金增幅61.6%高出上年度21.7个百分点；凤阳县去年招商引资到位资金83.8亿元，增幅49.5%高出20xx年度15.3个百分点。城市发展比的就是总量，拼的就是增速。它们总量和增速都是我们现 2

在无法比拟的。所以，今年市委、市政府提出了“确保完成85亿、力争90亿、冲刺100亿”的招商引资任务目标，即便如此，这个目标仍处于全滁州较低水平（冲刺目标：天长180亿、凤阳124亿、来安121亿）。这就要求我们在新的一年里，进一步统一思想、提振精神，增强高屋建瓴的气魄，迈出大刀阔斧的步伐，以破竹之势，加大招商引资，加速追赶跨越。

二、机遇在于捕捉，要广搜信息、迅速行动。

“巧妇难为无米之炊”。信息资源便是招商引资工作的“米、面”。是否能及时掌握有价值的信息资源，是决定招商引资工作成败的关键，它对引资方向、引资规模和引资结构都起着重要作用。当今社会，瞬息万变。对待信息资源决不能大意，绝不能含糊，要广、要快、要准，要盯的住、要抓的牢、要落的实。招商没有旁观者，引资都是局内人。要强化招商引资网络平台建设，畅通信息渠道，鼓励全员“牵线搭桥”。要充分发挥招商小组“先锋队”和“优势军”的作用，敏锐洞察、广泛搜集、深入挖掘有价值的信息资源，及时梳理和反馈，做到天天有资源、周周有回复、月月有签约，努力实现从一手信息向重大项目合作的转化。同时，还要学会信息资源的过滤和筛选，取其精华去其糟粕，降低机会成本。要“遍地撒网，重点捕鱼”，在重点地区撒网，捕领军企业的大鱼；在优势集群撒网，捕规模产业的贵鱼；要在新兴行业撒 3

网，捕节能环保的好鱼。

三、实干成就发展，要领导带头、抢招快引。

20xx年是“十二五”规划的开局之年，是加速明光追赶跨越步伐的有利时机。我们站在新的起点上，要审时度势、有的放矢。

一是突出重点，发挥优势，力争招商引资呈现新亮点。要突出工业招商。明光发展弱在工业。我们要在兼顾其他领域招商的基础上，把招商引资的重点放在工业招商上，放在入园项目上。尤其是注重引进大型制造类企业，拉伸工业链条，形成产业聚集，发挥规模效应。努力把明光经济发展的大厦建立在工业经济基础之上，以工业的迅速崛起，引领明光的赶超跨越。要突出招大引强。大力推进招商引资，必须着眼招大商，招好商，招强商，招优商。要大小兼顾，以大为主，通过大项目来推动大投资，通过大投资推动大产业，通过大产业推动大发展。招大项目，成本低，见效快。我们在招商引资当中，既要算成本帐，又要算效益帐；既要算经济帐，又要算政治帐。要突出产业招商。要处理好引企业与引产业，发展企业与发展产业的关系。工业发展的核心就是打造产业，产业竞争力强，产业吸引力强，产业辐射带动力也就强。要把握示范区产业转移定位，立足资源、超越资源，引进并引导各类资源向优势产业、重点企业集聚。重点扶持发展食品饮料、机械电子、日用化工三个百亿元产业和矿产 4

加工、新型材料、服装玩具等主导产业。

二是强化举措，领导亲征，力促招商引资展现新风采。招商引资不同于“太公垂钓”，坐在家里等不来项目，只有真正走出去，才能切实请进来。一要更加注重领导带头。特殊的发展时期、特殊的发展背景下，抓招商引资已经成为一种领导能力、领导素质、领导作风的比拼搏弈。领导招商是最大的品牌，具有最高的效率。我们要积极发挥好“顶端优势”，实现招商引资工作的“全面开花”。要通过主要领导及领导班子的影响力、号召力、感染力来推动招商引资。从某种意义上讲，领导招商也是克敌制胜的法宝。一个客商看一个地方的投资环境，首先感受的就是这里的领导环境，客商看到领导重视，班子有凝聚力、战斗力，容易沟通、容易相处，就会拉近彼此距离，进而提高招商引资的成功率二要更加注重以商招商。可以说，一个成功的企业是这个地方最精美的招商名片，一个成功的客商就是最好的招商宣传。客商的一句评价，可以抵我们说千句、道万句。所以，我们要服务好每一个落户客商，让他成功发展，让他们成为我们的义务招商员。三要更加注重以情招商。招商引资要富有激情、充满热情、饱含感情。“精诚所至，金石为开”。明光人文荟萃，对明光籍在外人士和关心关注明光发展的有为人士，要加强联络和沟通，千方百计扩大招商引资的有效渠道。感情投入是招商引资最有效的投入，也是回报最高的投入。我们在招商 5

引资过程中，要切实做到有情有义、重情重义。“情义”是我们打开招商引资大门最好的“金钥匙”。四要更加注重全民招商。“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”。招商引资工作不是哪一个领导、哪一个部门、哪一个单位、哪一个人的事，而是与全市上上下下、方方面面都密切相关，必须全民动员、全员参与。全市上下要统一思想、统一步调、蓄势待发，做到人人肩上有担子，个个身上有任务。只有全民招商，才能把每个干部，每个明光人身上蕴含的能量充分发掘出来；只有全民招商，才能不断优化投资环境，不断浓厚亲商、护商、爱商的氛围；只有全民招商，才能形成强大的招商引资合力。

三是明确职责，加强督查，力求招商引资实现新突破。要不断强化责任意识。必须坚持“一岗双责”和“一把手”招商不动摇，始终把招商引资作为经济工作的重中之重。努力构建良好引资环境。职能部门进一步精减审批程序，规范服务流程，提高服务质量。对投资者该办的事坚决办，决不能拖；能办的马上办，决不能等；难办的想办法办，决不能放；涉及到部门间的事协调办，决不能推，从而在投资者与政府各部门之间搭建起一条“绿色高速通道”，共同把明光打造成招商引资的强磁场。要充分发挥主体作用。市直部门和乡镇街道党政领导要成为“招商局长”、“招商书记”、“招商镇长”，不折不扣的服务于招商引资和项目的落地投产。乡镇（街道）、园区要通过快节奏、高效率地推进，做到每月都有一 6

批重大项目签约、一批重大项目开工、一批重大项目投产；要服务并敦促新项目的落地，直至项目建成、产生效益、获得回报。要加大招商引资督查力度。建立严格的督查机制。驻点招商情况由市委、市政府督查室和效能办负责督查。对招商引资和项目建设工作要坚持每日一督查，三天一通报，每月一汇报，每季一竞赛，半年一考评，向社会公示结果，接受社会监督。今年，我们要继续执行对招商引资实行重奖重罚的政策，继续把招商引资工作纳入全市目标考核体系范围，并提高所占分值；综合运用警告、诫勉谈话、离岗招商、就地免职等多种措施进一步加大对招商引资工作的惩处力度；从物质、精神等多个方面进一步加大对招商引资工作的激励奖励力度。总之，惩处的力度将会更大，奖励的力度也会更大。

同志们，明光要发展，招商是关键。强势推进招商引资，推动明光跨越发展，是时代赋予我们的光荣使命。全市上下一定要以高度的事业心和责任感，团结一心，开拓奋进，为实现招商引资新突破，实现经济社会大发展而努力奋斗，以优异的成绩向建党90周年献礼！

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