在全局招商引资动员大会上讲话稿
20xx年2月26日
同志们：
在全县上下加快拼搏赶超、争先进位的关键时刻，县委、县政府决定，在全县上下深入开展招商引资工作，大打一场招商引资的新热潮，切实把各级干部推向招商引资的主战场。我局要积极响应县委、县政府的号召，迅速掀起招商引资的新热潮，务求招商引资工作取得新突破。可以说，今天的会议即是招商引资部署会，也是招商引资誓师动员会。下面，我就做好我局今年招商引资工作讲三点意见：
（一）认清形势抓突破。我局的招商引资工作不容乐观，连续几年的招商引资没有一个进区项目，完不成县委、县政府下达的招商任务，前几开我还在全县工业和开放型经济工作会上作为后进典型作表态型发言。今年县委、县政府下达给局里的招商引资任务是6000万元，实际利用外资52万美元，投资规模5000万元以上的进区项目1个（去年是500万元的招商引资任务）。任务艰巨，工作压力大，形势逼人。如何完成我局今年的招商引资工作任务，克服困难，迎头赶上，成为了我局把农业招商引资工作摆在了一个更加突出的位置!所以，我们要极端重视，时刻保持积极向上的思想状态，努力形成“人人抢抓项目，个个心想招商”的良好氛围。要做好招商引资工作，必须努力在全局上下形成凝 1
心聚力抓招商、奋勇争先求发展的工作氛围，从我局实际把握工作的突破口：
一是发挥我们农业部门人多、面广、信息灵通的资源优势，全面出击，多联系，多沟通，摸信息，引项目；
二是发挥我们农业部门职能优势，围绕农副产品深加工项目招商，突出我县蔬菜、水产、畜牧、休闲农业等产业发展攻关项目，大力开展农业产业招商。
(二)加强领导抓落实。全局上下要统一思想、提高认识，增强农业招商引资的信心和责任心。为保障招商引资各项工作顺利开展，局里将成立招商引资工作领导小组，由我任组长，党委书记**同志任责任副组长，**副局长**副局长，**主任三位同志为副组长，各单位、农业场主要负责人为成员，小组下设办公室挂靠在综合股，**、**、肖**、罗**几位同志充实为办公室工作人员，廖**同志兼任办公室主任，负责全局招商引资工作信息搜集、整理、上报等日常工作。**书记具体负责抓好招商引资各项工作开展，经常性调度。各小组成员要高度重视，把招商引资工作作为本单位一项重点工作来抓，切实抓紧抓好，要充分调动干部职工积极性、主动性，将任务层层分解，做到人人肩上有担子，在做好本职工作的同时，又要做好招商引资与争资立项工作，实行“一岗双责”制度。
（三）、强化措施抓成效。
一是推行工作进度汇报制度。围绕“以招商引资为核心，以大 2
开放为主战略”的方针，把招商引资工作列为我局经济工作中的“节一菜单”。局属各单位根据各自工作实际都分领了招商任务，要把任务落实到位，各单位会后也要相应召开一个单位内部会议，把干部职工的积极性和主动性动员起来，切实抓好招商引资工作。局里对各单位招商引资情况实行一月一调度、一季度一通报。每月月底在“周五学习会”上分别召开一次调度会，由各单位负责人分别汇报工作进展、存在的问题及下步工作安排等情况，研究解决出现的有关问题，布置下步工作。重大招商信息要即时向局招商引资工作领导小组办公室汇报。同时，在每个季度对各单位引招商引资开展情况进行通报，并在局内公示。通过实施部门联动，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，形成全局上下一条心，招不到项目不死心的局面，以高位推动促进项目引进。
二是实行奖惩激励制度。局将各单位的招商引资工作业绩列入单位年终工作目标考核，作为年终评先树优主要依据。对招商引资工作突出的单位或个人，根据我局招商引资目标考核情况，给予适当经济奖励，并作为干部任用、职称竞聘的主要依据。具体为：
（1）、局属各单位年终完成招商引资任务（经县有关部门认定）的单位负责人，在年终工作目标考核时优先评为先进个人。
（2）、协助局完成进区项目招商引资任务的单位或个人，除县奖励资金外，局将另奖励资金2000元，以单位引 3
进项目的奖励给单位，由牵头人分配资金；由个人引进项目的，直接奖励给个人。
（3）、各单位在年终工作目标考核中，凡招商引资工作单项排名后三位的单位主要负责人须向局里作出书面陈述。
同志们，招商引资事关全局、事关长远。要完成今年的招商引资任务，就需要我们早启动、早谋划、早准备、早运作，力争招商引资取得新成效，全面完成县委、县政府下达给我们的招商引资任务，为我县域经济提速发展作出更大的贡献！
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第二篇：在全市招商引资动员大会上的讲话
在全市招商引资动员大会上的讲话
市委书记 梁卫国
这次全市优化环境、扩大开放、招商引资动员大会，是落实市委二届三次全体（扩大）会议和市人大、政协“两会”精神，推进宿州加快发展的重要会议。主要目的是，认真总结去年全市招商引资工作，安排部署今年任务，表彰先进，兑现奖励，对优化环境、扩大开放、招商引资工作进行再发动、再部署，动员全市上下进一步解放思想，振奋精神，加大力度，强化措施，打一场招商引资的攻坚战，努力实现全市招商引资的新突破。刚才，承沛同志作了很好的动员报告，全面总结了去年以来全市的招商引资工作，分析了面临的形势，并对当前和今后一个时期的工作进行了安排部署，具有很强的针对性、指导性和可操作性，我完全赞成，希望大家结合实际，认真抓好落实。会上，市委、市政府对在20xx年度招商引资工作中做出突出贡献的先进单位、岗位目标管理优秀单位、行风标兵单位和人民满意的基层站所，进行了通报表彰，并就即将出台的三个重要文件进行了概要说明。这些都充分表明了市委、市政府强攻招商引资的鲜明导向和不可动摇的坚强决心。下面，就如何进一步抓好当前和今后一个时期的优化环境、扩大开放、招商引资工作，我再强调三点意见。
一、统一思想，坚定信心，继续把招商引资作为经济工作的重中之重抓紧抓好 20xx年，全市上下在市委、市政府的领导下，认真贯彻落实科学发展观和中央宏观调控的决策部署，紧紧围绕发展第一要务，坚定不移地以大开放为主战略，以招商引资为重中之重，不断创新思路，拓宽渠道，强化措施，加大力度，优化环境、扩大开放、招商引资工作取得了显著成绩，有力推动了全市经济社会的快速发展。
总结一年来的招商引资工作，主要呈现四大特点：一是招商责任得以强化。市委、市政府坚持把招商引资作为经济工作的重中之重，实行招商引资目标责任制，出台了招商引资目标任务考核办法，对党政领导、部门和县区实行考评，严格兑现奖惩。同时建立了招商引资重大项目调度会议制度，对重点招商项目实行领导分工负责制，有力促进了招商引资工作的顺利开展。二是招商意识得以增强。通过反复动员、系列宣传，全社会的招商引资意识普遍增强，绝大部分单位克服了畏难情绪，出现了比、学、赶、超的局面。社会各界增强了对招商引资工作的了解，主动联系客商，宣传宿州的良好形象，形成了齐心协力抓招商的浓厚氛围。三是招商优势得以发挥。市委、市政府依托能源、农产品等资源优势，精装项目，大打资源招商牌，成为了我市招商引资工作的一大亮点。中国华电集团宿州电厂项目通过国家发改委核准顺利实施，丰原集团**万吨/年小麦综合加工等一批重大项目取得了突破性进展，必将为今后我市经济发展产生强大的推动作用。四是招商环境得以改善。通过学习贯彻四中全会精神和“双项活动”、“四增一树”活动的深入开展，各级干部素质明显提高，为经济发展服务的意识和本领明显增强，全市上下心齐、风正、气顺、劲足，干事创业、共谋发展的积极性空前高涨，为吸引投资者提供了有力保障；进一步加大基础设施建设力度，重点推进城市路网建设和美化亮化改造，改善人居环境、生产环境，增强了对外吸引力和感召力。
上述成绩来之不易，它是全市上下思想解放结出的丰硕成果，是社会各界的关心支持和积极参与的结果，更凝聚了招商引资责任单位和广大工作者的智慧和汗水。今天受表彰的先进单位就是我市招商引资工作中杰出代表，在此，我谨代表市委、市政府向你们表示热烈的祝贺并致以崇高的敬意！希望你们以表彰为动力，以荣誉为起点，再接再厉，再创佳绩；全市上下要以先进为榜样，心系发展，真抓实干，为推动全市招商引资工作实现新突破作出自己应有的贡献。
我市经济社会发展的实践证明，没有大开放、大招商，就没有今天的大发展、大跨越。市委、市政府坚持把招商引资作为经济工作的重中之重来抓，选准了全市经济发展的突破口，是符合宿州市情、振兴宿州经济的正确决策，并正在成为全市人民的自觉行动。我多次说过，宿州正处于负重奋进的爬坡阶段，加快发展的起步阶段，振兴宿州经济、实现宿州崛起任重道远。但只要我们选准了方向，并沿着这个方向坚定不移地走下去，不折腾，不反复，不动摇，我们就大有希望。通过招商引资加快工业化、城镇化和农业产业化进程，是我们建设新宿州必须长期坚持的发展战略。只要我们进一步解放思想、与时俱进，不断改进方式、优化环境，就能开创招商引资工作的新局面；只要我们全党动手、全民参与、落实责任、形成合力，就能取得招商引资的新成就。
在充分肯定招商引资工作成效的同时，我们也要清醒地看到我市招商引资工作中存在的问题和不足，主要表现在：一是思想观念的问题。解放思想就是要体现在坚持“发展是硬道理”和“三个有利于”的标准上，体现在“敢为人先，真抓实干”的行动上。这些道理，说起来大家都非常认同，但是，落实到具体工作中，就大不一样。现在有些同志，干工作怕负责任，上项目怕担风险，干事业缩手缩脚，缺乏敢想敢干的胆量和气魄，缺乏知难而进、勇挑重担的责任感和创业豪情。有些同志面对加强宏观调控，特别是地根紧缩的新形势，存在畏难情绪，在土地利用方面缺乏灵活多样、行之有效的应对之策和破解之法，影响了招商引资工作的成效。二是抓落实力度不大的问题。实现经济发展目标，关键是要做到“重点突出、措施有力、落实到位”的工作要求。但现在工作落实不到位、甚至不落实的问题仍然比较突出，以会议落实会议，以讲话落实讲话，工作作风飘浮、当太平官、清闲官的官僚作风仍然有市场。在招商引资和项目建设上缺乏盯住不放、攻坚克难、解决问题、推进实施的恒心和毅力；更有甚者自己不干，还对干工作的同志冷嘲热讽，评议论足。这些问题，说到底，是政治素质不高、责任心不强、缺乏敬业精神的表现。三是发展环境仍不宽松的问题。去年，市投诉中心在接到的投诉中，三分之一是反映“三乱”问题，反映执法不规范、工作态度差、效率低的也占了相当大的比例。同样是工作部门，有的主动降低门槛、积极服务，而有的却置市委、市政府三令五申于不顾，吃拿卡要、乱收费、乱罚款屡禁不止。四是招商项目整体质量不高的问题。项目基础工作相对滞后，大部分推介项目没有可行性研究报告，在推介引进项目中还普遍存在着科技含量不高、项目规模小、产业层次低、产业关联度不强等问题，对经济发展的拉动作用尚未显现出来。以上这些问题，必须引起全市上下的高度重视，在工作中认真加以解决。
今年是全面实现“十五”计划、超前谋划“十一五”发展承前启后的一年，更是树立和落实科学发展观、奋力推进宿州崛起、齐心协力构建和谐宿州的重要一年。总体上看，当前我市加快发展面临着比较有利的宏观环境。国内经济正处于新一轮增长周期的上升阶段，呼应中央提出的加速“中部崛起”的战略决策，省委、省政府发出了“抢抓机遇、乘势而上、奋力崛起”的号召，并继续加大对皖北地区的扶持力度，我市加快发展具有极好的政策优势。更为重要的是，经过改革开放二十多年特别是近年来的建设和发展，我市已经迈入工业化加速推进的新阶段，发展的优势日益凸显，全市上下加快发展的愿望更加迫切，奋力崛起的氛围正在形成，这是我们做好工作的条件所在、潜力所在、信心所在。前不久召开的市委二届三次全体（扩大）会议和市“两会”，对今年的各项工作进行了动员和部署。实现既定的目标任务，需要全市上下的共同努力、艰苦奋斗。当前，面对加快发展的大好机遇，面对各地咄咄逼人的竞争态势，我们更应该清醒地认识到，我们面临的最大问题是发展不够，最紧迫的任务是加快发展。加快发展是我们全部工作的主题。全市各级各部门一定要从事关宿州发展大局的高度、事关全市人民群众切身利益的高度，充分认识招商引资工作的极端重要性，切实增强招商引资的紧迫感、责任感
和使命感，解放思想，坚定信心，抢抓机遇，迎难而上，在全市上下大打一扬招商引资的攻坚战，以招商引资带动全市经济社会更快更好地发展。
二、突出重点，强化措施，努力实现招商引资新突破
扩大开放、招商引资是加快宿州发展的必由之路，是实现“两个跃升、一个崛起”奋斗目标的重要保证。面对当前激烈的竞争形势和严峻的发展形势，我们必须要有寝食难安的忧患意识和时不我待的危机意识，真正把招商引资抓在手上，放在心上，落实到行动上，进一步突出重点，强化措施，狠抓落实，努力实现我市招商引资工作的新突破。当前，要突出抓好五个方面的工作。
第一，思想观念要再解放。思想是行动的先导。观念落后比经济落后更可怕。我们与先进地区的差距，表面上看是经济实力的差距，但根本上是思想观念的差距，在于想不想干、敢不敢干、会不会干，在于气魄、胆量和办法。要想实现跨越式发展，必须实现思想观念的跨越；要在经济上赶超先进地区，首先要在精神状态上赶超先进地区。全市上下必须进一步解放思想、更新观念、形成共识，始终保持奋发有为的精神状态，始终发扬雷厉风行的务实作风，胆子再大一些，办法再多一些，步伐再快一些，抢抓机遇，开拓进取，锲而不舍地抓好招商引资工作。领导干部的思想解放要体现在超前决策、善抓机遇、大胆创新上，要坚持从实际出发，注重实效的原则，不怨天，不尤人，坚定信心，知难而进，扬长避短，趋利避害，创造性地开展工作，坚决突破“瓶颈”制约，保证招商引资任务的完成。部门基层干部的思想解放要体现在改进作风、完善服务上，要敢于冲破不合时宜的条条框框的束缚，一切以全局利益为重，一切为发展开绿灯，真正做到部门利益服从全局利益，当前利益服从长远利益。要在全社会大力倡导敢闯敢试、敢冒风险、敢为人先的精神，营造鼓励创业、包容失误的氛围，形成上下同心、左右同步、一门心思谋发展的强大合力，全力构筑经济社会发展新的思想平台。只有这样，我们的事业才会前进，也只有这样，宿州才有希望。
第二，招商方式要再灵活。随着各地在招商引资领域竞争的日趋激烈、投资行为的日益理性化，招商形势更加严峻。要实现新的突破，就必须适应形势发展的要求，在工作思路、招商办法上不断调整和改进，积极探索新的招商方式，不断拓展招商引资渠道。一是高度重视项目招商。招商引资主要靠项目招商，靠项目引商，离开了项目，一切都无从谈起。目前我们这方面的工作是个薄弱环节，各级干部必须进一步强化项目意识，把项目开发作为招商引资最基础、最重要的任务来抓。要着眼于当前和“十一五”发展，紧紧围绕“*+*”工程，认真研究国家的产业政策，瞄准外商投资的方向和热点，依托我市丰富的资源优势，进一步开发既符合产业政策又具投资吸引力的重大项目，不断充实和完善项目库。二是积极推行专业招商。要组织精干的小分队，专门外出招商引资。今年我们调整充实了*个驻外机构，强化了招商职能，各驻外机构要充分发挥信息灵敏、联络广泛的优势，加大工作力度，想方设法多招商、多引商，为全市扩大开放、招商引资做出新的更大的贡献。三是精心组织专题招商。积极组团参加省、市举办的经贸洽谈会活动，并结合自身特点卓有成效地开展专题招商。当前要全力做好参加徽商大会的筹备工作，精心准备项目，广泛联络客商，力求谈成一批项目，引进一批资金。四是以内引外、以外引外、以商引商。要开动脑筋，广辟渠道，运用多种形式开展招商。要动员打工能人招商，我市常年外出务工经商人员达**万人之多，他们联系面广，熟悉市场，要鼓励他们中间的能人返乡创业或参与招商引资；要帮助和支持本地的国有、集体、民营企业，扩大与外地优势企业的合作、合资，把事业单位改革和公用设施建设与招商引资结合起来，以产权为纽带，以利益为核心，盘活存量，吸引增量，实现共赢，促进发展。要积极推行以商招商，每一个客商的背后都有一个市场网络，都有一个客商群体。要利用他们的优势和影响力，带动更多的客商来我市投资兴业，形成招商引资的连锁效
应和群体效应。
第三，投资环境要再优化。优化环境始终是经济发展过程中的一项基础性、关键性工作，经济越发展，越迫切需要好的环境。哪里的环境优化，哪里的竞争力就强。在全国、全省竞相发展的新形势下，宿州要实现跨越式发展，必须始终不渝地抓好环境的优化。各级各部门都要牢固树立环境就是生产力，改善环境就是提高生产力，不抓经济环境治理就是失职，抓不好经济环境治理就是不称职的观念，把优化发展环境作为加快发展的生命线来抓，用铁的手腕和铁的纪律，努力营造“亲商”、“便商”、“富商”、“安商”的投资环境。
一要营造公开公正、规范严明的政策法治环境。刚才，我们对市委、市政府即将出台的三个重要文件进行了概要说明，各地各部门要原原本本、不折不扣地贯彻落实，决不允许上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止。要进一步规范政府和市场行为，重点抓好“投诉、查处、打击”三个环节，突出解决有法不依、滥用职权，特别是通过不正当手段化公为私、干预市场、制造“三乱”等问题，坚决打击破坏发展环境的行为，着力营造公平公正的法治环境和竞争有序的市场环境。各部门一把手要看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事，哪个部门出现了损害经济发展环境的人和事，不论是发生在基层工作人员身上，还是发生在中层干部身上，要追究部门主要负责人的责任。二要维护和谐稳定的社会环境。和谐稳定是改革和发展的前提。各地各部门所有涉及群众切身利益的工作举措，一定要充分考虑群众的承受能力和接受程度。对可能出现的问题，要超前预测，及早研究，主动解决，迅速化解，并探索从根本上解决问题的途径和办法。要深入基层，加强群众思想政治工作，积极调动各方力量，凝聚民心、理顺情绪、化解矛盾，努力维护安定团结的大好局面。要坚持稳定压倒一切的方针，以严打和整治为重点，深入开展“建设平安宿州”活动，严厉打击各类犯罪活动；要着力提高预防和妥善处理群体性事件能力，依法创建优良的社会秩序和市场经济秩序，切实维护广大人民群众和外来投资者的合法权益，塑造宿州良好的对外形象。三要打造一流的硬环境。要进一步加强园区建设，加快市经济技术开发区、各县区工业园区建设，完善配套设施，增强服务功能，采取积极有效措施，引导投资类项目特别是大项目向园区聚集，提高区域经济集中度和产业关联度，推动我市工业化、城镇化进程。要进一步加快城市基础设施建设，坚持统一规划、重点开发的发展思路，加快城市路网建设，加大城乡环境综合治理力度，完善城市服务功能，提升我市的档次和水平，增强城市的吸引力和竞争力。 第四，服务质量要再提高。改善发展环境的重点是提高服务质量，真正做到为企业、为外来投资者办实事，解决实际问题。近年来，我们通过坚持不懈地开展“双项活动”，加强机关作风建设和环境治理整顿，服务环境有了很大的改善，但部门服务方面还存在一些突出问题，与广大投资者的愿望和人民群众的要求相比，还有不小的差距，必须坚决予以整改，下大力气提高服务质量。一是进一步改进机关作风。要按照“精简、统一、效能”的原则，深化行政管理体制改革，切实转变政府职能，全面推广政务公开和服务承诺制，深入开展政风评议活动，切实提高办事效率。二是抓好项目跟踪落实。要建立健全项目跟踪落实责任体系，围绕项目建设，一个问题一个问题解决，确保每一个环节都有人服务，有人办事，直至项目建成。三是加强对部门服务质量的督查。要充分发挥市投诉中心和纪检、监察部门的作用，做到“有报必查、有查必果、有果必处”。市委、市政府督查部门要切实扑下身子，采取多种方式，明察暗访，搞好督查；市人大、市政协要针对部门服务中存在的问题，积极开展专题视察和调研；要定期召开外来投资者座谈会，沟通思想，倾听他们对部门服务质量的意见和建议；新闻部门要加强舆论监督，对部门服务中的问题要大胆曝光。争取通过全市上下的共同努力，创造一个更有利于投资者的服务环境。
第五，投资政策要再优惠。优惠政策是良好环境的重要组成部分。现在发展竞争非常激烈，各地都在放宽政策，优化环境，加快发展。我们必须顺应潮流，因势利导，最大限度地发挥政策效益。一要坚持实事求是。我们制定落实政策，必须立足我市的实际，立足当前国内外的发展形势和趋势，对能够充分发挥我市优势、带动我市经济发展、解决我市劳动力就业、市场前景好的项目，在国家法律、法规、政策允许的情况下，我们的政策可以更宽一些。对已经制定的各项优惠政策，我们要言必信，行必果，不折不扣地落实到位，要学会算大账、算总账、算发展账，决不能为了眼前利益、蝇头小利而不顾长远利益。二要坚持一事一议。在不违背国家大政策的前提下，要本着“政策随着项目走”的原则，一事一议，用足、用好、用活政策，使政策更加宽松、更加灵活。除国家明令禁止的外，所有产业都向外来投资者放开。三要坚持探索创新。在工作中积极开动脑筋，大胆探索创新。要学会换位思考，贴近外商的思维，把准外商的脉搏。在不违背政策原则和互利双赢的前提下，对细节问题少纠缠多变通，力争处理得更灵活、更让外商满意。
三、加强领导，落实责任，确保招商引资目标任务的实现
全面完成今年的招商引资目标任务，关键取决于我们的领导水平和组织能力，取决于我们抓落实的决心和力度。全市各级领导干部必须以强烈的事业心和责任感，切实转变作风，狠抓落实，振奋精神，负重奋进，真正承担起加快宿州发展的历史重任，把招商引资工作提高到一个新水平。
第一，要加强领导，明确责任。没有责任就没有压力，没有压力就没有突破。年初，市里已经将招商引资任务分解落实到单位和个人。市级领导班子成员，要对照各自的任务指标，进一步明确责任，认真制定出相应的措施，确保圆满完成任务；同时，要按照“一岗双责”的要求，对分管的行业、联系的县区、企业的招商引资工作负总责。年底，对市级领导班子成员招商引资情况也要考核，分管部门完不成任务的要带队招商，确保目标任务完成。各地各部门主要负责同志作为招商引资第一责任人，要切实负起责任，真正把招商引资工作列入重要的议事日程，真正从思想上、时间上、精力上、导向上把招商引资摆上突出位置。要严格落实工作责任制，对确定的任务和目标，层层分解，明确责任部门、责任人和完成时限，一项一项抓，一件一件落实，真正做到领导到位、精力到位、工作措施到位，确保招商引资工作扎实有效推进。
第二，要树立大局意识，形成强大的工作合力。加快经济发展，优化发展环境是宿州的大局，是全市上下共同的任务，必须动员全社会各方面的力量，齐抓共管，形成合力。各级各部门要进一步强化大局意识，突出大局观念、一盘棋思想，一切工作都要紧紧围绕经济建设这个中心，自觉服从服务于加快发展这个大局。各级干部都要切实增强加快发展的主体意识，树立人人都是投资环境的观念，真正做到想企业之所想、急企业之所急、解企业之所难、帮企业之所需，为企业和投资者提供全方位、全过程的服务。各地各部门之间要加强配合、相互支持、互通信息、合力攻坚，真正形成全党动员、全员招商、全民创业的新局面。
第三，要切实转变作风，狠抓工作落实。能不能把既定的目标任务落到实处，关键取决于各级干部以什么样的姿态引领发展，以什么样的作风干好工作。工作作风的转变要体现在四个方面：一是作风必须要实。宿州的经济发展必须是实事求是、有速度、有质量的发展，必须是扎扎实实、富有后劲的发展。我们所说的加快发展，应当是浸透汗水和心血，通过艰苦努力才能实现的，靠嘴皮功夫、玩花拳绣腿，是绝对办不到的。各级领导干部一定要牢固树立正确的政绩观，大兴求真务实之风，坚持一切从实际出发，创造性地开展工作，坚决反对弄虚作假、做表面文章。二是作风必须要硬。当前我市发展正处于关键阶段，凡是市委、市政府决定了的事情，要立说立行，一抓到底，抓出成
效。各地各部门务必要保持过硬的工作作风，发扬连续作战、攻坚破难的精神，咬紧目标，盯住不放，全力以赴打好每一场战役。要迎难而上，善于攻关，力争每年都能攻克几个难关，干成几件大事。三是作风必须要细。务必保持严谨细致的工作作风，切忌大而化之，不了了之。在工作部署上，要把困难估计得多一些，把制约因素考虑得充分一些，把应对措施谋划得更周到一些，不能因一时疏忽而造成全局被动。四是作风必须要严。要严格履行规章制度，进一步加大检查督办力度，继续实行招商引资一月一通报、一季一调度、半年一督查。要按照任务完成情况，严格兑现奖惩措施，对招商引资工作中成绩突出的单位，要优先给予评先树优；对贡献大的个人，在安排使用上要优先考虑；对完不成招商引资任务的单位，“一把手”要离岗招商，并给予单位应有的处罚。
第四，统筹安排，确保共 产 党员先进性教育活动和经济工作两不误、两促进。目前，全市上下正在深入开展保持共 产 党员先进性教育活动，我们要以开展好活动为动力，努力推动经济快速发展，社会全面进步。现在即将进入第二季度，各项工作任务都很繁重，各级各部门一定要统筹兼顾，合理安排，紧紧围绕全市经济发展来谋划、部署和推进先进性教育活动，以搞好先进性教育活动促进经济建设各项工作的落实，确保先进性教育活动和推动经济工作两不误、两促进。一要把先进性教育活动与营造良好的政治环境结合起来。通过先进性教育活动的开展，着力解决党员领导干部在思想上、工作上、作风上存在的不适应、不符合的问题，进一步端正党风，以党风的根本好转促进政风和社会风气的转变，在全市上下营造一个政通人和、共谋发展的政治环境。二要把先进性教育活动与优化经济发展环境结合起来。通过开展先进性教育活动，进一步解决影响我市投资环境的深层次问题，克服投资者反映强烈的各种不良现象，以投资和发展环境的根本改善，吸引投资者，开创新局面。三要把开展先进性教育活动与做好当前经济工作结合起来。各级各部门要坚决做到围绕中心，服务大局，统筹兼顾，合理安排，坚决克服脱离经济工作搞先进性教育活动和借口工作忙而不认真抓先进性教育的行为。在活动部署上，要紧紧围绕经济建设和各项工作目标任务来安排、来开展；在活动指导上，要与经济建设和各项工作一同来考虑、来督促；在活动成果检验上，要把经济建设和各项工作的成绩作为检验先进性教育活动成效的重要方面来考察、来衡量。
加快发展离不开招商引资，富民强市寄希望于招商引资。今年以招商引资为统领的经济工作思路已经清晰，任务指标已经明确，要完成全年的目标任务，可以说时间紧、任务重、困难多、压力大。各级各部门一定要增强工作的责任感、紧迫感和荣辱感，进一步解放思想、坚定信心、强化措施、埋头苦干，努力实现招商引资工作的新突破，为实现“两个跃升、一个崛起”的奋斗目标做出新的更大的贡献。