个人述职述廉报告
本人自任职以来，分管单位党务、机关组织建设、依法行政、“六型机关”建设、思想政治和精神文明建设、党风廉政、“六五” 普法、信访维稳、应急管理、纪检监察、机关作风建设、四查四整治、开展三项整顿，树立三个形象、万名干部下基层、环境建设、统战、两创一建、政法综治、单位职工计划生育、危房改造、安全生产、工青妇等一系列工作。半年来，一直以高度的责任感和强烈的事业心，在岗位上兢兢业业，恪尽职守、辛勤工作，在单位班子成员及各科室的大力支持、密切配合下，较好地完成了职责范围内的各项工作任务。现将半年来的学习和工作情况汇报如下
一、自觉强化学习，努力提高思想和工作水平
坚持单位安排集体学和个人自学相结合、政治理论学习和业务知识学习相结合，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，学习省委、省政府、市委、市政府及区委、区政府的各项重大决策和部署精神，认真学习了“国发2号”文件，进一步坚定自身的政治信念，坚定自己投身试验区建设的信心和决心。同时，不断加强业务知识的学习，加强市场经济、科技文化、党纪法规等知识的学习，努力提高自己处理工作业务和复杂问题的综合能力。
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二、认真履职尽责，为促进发展作力所能及的贡献 本着“到位不越位、建议不决议、参谋不决策、主动不主观、协调不指挥”的工作要求，认真履职尽责。
（一）抓好调查研究。在各级各部门领导的安排下，常深入基层、深入第一线，切实搞好自己所分管的各项工作的调研,通过实地调研，对自己负责的工作提出自己建议和有针对性的对策，一些对策、建议得到了有领导的认可并运用到实际工作中。
（二）积极做好所分管的各项工作。一是信访和维稳工作，对各级各类信访、上访问题，始终与分管领导、局领导、其他部门领导一起，积极抓好问题调查、答疑释惑、渠道疏通、善后处理等工作。半年来，接待了上百的上访问群众，共协调处理了阿市乡、杨家湾镇、长春堡镇等多起信访积案，凡是群众每次找我上访我都通过耐心细致的做思想工作劝返，从没把问题交给局长或分管领导，没有“踢皮球”给相关部门，努力保证局长和分管领导有充足的时间和精力抓工作，努力化解矛盾维护稳定。在20xx年的评比中，单位荣获信访“先进集体”、个人获信访先进个人。二是发展型党组织建设，始终按照组织部及各级领导的要求，努力做好单位的发展型党组织建设工作，在局党组的支持下，对我局思政、党建、精神文明等工作进行了大胆的创新和开拓，认真组织指导支部、工会、妇委小组积极开展公益活动 ，在效 2
能建设中，敏锐地把握上级精神，在全局范围内开展了“抓行风、树形象、爱岗位、作表率”的作风整顿活动，着力解决了干部职工的“在岗、在状、在行”问题。 所在的党支部在“七一”评比表彰中荣获“争先创优先进党组织”称号。三是整脏治乱、依法行政等其他各项工作都按要求认真完成并通过了各级的检查验收，获得了一致好评。统战工作、政法、妇委会工作等都获得了“先进单位”的称号。四是积极参与其他各项业务工作。在做好自己分管工作的同时，积极参加单位的其他各项业务工作，如统计、计生技术服务、宣传教育、流动人口管理等等，按领导要求积极参与检查、督促、指导、迎检、协调等活动，未出现差错，圆满完成各项任务。
三、认真搞好廉洁自律，不断加强作风建设
在廉洁自律方面，本人一是主观上没有不廉洁的动机，二是客观上没有不廉洁的条件，加之有领导带头作表率，始终做到廉洁自律，没有不廉洁行为。
在作风建设方面，一向拥护党的路线方针政策，拥护各级党委、政府的决策，在大是大非问题面前旗帜鲜明，立场坚定，思想上，行动上始终与党中央保持高度一致，以政治求硬、业务求精、工作求实来要求自己，以党纪政纪、单位规章制度约束自己，办事兢兢业业，不自作主张、不铺张浪费、不做有损单位形象和个人人品的事。
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四、存在的不足及下步打算
虽然工作取得一些成绩，但也存在一些问题，一是学习不够，存在事务多、工作忙的情况，自学方面没有很好的自觉性。二是主动调研不够，多数时间以陪领导调研为主，在主动思考、提出新的方法措施方面有欠缺，给领导当参谋的职责做得不好。三是多方面互相交流学习不够。在下一步的工作中，自己将认真总结，加强协调，当好参谋，搞好服务；加强与部门的沟通与合作；加强调研工作的主动性，积极建言献策；加强政治理论和业务知识的学习，努力提高自身素质。
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第二篇：建筑公司述职述廉报告
建筑公司述职述廉报告
20xx年，××公司紧紧围绕市住建局、××确定的目标任务，求真务实，狠抓落实，各项工作有序推进，为完成全年目标任务奠定了较好的基础。下面我将公司上年工作完成情况和廉政建设情况汇报如下：
一、工作回顾。
20xx年公司共完成建安产值3400余万元。工程质量合格率100%、 塑窗合格率100%，20xx年度我单位被××省工商局评为“省级守合同重信用企业”，被市住建局评为先进单位；公司承建的××小区3#楼获××市“××杯”工程，4#楼获××市优良工程。
（一）加强监管力度，确保工程质量。
进一步强化工程质量监管力度，特别是保障性住房，关系到低收入群体的切身利益，进而关系到社会的稳定和谐。因此，我们将保障性住房作为住宅工程质量验收的重点，提高监督监管力度。通过监管各参建主体施工过程中的每个环节来预防工程质量通病的产生，从而减少建筑质量通病的产生。
（二）强化安全生产、文明施工，遏制安全生产事故发生。
落实安全生产责任制，调整管理费收取标准，承包人对工程质量创优和创建安全文明工地的热情得以提高，另外公司加大了施工监管力度，完善安全巡查制度，加大施工现场隐患排查整治力度。对现有
监督巡查制度不断改进和完善，做到重点巡查与专项检查相结合，定时和不定时两种巡查方式并举，进一步促进了公司安全生产施工的稳定。
（三）加强市场开拓，外部承接工程出现了明显效果
一年来，公司紧紧抓住建筑市场的热点，以市场为导向，在确定完成内部工程的基础上，不断拓宽外部工程承接力度，及时做好应对市场变化的准备，在过去的一年里，我们先后承接了××花园小区、××花园新型农村建设，经济效益也较为显著，公司承接项目的类型取得了可喜转变，市场开拓多元化局面已初步形成。另外为满足日益加大的塑窗生产需求，公司新购置了双角锯、三位无缝焊接机、十轴钢衬滚压机等一批设备，进一步加大了生产能力，生产量创历年之最。
（四）、加强企业内部管理，树企业良好形象。
20xx年公司将行风效能建设作为队伍建设管理的重中之重，开展了行风廉政专项教育整顿，在遵守规章制度、强化劳动纪律、增强服务意思、强化监督考核等方面作了更加严格的规定。通过教育整顿，使公司全体干部职工认清了形势，勤奋敬业，踏实工作，工作作风明显好转。一是完善管理制度，公司对××的规章制度有了更好的学习和落实，并且提出更加严格的要求。二是强化监督检查。对不遵守劳动纪律的个人，一经查实，按有关规定严肃处理。
（ 五）深化党风廉政建设责任制、狠抓落实
1、建立党风廉政教育目标管理责任制。以签订责任书的形式，明确不同时期、不同阶段的教育内容、目标和要求，变“软任务”为“硬
指标”。 2、公司将以落实党风廉政建设责任制为切入点，坚持教育、制度、监督并重，在落实二字上狠下功夫，着重解决党员干部在思想、组织、作风和工作方面存在的突出问题，进一步构筑起领导干部“不愿腐败”的思想道德防线，有力带动党风政风和行风的明显好转，在公司上下形成廉洁高效、勤政务实的良好党风政风和诚信、团结、敬业、奉献的工作作风。
二、存在的问题。
1、思想作风建设还有待进一步提高。虽然，公司全体干部职工服务企业、服务群众的意识明显增强，但离单位、群众的要求还有一定的距离，应进一步加强学习、了解和沟通。
2、在工作中，沟通协调力度还不够，调动发挥各个方面的作用不够，管理层的作用尚未完全发挥。
3、工作开拓创新的力度不够，队伍建设与形势发展的要求仍不尽适应，特别是在立规建制、强化考核、狠抓落实上显得不够。
三、下步工作打算
1、进一步加强理论学习，注重党性锻炼和修养，不断提高全体干部职工素质。处理好工作与学习的矛盾，要密切联系思想和工作实际，把学习同改造世界观、增强党性观念结合起来。要把学习同调查研究结合起来，不断提高解决实际问题的能力和水平，通过学习锻炼，提高公司领导班子的综合素质，力求通过班子和自己的组织和管理，使公司的工作谋求更大的突破和发展。
2、强化开拓创新意识，抓住主要矛盾，找准工作的突破口。把握当前工作的主要矛盾和重点，集中精力抓出成效。要认真落实责任，加大挂钩考核力度，确保有明显的改观。要以扩增产值为目标，以完善机制为重点，全面推进管理工作的深入开展，努力提高市场控制能力。
3、求真务实，转变作风，狠抓落实。要以对单位、对职工高度负责的态度，全身心的投入工作，党员、领导班子成员以身作则，为人表率。凡是要求职工做到的，党员、领导班子成员自己必须首先做到；要求别人不做的，党员、领导班子成员带头不做。努力营造一个谋事干事、奋发向上的工作氛围。要树立科学的发展观和正确的政绩观。始终围绕单位的中心工作，发扬崇尚实干、少说空话，求真务实的工作作风，不断开创工作的新局面。不断加强和改进思想政治工作，密切联系群众，注意工作方法，尊重和关心和依靠他们，调动他们的积极性，为单位的整体发展献计出力，勤政廉洁，奉公守法。树立正确的世界观、人生观和价值观，提高自身以及党员、领导班子成员拒腐防变的能力，严格遵守廉洁自律的各项制度和规定，在单位中树立良好的党员干部形象。
各位领导、同志们，成绩已成过去，展望未来任重而道远，我们要将把这次年度考察工作作为对公司发展提供监督和帮助的一次极好机会。新的一年在××办的正确领导下我们要进一步总结经验，发扬成绩，克服不足，以更加饱满的工作热情，团结全体干部职工，开拓进取，克难奋进，为推进××办整体工作作出新的更大的贡献。
××责任公司
20xx年x月x日