公司月经营活动分析模板

时间:2024.4.20

公司月经营活动分析模板

XX年xx月公司实现主营业务收入*万元,完成年度预算的 *%,较上年同期增长*%;实现净利润 *元,完成年度预算的* %,较上年同期增长 %;实现净资产收益率 %,完成年度预算的 %,较上年同期增长 %。

(以下所有指标要求与预算和上年同期比较,未涉及的项目不作要求)

一、主要经济指标完成情况

1、公司主营业务收入完成情况。与公司去年同期比较,完成公司全年预算数。如:XX年公司实现主营业务收入万元,完成全年预算 %,比去年同期增加 万元,增长 %。

主营业务收入完成情况。

单位:万元

  

预算完成分析;销售增长分析;企业收入构成分析(主营业务收入和其它业务收入;现销收入和赊销收入;主营业务构成;地区收入构成);影响收入的价格因素与销售量因素分析;详细分析经营情况。

2、利润指标完成情况分析。与公司去年同期比较及完成公司全年预算情况,分析其变动影响因素。主要分析主营业务利润和净利润上升或下降的原因,分析各主要产品盈利能力。

利润指标完成情况

                                                   单位:万元

预算完成分析;利润增长分析;利润构成分析(各项利润构成;主营业务利润构成);各项利润分析(净利润、利润总额、营业利润、主营业务利润);会计调整因素影响。

3、主营业务成本分析。与公司去年同期比较及完成公司全年预算数,进行分析说明其增减因素及影响程度,找出问题关键所在。

主营业务成本情况

                                                      单位:万元

预算完成情况分析;主营业务成本降低额;主营业务成本降低率;各主要产品主营业务成本降低额和降低率,以及它们对全部产品主营业务成本降低率的影响;主要产品单位销售成本分析。

主营业务成本降低额=本年实际成本-按本年实际销售量计算的上年实际成本

主营业务成本降低率=主营业务成本降低额÷按本年实际销售量计算的上年实际成本

二、资产占用完成情况分析

1、货币资金分析。

*月末*公司货币资金余额    元,较年初的      元增加(减少)了     元。找出增加及节余的主客观影响因素。人力资源费、办公费、招待费、差旅费等是否突破预算,如何控制,抓住重点和异常问题,重点分析。

**月货币资金收支表

                                                        单位:万元

2、存货资金分析

*月末*公司存货占用xx万元,比年初的*万元升高*万元,比计划升高*万元。

                    存货占用情况表

                                      单位:万元

*公司存货升高的主要原因是

存货分析。存货规模与变动情况分析;存货结构和变动情况分析;存货计价对利润的影响。

 3、应收账款分析

*月末公司应收账款期末余额为    万元,比年初的   万元增加(减少)了    万元,比计划减少(增加)了   万元。

应收账款占用情况表

                                      单位 :万元

应收账款升高的原因是

应收帐款分析。重点说明本年应收帐款变动原因及采取的措施;坏帐的分析。

4、预付账款分析

*月末公司预付账款期末余额为    万元,比年初的   万元增加(减少)了    万元,比计划增加(减少)了   万元。

预付账款占用情况表

                                      单位:万元

预付账款升高的原因是

5、其他应收款分析

*月末公司其他应收款期末余额为    万元,比年初的   万元增加(减少)了    万元,比计划增加(减少)了   万元。

其他应收款占用情况表

                                      单位 :万元

其他应收款升高的原因是

其他应收款分析。重点说明其他应收款变动原因及采取的措施;坏帐的分析。

6、资产占用主要四项资金情况

存货、应收账款、预付账款、其他应收款占用情况表

                                                         单位:万元

*月四项指标占用总计发生         万元,比年初数增加       万元,比计划数增加      万元,增加的原因,

四项流动资产分析。四项流动资产增减变动分析;四项流动资产结构及变动分析。

三、现金流量分析(重点分析)

1、现金流量总体分析。预算完成情况;与上年相比变动情况,分析原因;现金流量结构分析。

2、经营活动现金流量分析。与预算和上年相比,分析原因;结构及变动分析;当期销售回款、应收款清欠分析;分产品和地区回款分析;原材料采购付款率分析。

3、投资活动现金流量分析。投资收益、投资前景分析。

4、筹资活动现金流量分析。筹资方式、筹资结构、筹资成本是否合理,筹资能力分析。

四、盈利能力分析(重点分析)

通过盈利能力有关指标反映和衡量企业经营业绩,通过盈利能力分析发现经营管理中存在的问题。

1、主营业务利润率

主营业务利润率=(主营业务利润÷主营业务收入)×100%

2、销售净利率

销售净利率=(净利润÷销售收入)×100%

3、净资产收益率

净资产收益率=(净利润÷平均净资产)×100%

4、总资产收益率

总资产收益率=(净利润÷平均总资产)×100%

6、综合分析、评介,要求结合企业具体经营情况,具体分析。

五、偿债能力分析

1、流动比率

流动比率=流动资产÷流动负债

2、速动比率

速动比率=速动资产÷流动负债

3、资产负债率

资产负债率=负债总额÷资产总额

4、现金流动负债比

现金流动负债比 =经营现金净流量 ÷流动负债

六、资产管理能力分析(重点分析)

1、应收帐款周转率,应收帐款周转天数

应收账款周转率=销售收入÷平均应收账款

应收账款周转天数=360÷应收账款周转率=(平均应收账款×360)÷销售收入

2、存货周转率,存货周转天数

存货周转率=销货成本÷平均存货

存货周转天数=360÷存货周转率=(平均存货×360)÷销货成本

七、经营管理目标完成情况及主要成绩总结

根据年初各单位签订的经营管理目标,一一对比,说明完成情况并分析原因。

在全面反映企业总体财务状况的基础上,主要对企业经营管理中取得的成绩及原因进行说明。

八、、存在的问题分析(重点分析)

在全面财务分析的基础上,对影响财务状况、经营成果和现金流量的因素分析说明。抓住关键问题,分清原因。

九、采取的措施和建议(重点)

针对经营管理中存在的问题和潜在的风险,提出解决的措施和建设性的建议。

十、经营预测分析

根据市场变化和企业经营趋势,说明公司拟采取的经营策略和计划,预测第二年度企业经营业绩和财务状况。对企业未来发展及价值状况进行分析与评价。

XX公司财务

XX年X月X日


第二篇:公司经营分析模板


公司经营分析模板

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