广州市番禺区政府办公室20##年5月招聘租赁岗位合同工公告（6名）

根据《番禺区机关和事业单位租赁岗位合同工管理办法》，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，决定面向社会公开招聘我办租赁岗位合同工，现就有关事项通告如下：

一、招聘单位和范围、对象

(一)招聘单位和职位：番禺区政府办公室租赁岗位合同工6名职位。具体职位、专业要求、资格条件等详见《20##年番禺区政府办公室招聘租赁岗位合同工职位表》(附件)。

(二)招聘范围：面向社会公开招聘。

(三)招聘对象：符合应聘资格条件的人员。

二、应聘人员的资格条件

应聘人员必须符合以下条件：

(一)基本条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律;拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2.遵纪守法，品行端正，有良好的业务素质;具有为人民服务的思想。

3.没有违法违纪行为，没有参与邪教活动。受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不得报名。

4.具有番禺区户籍。

5.具有国家承认的本科或以上学历，所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。

6.年龄条件详见附件。

(二)符合报考岗位所需的专业技术条件、任职资格及技能要求等其他条件。

(三)年龄、工作经历和专业技术资格等年限计算以20##年5月31日为界(以年龄要求30周岁以下为例，即要求报考者须是1985年6月1日后出生，其他的年龄、年限要求以此类推)。

三、报名和资格审核

(一)报名方式：采取先网上预报名，再现场资格审核的方式进行。未完成网上预报名的,不接受现场报名及资格审核。

(二)网上受理考生报名时间：20##年5月26日上午9:00时至20##年5月28日下午5:00时。应聘者可通过http://www.pyrc.com.cn“单位招考”栏进行网上预报名。

(三)现场资格审核时间：20##年5月29日,上午9:00时-11:30时，下午3:00时-5:00时。

(四)现场资格审核地点：广州市番禺区人才市场(番禺区市桥街平康路德胜广场4楼招聘大厅)。

(五)资格审核时应聘者须提供的证件、资料及有关要求：

1.本人身份证、户口簿、毕业证书和学历证书的鉴定证明。

2.职位表上要求的有关资格证明材料。

3.计划生育证明(未婚的出具未婚证明)。

4.所有证件均要求提供原件及复印件(A4规格)。

5.打印《番禺区政府办公室招聘租赁岗位合同工报名表》一式一份，表格网上预报名后可自动生成。

(六)报考人数与招考职位数比例不得少于2：1，比例不足的，相应减少或取消招考职位数。

(七)应聘者应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，与打印的《番禺区政府办公室招聘租赁岗位合同工报名表》的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，或不予聘用，或取消聘用资格。

(八)应聘人员须本人亲自参加现场资格审核，不接受委托报名和资格审核;每人仅限报考其中一个职位。

(九)经资格审核合格、同意报考人员，于20##年6月4日网上打印准考证，不另行通知。规定时间内未打印准考证而造成不能参加考试的，后果自负。

四、考试

(一)考试采用笔试和面试方式相结合进行。

(二)笔试采取闭卷方式进行，内容是行政职业能力倾向测试。不指定参考教材，考试拟安排在20##年6月5日进行，具体时间、地点以准考证为准。

(三)面试对象根据笔试成绩高低顺序，按招聘职位1：5比例确定(报名人数不足比例的，按实际报名人数确定面试人员)。面试采用结构化面试形式进行，主要测试专业运用能力以及综合分析、组织协调、语言表达等能力要素。面试时间和地点另行通知。

(四)考试成绩按笔试与面试4：6比例合成计算;考试成绩合格分数线为60分，考试成绩不合格者，不予租赁。

(五)考生凭准考证、身份证方可参加考试，如身份证失效、遗失或更换中的，应及时向公安机关申请办理临时身份证。临时身份证是唯一可以代替身份证作为入场参加考试的法定身份证明凭证，任何其他证件包括：户口簿、护照、工作证、驾驶执照、学生证、身份证办理回执、派出所开具的带有考生本人照片并加盖公章的身份证明等都不能代替身份证参加考试。请各考生按要求做好考前准备工作。

五、体检和考核

根据考试成绩高低顺序，按招聘职位拟聘用人数1：1的比例确定体检人选，体检标准按《番禺区机关和事业单位租赁岗位合同工管理办法》进行。

体检对象在参加体检前需向招聘单位提供学历(学位)证书的鉴定证明。考生体检或考核不合格，或因其他原因取消聘用资格的，可按考试成绩高低依次替补人选。

六、公示和招聘

(一)通过考核的拟聘用人员通过番禺区人力资源和社会保障局网站向社会公布。

(二)被聘用人员按照租赁岗位合同工管理，由番禺区人才租赁机构与被聘用人员签订劳动合同，并与用人单位签订租赁合同，被聘用人员按番禺区租赁岗位合同工管理的有关规定，由番禺区人才租赁机构和用人单位管理，按有关规定签订劳动合同，合同期满，根据工作需要及人员考核等情况，决定是否继续签订合同。

七、有关待遇

被聘用人员在租赁期内享受番禺区租赁岗位合同工的管理办法规定的有关待遇，工资报酬由番禺区人才租赁机构统一发放。

八、注意事项

(一)报考人员应主动将报考意向知会本人现所在单位，并征得现所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意而造成的不能被招聘单位录用等后果由应聘人员本人承担。

(二)应聘者的学历、学位鉴定证明材料是应聘人员获聘后办理聘用手续必备资料，请应聘者提前办理有关报审手续。

本公告由发布单位负责解释。

附件：http://gd.offcn.com/html/2015/05/44621_2.html

20##年番禺区政府办公室招聘租赁岗位合同工职位表.xls

番禺区政府办公室

20##年5月12日

第二篇：广州市海珠区人民政府办公室文件

广州市海珠区人民政府办公室文件海府办〔2010〕75号印发海珠区实施以质取胜战略推进产业升级方案的通知各有关单位：　　《海珠区实施以质取胜战略推进产业升级的方案》已经区政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。执行中如遇到问题，请向海珠质监局反映。二○一○年十一月十七日海珠区实施以质取胜战略推进产业升级的方案为全面贯彻落实《广州市实施以质取胜战略推进产业优化升级的意见》和《海珠区贯彻落实<珠江三角洲改革发展规划纲要>的实施意见》，加快实施以质取胜战略，有力推进我区产业转型升级，构建现代产业体系。现结合海珠区社会经济发展实际，制定本方案。一、重要意义实施以质取胜战略推进产业优化升级是推动广州科学发展的必然要求、建立现代产业体系的重要举措和广州中心城市功能的战略选择。落实《海珠区贯彻落实<珠江三角洲改革发展规划纲要>的实施意见》推动产业结构转型升级，必须健全质量监控体系，提高企业创新能力和核心竞争力，实现质量竞争力的跨越式提升，增强海珠区总部经济和服务业功能。实施以质取胜战略推进产业优化升级也是有效解决我区发展深层次、结构性问题的重要途径。以质取胜战略能够推动产业集约化、高端化发展，缓解经济发展与资源环境的矛盾，加快资源节约型和环境友好型社会建设，实现经济社会全面协调可持续发展。二、指导思想以科学发展观为统领，发挥质量工作在经济社会发展中的基础保障性作用，推动质量技术创新和管理体制创新，促进我区经济结构调整和产业转型升级，构建现代产业体系。突出以高新科技产业和现代服务业为主的特色经济，增强企业质量竞争力，解决质量安全的突出问题，建设平安和谐海珠。三、工作目标到20xx年，达到四个明显提高： （一）企业质量管理水平明显提高。企业质量竞争力指数居于全市前列，树立起一批具有国际竞争力的名牌产品、驰（著）名商标。90%以上列入名牌和驰（著）名商标培育目录企业通过质量管理体系认证，重点产品省级监督抽查合格率稳定在90%以上，总体产品质量合格率高于全市平均水平。 （二）企业自主创新能力明显提高。主要工业产品标准覆盖率达100%，推动一批具有自主核心技术和产业化潜力的龙头企业冲击技术标准制高点。（三）现代服务业标准化水平明显提高。在会展、商贸服务、创意产业、特色专业市场等领域和行业开展标准化创建工作，围绕总部经济、会展经济建设，以标准为先导，打造出

一批具有岭南文化特色的行业服务品牌，实现海珠区现代服务业的可持续发展。（四）质量安全服务水平明显提高。建立企业质量信用体系和质量安全风险管理体系，深化市场经济秩序整顿，保障区域质量安全、特种设备安全，总体产品合格率保持全市领先水平。并有效促进节能减排，保护生态环境，建设平安和谐社会。四、工作任务和措施（一）全面开展质量兴业强区活动，推动产业转型升级。1.积极开展质量振兴活动。区政府出台质量振兴政策，形成"政府推动、部门联动、企业主动、科技带动"的质量兴业强区工作机制。按照建设以现代服务业和先进制造业双轮驱动为主体产业群的要求，重点发展会展、创意产业、名优名牌、批发零售、制造业等总部经济。密切跟进配合市对琶洲地区的规划调整和实施,着力打造琶洲总部企业聚集区（区政府办负责，区发改局、经贸局、科信局配合）2.贯彻落实《广州市标准化战略实施纲要（2009-20xx年）》，全面推进辖区技术标准战略工作进程。建立以企业为主导，政府推动，高等院校和科研院（所）为技术依托，中介服务机构为桥梁的标准研究、制定、实施体系；建立完善的技术标准实施监督体系；培养一支素质高、能力强的标准化人才队伍；建立较为完善的技术标准信息服务平台，完善技术性贸易措施预警机制；加快采用国际标准和先进标准，培育一大批研制先进标准、采用先进标准的优势企业群体，努力形成一批具有国际竞争力的知名企业。（海珠质监局负责，区发改局、经贸局、科信局、卫生局、旅游局、市工商海珠分局配合）3.抓好品牌建设。围绕总部经济、高新技术产业、名牌产品、驰（著）名商标等一批具有自主知识产权、掌握核心技术的优势企业，通过落实宣传、培育和鼓励措施，扶持我区品牌产品、驰（著）名商标发展壮大，加快优势传统产业向品牌效益型转变，做大做强产业集群，打造主业突出、具有核心竞争力的"航母"企业。（区经贸局负责，区发改局、海珠质监局、市工商海珠分局配合）4.鼓励企业引入现代先进管理。将质量管理水平和质量竞争力纳入企业经营管理人员考核内容，引导企业健全质量管理体系，强化生产经营过程的质量控制和管理，促进企业管理持续创新。推动产业向附加值高端延伸，提高产业集中度，提升产品质量，增强整体竞争力。（海珠质监局负责，区发改局、经贸局、国资局、市工商海珠分局配合） （二）重点打造现代服务业，推进现代服务业标准化建设。在20xx年海珠区的GDP构成中，第三产业的

比重达到80.2%，成为海珠区国民经济的重要组成部分。技术标准是全面提升服务质量、加快服务业可持续发展的重要技术手段。一是加快重点领域服务标准的试点，在会展、旅游、批发市场、创意产业、生物技术外包等领域开展服务标准化试点，逐步推广到其它现代服务业领域。二是发挥龙头企业标准化示范作用。积极引导现代服务业企业参与国家和国际服务标准化活动，抢占标准话语权，加快服务业标准化自主创新，推动服务标准化向纵深发展。三是完善标准化科研队伍建设。建立一支由行政部门、企业、专家队伍和第三方中介机构组成标准化工作队伍。（海珠质监局负责，区发改局、经贸局、科信局、市工商海珠分局配合）（三）进一步加强高新技术产业建设，推动提高自主创新能力。大力发展高新技术产业。充分发挥中山大学国家大学科技园和中国大学生创业园（海珠园区）的平台优势,以广州海珠区国家高新技术创业服务中心为依托,大力推进高科技企业孵化工作。扩大广州留学人员创业（海珠）基地规模，引进海外留学人员到我区创业。积极发展检验、检测等现代科技服务业,构建为珠三角服务的公共技术开发与服务平台。深化产学研合作,实施知识产权保护战略,推进企业自主创新,培养一批具有创新能力和竞争力的知识产权密集型企业,加大对科技型中小企业扶持力度,培育优秀都市型和龙头科技企业。（区科信局负责，区经贸局、海珠质监局配合）（四）大力倡导绿色生产方式，推动资源节约和环境保护。一是淘汰落后产能。坚决执行国家节能减排政策和行业准入条件，加强对高耗能、资源消耗类产品的生产许可管理，强制淘汰消耗高、污染大、生产能力落后的工艺和产品。加强高耗能产品后续监管，加大对国家明令淘汰落后产品的执法力度。二是完善节能标准体系。突出抓好节能、节材、节水、节地及矿产资源综合利用、废旧产品综合利用、环境管理、可再生资源、清洁生产等领域标准项目的落实。抓紧家用电器、照明电器、电子产品、电梯等方面高效节能环保产品标准研究与制定。重点资助研制高耗能燃煤锅炉节能、节水标准定额和能源测试评价标准，积极开展企业能效对标工作，建立一批循环经济试点企业。三是加强能源计量工作。面向全区重点耗能企业，组织开展能源计量工作监督检查和节能降耗技术服务，按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》指导配备计量器具，建立健全能源计量数据库和分析制度，完善能源计量管理体系。强化用水计量数据处理手段，建立健全能源利用监测和监

督体系。四是推进节能产品认证制度。积极推进电动机、电热水器、彩色电视机、电梯、便器等重点产品的节能节水产品认证，开展ISOl4000环境体系认证。五是加强特种设备节能监管。以工业（酒店服务业）锅炉、热交换器和电梯节能为重点，开展高耗能特种设备专项检查。组织推广一批技术含量高、效果好的节能技术及产品，重点指导工业锅炉、电梯等高耗能设备开展节能降耗减排技术改造，在全市开展电梯节能技术的应用。(海珠质监局负责，区经贸局、发改局、环保局配合)（五）确保质量安全，推动和谐平安海珠建设。1.构建以风险预警、信用评价为核心的"质量诚信"体系。逐步建立重点产品的质量安全分级监管体系，根据产品质量安全风险程度和风险类别，科学安排巡查。通过对风险信息收集、分析、评估、研判等技术手段，实现对产品质量安全风险隐患做到早发现、早研判、早预警、早处置。同时启动分类监管措施，推进实施企业质量信用等级评价管理，对信用等级低的企业、行业和区域自动实施质量监控和风险预警，促使企业真正重视自身的"质量诚信"，有效加强"两大安全"监控。（海珠质监局负责，区卫生局、科信局、食药监管局、市工商海珠分局配合）2.重点加强食品安全监控。鼓励食品生产企业建立健全"从农田到餐桌"的农产品及食品良好生产规范和体系，包括良好生产规范（GMP）和良好卫生规范（GVP）以及质量安全监督管理中危害关键控制点分析技术（HACCP）和源头管理技术体系，落实食品生产企业质量安全主任制度，促进食品安全管理成为企业自主、自愿的自发行为，带动实现行业自律。同时加强原料、添加剂使用、生产批次、厂名厂址等重要信息的可溯源管理，建立食品溯源系统和问题食品"黑名单"企业制度，并依法严肃处理各种食品质量安全问题（海珠质监局负责）。按照规定公布食品安全信息，会同有关职能部门，组织查处辖区食品安全重大事故。督促餐饮行业经营者建立健全食品原辅材料进货查验制度，严格落实食品卫生管理规范，确保餐饮环节食品安全（区卫生局、区食药监管局按职能分工负责）。督促食品流通企业落实经销商品进货查验登记制度、销售登记制度、完善食品储存条件，确保经销经检验合格的食品（市工商海珠分局负责）。3.重点加强特种设备安全执法监察。建立健全特种设备安全监察组织网络和信息化系统，各相关部门采用互相通报、联合检查等方式，扩大安全监察队伍。对电梯、工业锅炉等重点设备运行信息实现实时动态监管。并建立安全隐患设备"黑名单"和预

测预警机制，完善应急救援预案，组织开展演练、培训，提高企业应对重特大事故的能力。培育和树立10家特种设备安全管理标杆企业，推广提高特种设备使用单位的安全管理水平。（海珠质监局负责，区安监局配合）4.深化以打假治劣为中心的市场经济秩序整顿规范。严格落实打假责任制，加强协调配合，增强执法合力。质监、工商、卫生、食药监、公安、经贸、农业等职能部门要充分发挥各自职能，围绕食品、药品、农资、建材、烟酒、汽车零部件等关系群众生命财产安全和身体健康的产品，通过集中力量对重点区域、重点单位、重点产品开展质量安全专项整治，严厉打击假冒伪劣的违法行为，保护守法经营企业和广大消费者的合法权益。扶优惩劣，标本兼治，保持打假治劣的长期高压态势。对存在严重质量问题的，必须严惩不贷，决不手软，真正体现出执法的打击力和震慑力，保障以质取胜战略的顺利推行。（区整规办牵头，区经贸局、公安分局、监察局、水农局、卫生局、食药监管局、海珠质监局、市工商海珠分局、各街道办事处配合）（六）充分调动积极因素，推动有利于以质取胜的环境建设。1.强化激励导向，优化以质取胜的政策环境。充分发挥政府表彰的政策导向作用，树立质量管理先进典型，引导广大企业重质量、强管理、创品牌。政府对在质量管理、标准制定、节能改造等方面成绩突出和贡献重大的优秀企业实施奖励。并着重在人才引进、技术创新、政府采购等方面加大政策支持力度，在广告宣传、展会推介、人才培训、信息咨询等方面给予优惠政策，拉动和提升海珠区名牌产品、驰（著）名商标的影响力和美誉度。（区政府办、海珠质监局负责，区经贸局、财政局、人社局、市工商海珠分局配合）2.强化企业主体责任意识，建设以质取胜的诚信环境。引导企业增强自律意识、诚信意识、品牌意识和质量意识，认真履行质量安全第一责任人的职责，切实把提高产品质量作为首要任务。健全守信激励、失信惩戒的监管体制，根据企业前三年质量信用情况，每年发布一次质量诚信企业名单。对缺乏诚信的企业，列入"黑名单"。并完善质量安全举报和申诉管理机制，形成严密防守的覆盖全社会的质量监控网络，积极发挥各类商会、行业协会的作用，规范行业秩序，促进行业自律。（海珠质监局负责，区经贸局、科信局、市工商海珠分局配合）3.强化区域质量状况研究分析，改善宏观质量管理的决策咨询环境。完善质量宏观指标体系。开展我区重点产业、重点产品的总体质量状况的评价分析，定

期向区政府提交质量状况分析报告，为政府加强宏观质量管理提供科学、翔实、丰富的决策咨询资料。（海珠质监局负责，区环保局、统计局配合）4.强化质量宣传教育，形成有利于质量提升的舆论环境。依法推进质量监督政务公开，保障公众的知情权和监督权。不断提高消费者依法进行质量维权的意识和能力，利用"3.15国际消费者权益日"、"5.20世界计量日"、"质量月"、"安全生产月"、"10.14世界标准化日"、"12.4全国法制宣传日"等特别节日广泛开展关注质量的社会宣传活动，努力营造全社会重视质量、维护质量的浓厚氛围。（海珠质监局、区安监局、市工商海珠分局负责）五、工作要求（一）加强组织领导。建立以区政府分管领导为召集人的区质量振兴工作联席会议制度，成员单位由区发改、经贸、财政、国资、科信、农业、卫生、统计、工商、质监、食药监管、环保、安监、旅游等部门组成。联席会议办公室设在海珠质监局。（二）落实责任分工。各职能部门依照职能履行推动"以质取胜"相关职责，将质量工作纳入本部门年度工作计划，开展扎实有效的质量活动。 （三）严格监督考核。区质量振兴工作联席会议每年对各有关部门的质量工作目标任务完成情况进行实绩考核。各有关部门根据本方案精神，结合实际制定实施方案，并于每年12月10目前，将实施以质取胜战略推进产业优化的情况书面报送区质量振兴工作联席会议办公室。主题词：经济管理 质量 方案 通知　海珠区人民政府办公室 20xx年11月17日印发　- 2 -　　- 1 -