尊敬的各位领导、各位专家、各位评委大家上午好！ 我叫XX，XX岁，毕业于XX学院XX专业，中共预备党员。我来自石油之城大庆，可以说是铁人的后代，我的血液里流淌着大庆人吃苦耐劳、坚忍不拔的品格和爱国、创业、求实、奉献的大庆精神。在大学期间，我秉承学以致用、服务社会的理念，努力完善知识结构，广泛涉猎各方面知识，不仅掌握了土地管理相关技能，还系统学习了统计学、计量经济学和科技论文写作等方法类课程，各专业学科均取得了优良成绩，并通过了大学英语四六级考试。

“纸上得来终觉浅，绝知此事须躬行”。我始终坚信实践才是最好的老师。几年来，我利用假期和课余时间，深入街道工地和田间地头，通过实地走访、查阅资料、发放问卷、个案访谈等方式，足迹遍及三个省市，记录笔记五万余字，完成科研项目六个，起草调研报告六篇。其中，“XX”被评为校级优秀项目；“XX”获得国家级立项资格和专项经费，在此基础上撰写的学年论文被评为优秀论文；参加张占录教授农民上楼意愿调查项目时，担任总负责人，带动组内同学合力完成文献综述、问卷调查、数据处理和调研报告，得到了老师的好评和同学的认同。

学习实践之余，我积极主动走进社会、适应社会，拓展视野、增长才干，不断自我锤炼，日渐走向成熟。先后在大庆市国土资源局、北京市龙泰房地产评估公司、国土资源部土地整理中心实习，协助日常行政工作，参与文字材料的起草和整理，积累了会务经验。大学四年，作为学生会干事积

极参与学生会、社团工作，配合组织公益活动：到聋儿康复中心献爱心、义务做家教等，组织这些活动以及与成员的相处，培养了自己的组织协调能力和人际关系处理能力，为我更快地走向社会提供了良好的平台。

综合管理岗我理解是参与政务、管理事务、搞好协调、当好参谋、做好服务，和我所学的专业，和我的理想追求高度契合。如果我能如愿到这个岗位工作，我将倍加珍惜这个机会，努力学习，自加压力、提升动力、增强责任意识，服务好领导、服务好部门、服务好基层、服务好群众。在众多的求职者中，我或许不是履历最耀眼的，但好学上进、积极乐观的我定是最勤奋的；我或许不是最优秀的，但双手勤快、踏踏实实的我定是最努力的。最后，恳请各位评委给予我这个工作的机会和展现自己的平台。我会尽全力做好岗位工作！

第二篇：大学毕业生应聘工作的面试过程中需要注意的问题

我是应届毕业生,学校马上要办专场招聘会了，但是我一点经验也没有，不知道在招聘会上如何开口，各位大侠帮帮忙吧

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最佳答案

您好，我想应聘贵公司的#￥%职位，这是我的简历。

一般是这样 简历作为参加面试的敲门砖。－－－－－－－－－－－－－－－

1.绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。

2.在创作简历之前，预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。

3.简历必须能够将你的技能与未来顾主的需求相配合。

4.简历必须能够描述出你的市场价值，并且在20秒中或更短的时间内，回答这个问题，“我为什么要雇佣你？”

5.要着重突出成就、资信和资质。

6.售卖特色和利益、你拥有什么技能，它们能为组织的目标做出什么贡献？

7.简历创作要力求避免结构松散内容空洞。含糊不清和泛泛而谈只会产生一份无用的简历。

8.简历要与众不同、充满勇气和激动人心。乏味的简历只能带来乏味的工作。

9.以新颖别致令人激动的方式包装简历。

10.确保简历内容组织得当。

11.简历的表达方式必须职业化，并且与你谋求进入的行业协调一致。

12.你的简历应当有鲜明的个性。小心选择你的用语，这会带来天壤之别。

13.时序型的简历格式按时间倒序顺序描述你的工作经历，从你最近的职位开始，然后回溯，着重强调责任和突出成就。这种格式适用于你有无可挑剔的工作经历。

14.功能型的简历格式在简历的开始部分就强调你特殊的成就和非凡的资质，但是并不将他们与特定的顾主联系在一起。当你正在改变职业，或者有就业记录空白，或者其他不宜使用时序型格式的问题时，就使用这种格式。

15.综合型格式同时借鉴和综合了功能型格式和时序型格式的优点，是一种强有力的写作格式。在简历的开始部分介绍你的价值、资信和资质（功能部分）。随后的工作经历部分提供了支持性的内容（时序部分）。

16.履历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现求职者价值的资信。例如演员、歌手或音乐家、外科医生、以及律师或注册会计师或许也使用这种类型。

17.简历的五个主要部分是： 1）抬头、2）简介、3）工作经历、4）教育背景、5）其他杂项。

18.杂项部分包括军队服役、出版物、发表演讲、社团成员资格、奖励和获的承认、计算机技能、专利权、语言技能、许可证书和资格证书以及个人兴趣。

19.以第三人称写作简历，避免使用代词“我”。

20.简历上不要出现薪金的历史记录和待遇要求。如果你提供这些信息，写在附信上。

21.简历一定要附上附信。

22.如果你是一个刚刚毕业的学生或者是已经有很长一段时间没有工作了，那么你必须在展示你的情商、潜力、动力和经历方面付出特别的努力。强调可量化因素和你在社区、学校、或其他地方中的领导角色。你向招聘人员传达的信息表明，你将成为一个机智聪明、勇敢创新和能做出贡献的团队成员。

23.通过使用综合型格式（或者功能型格式），你能有效的掩饰工作记录空白、频繁离职和教育背景缺陷等问题。

24.简历应当是正面的材料。它应当告诉人们真相，但没有必要告诉全部真相。你不能说谎，但你不需要全部都说出来。负面的内容要远离简历。