(表二) 中班 教研组学期工作计划
第二篇：20xx年下半学期工作计划
内部管理上：
1. 实行值班制度。星期一至星期五，每天安排采写小组值班，碰到当天发生的事件，采
写小组第一时间出动进行新闻采写。
2. 实行考核制度。从出勤率、交稿量、稿件质量等方面对成员进行考核，十一月排名垫
底的成员将被世纪网团队淘汰，之后也将继续考核制度。
3. 内部划分为文字部、图片部、微博部，各部门相互合作。微博部下设微博、人人、微
信。
4. 实行例会制，建立完善的选题申报讨论机制。每周日晚召开选题会，布置下一星期的
专题任务。
5. 实行责编责任制。每个责编有责任为世纪网培养新鲜力量，责任不到位的责编将被批
评教育甚至淘汰，达到责编与记者互评与互相进步的局面。
新闻业务上：
1. 重建新闻世纪网的微信，打造消息发布、交流互动的良性平台。
2. 加强与新闻中心以及各校园媒体的交流合作，使世纪网成为一个新闻媒体大平台。
3. 加强服务职能建设，第一时间将招聘、实习、表格等资料上传。
4. 网页功能设计与调整。增加视频新闻在首页上的显示范围；改变新闻世纪网首页单
调风格；保障笔记本电脑登录后台能够发图片，能够排版；规范世纪网首页设计，重整链接格局。
5. 扩宽获取信息渠道，每周二派专人参与学院每周工作会议，获取第一时间信息。
6. 加强微博的推广，基于逾6800位微博粉丝，每天开展不同板块的内容更新，加强微
博与学生之间的互动，推进世纪网微博与其他学生部门的合作与互动。
7. 规范和推广微直播，保证重大学院、学校的活动做到常常微直播。
8. 调整人人网发布内容。人人网校内是一个真实的社交网络，因为真实所以精彩。由
此可见，真实是它的首要定位。人人的交友模式是“找到老朋友，结识新朋友”，可以计划推出“每日之星”的评选（选出新W世纪网好友中一天的“风云人物”，根据其在人人上发表内容选择）。
9. 继续开展新闻世纪网品牌活动，如“后勤恳谈会”、“我们停电一小时”活动、