华南师范大学教师在职培训进修申请表、协议书20xx

时间:2024.4.29

附件1:

华南师范大学教师在职培训进修申请表

人事处培训进修( )号

华南师范大学教师在职培训进修申请表协议书20xx

学者,(5)以毕业研究生同等学力申请硕士学位教师进修班,(6)其他。

2:培训进修类别:(1)在职,(2)在职脱产,(3)脱产。

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附件2:

华南师范大学教师在职培训进修协议书

为加强教师队伍建设,提高教师业务水平,华南师范大学(甲方)同意 (单位)(乙方)教师 (丙方)到 (单位) (培训进修内容),现签订如下协议:

一、培训进修期限为 年,起止时间: 年 月至 年 月。

二、甲方的权利和义务

(一)甲方根据华师〔2005〕 号文的有关规定支付丙方的培训费用;

(二)丙方在规定的在职培训进修期间,工资、福利等待遇按照甲方的有关管理规定执行,校内业绩津贴发放办法由乙方决定;

(三)甲方保留丙方的人事关系,根据有关规定接转丙方在进修培训期间的党(团)关系。

三、乙方的权利和义务

(一)乙方负责丙方的日常管理;

(二)乙方负责丙方培训进修结束后的工作安排。

四、丙方的权利和义务

(一)丙方在协议期间,应自觉遵守学校和培训进修单位的各项规章制度,努力学习,按时完成培训进修任务;

(二)丙方在协议期间,属甲方在职人员,按学校有关规定,履行有关职责、承担相关义务、享受相关待遇;

(三)丙方在培训进修期间可按学校有关规定评聘专业技术职务;

(四)丙方完成学业后,回校工作时间不得少于五年。如果丙方回校工作不满五年而要求离职(含调离、自费出国、辞职等),必须进行一次性赔偿。赔偿金额为:(进修期间学校提供的各种费用总额+违约金¥10,000元)÷5×(5年-已服务年限)。其中,进修期间甲方提供的各种费用包括应发工资、学费、交通费与住宿费等。

五、本协议一式叁份,甲、乙、丙叁方各执一份。

六、本协议一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,自正式签订之日起生效。

甲方:华南师范大学人事处 乙方:所在单位 丙方:

代表: 代表:

年 月 日 年 月 日 年 月 日

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第二篇:订单协议书(1)


农村订单定向医学生免费培养定向就业

协 议 书

定向考生姓名:定向县(区、市):招 生 学 校:

中华人民共和国卫生部制

二〇一二年七月

农村订单定向医学生免费培养定向就业

协 议 书

甲方: (县级卫生行政部门) 地址: 联系电话: 法定代表人: 职务:

乙方: (学生姓名)

身份证号码: 联系电话: 法定代理人: (乙方签约时未满18周岁填写) 身份证号码: 联系电话: 家庭住址:

为加强农村卫生人才培养,根据国家发展改革委、卫生部、教育部、财政部和人力资源社会保障部印发的《关于开展农村订单定向医学生免费培养工作的实施意见》(发改社会〔2010〕1198号)等文件精神,甲乙双方在自愿的基础上协商一致,就农村订单定向医学生免费培养定向就业事宜达成以下协议,并共同遵照执行。

一、总则

第一条 本协议中“农村订单定向医学生免费培养”是指为重点充实乡镇卫生院及以下医疗卫生机构从事全科医疗的卫生人才,依据农村卫生队伍建设发展需求而实施的医学生免费定向培养,要 2

求志愿并获准接受免费培养的学生须按本协议约定完成学业,取得毕业资格(有毕业证书,下同),并按本协议约定定向就业。

第二条 乙方清楚知悉农村订单定向医学生免费培养的内容,志愿参加“农村订单定向医学生免费培养” 项目,并承诺:

(一)完成,临床医学专业,本科,学制五年高等医学教育取得毕业资格。

(二)一经取得毕业资格即服从甲方安排,到甲方指定的乡镇卫生院(或基层血防站,以下简称定向服务单位)定向就业且在定向服务单位连续工作6年(含6年)以上(以下简称服务期)。

二、甲方的权利和义务

第三条 负责在乙方按本协议约定完成学业取得毕业证书后为乙方提供聘任岗位,安排乙方到定向服务单位就业。

第四条 负责督促定向服务单位与乙方及时签订岗位聘用合同,纳入编制管理,并协调有关部门,为乙方到定向服务单位工作提供必要的工作生活条件。

第五条 有权对乙方的履约情况进行管理,对乙方在校期间的情况进行监督,并有权督促乙方于毕业后及时到定向服务单位工作。

第六条 有权建立乙方的诚信档案,公布乙方不诚信记录,并将乙方诚信情况逐级上报至省级卫生行政部门。

三、乙方的权利和义务

第七条 在校学习期间,享受免除学费、免缴住宿费,享受补助生活费。

3

第八条 乙方在学校发放就业报到证15日内,按时到甲方(即定向服务单位的主管部门)报到,办理就业相关手续。

第九条 乙方到定向服务单位工作后,须认真履行岗位职责,遵守单位的规章制度,服从单位的领导与管理。

第十条 在服务期内,依法享受法律政策规定的节假日及公休假,工资福利待遇,医疗、养老等社会保障。

第十一条 在服务期内,应当取得《医师执业证书》。

第十二条 乙方在服务期内,由省卫生厅负责执业注册,服务期内不得变更执业地点,不得改变服务单位;特殊情况下经甲方同意,可在本县(区、市)农村基层医疗卫生机构之间流动。

第十三条 乙方在服务期内,享有同定向服务单位职工同等的进修学习的待遇,但不得以升学、培训、调动等为由提出不履行服务期限的约定。

四、违约责任

第十四条 乙方在校期间考核结果达不到学校授予毕业证书条件或因可归咎于乙方的其他原因(本协议另有明确约定除外),致使乙方无法按时取得(按时取得是指在本协议约定的学制期限内,专科自录取之日起3年,本科自录取之日起5年)毕业资格的,甲方有权选择:

(一)解除本协议,要求乙方按规定退还已享受的减免教育费用。

(二)在学校允许延期毕业的情况下,可以要求乙方尽快取得 4

毕业资格并于学校发放就业报到证15日内到甲方报到。

如甲方选择上述第(2)种方式,乙方承诺超过学制年限的费用由乙方自行承担。且如乙方未能在允许的延长期限内取得毕业资格,或者出现其他甲方认为不适宜到定向服务单位服务的情形,甲方仍有权选择按本条第(一)种方式处理。

第十五条 未经甲方同意,乙方自行放弃学籍的,甲方有权解除本协议,并要求乙方退还已享受的减免教育费用。

第十六条 乙方无法定或约定的正当理由,毕业后未按本协议规定时间报到或未按甲方要求时间到定向服务单位工作,经甲方书面通知送达乙方1个月后乙方仍未报到工作的,乙方须应甲方要求立即退还已享受的减免教育费用并支付甲方相当于前述教育费用50%的违约金。

第十七条 如乙方未履行完成约定服务期限(包括但不限于乙方单方面与定向服务单位解除聘用协议,或因违反定向服务单位规定,或违反国家法律规定被定向服务单位依法解聘等情形),从离开岗位之日起,乙方应当按每少服务1年向甲方支付1/6乙方所享受的减免教育费用的比例向甲方一次性退还教育费用(不满1年的按1年计算),并支付甲方相当于前述教育费用50%的违约金。

第十八条 未经甲方同意,乙方服务期内变更执业地点或改变服务单位的,甲方有权要求乙方从离开定向服务单位岗位之日起,按每少服务1年向甲方支付1/6乙方所享受的减免教育费用的比例向甲方一次性退还教育费用(不满1年的按1年计算),并支付甲 5

方相当于前述教育费用50%的违约金。

第十九条 乙方无法定或约定的正当理由,未按照本协议约定按时到甲方报到或未履行完成约定服务期限,或者未按本协议约定承担退还教育费用及/或其他违约责任,该不诚信行为将被记入诚信档案。

第二十条 甲方未履行为乙方提供就业岗位的责任,在乙方到甲方报到1个月后,甲方无正当理由仍未能提供就业岗位的,乙方有权自行另谋其他就业职位,而无需就其另谋职位的行为向甲方承担违约责任。

五、协议终止与解除

第二十一条 双方经协商一致,报上级主管部门同意,并履行相关约定责任后,可以解除本协议。

第二十二条 未经甲方同意,乙方不得单方面解除本协议,否则乙方应当向甲方退还已享受的减免教育费用并支付甲方相当于前述教育费用50%的违约金。

第二十三条 有下列情形之一的,如乙方提出终止本协议申请,甲方应予同意:

(一)在校期间,经校方指定的三级甲等医院专家集体诊断,并出具书面诊断书,确因身体原因不能完成学业;

(二)在服务期内,经省级卫生行政部门指定的三级甲等医院专家集体诊断,并出具书面诊断书,确因身体原因不宜从事医疗卫生职业。

6

六、不可抗力

第二十四条 “不可抗力”是指双方在签订本协议时不能预见,对其发生和后果不能避免并且不能克服的事件,该事件包括但不限于法律规定或政策变化、自然灾害、战争等。

由于上述不可抗力事件致使协议的部分或全部不能履行或延迟履行的,双方无需向对方承担违约责任。

七、附则

第二十五条 本协议约定与法律、法规及“农村订单定向医学生免费培养”相关政策规定或精神不一致的,按照法律法规及相关政策规定执行,其他未尽事宜由双方协商解决。

本协议部分条款因违反相关法律法规无效的,不影响协议其他条款的法律效力。

第二十六条 因本协议引发的一切争议,双方友好协商解决。 第二十七条 本协议书一式五份,甲、乙双方各执一份,一份送交承担乙方培养任务的高等学校,一份存入乙方个人档案,具有同等法律效力。

第二十八条 其他未尽事宜,由甲、乙双方协商补充,其条款与本协议具有同等的法律效力。

第二十九条 本协议经甲乙双方签署后生效。

附件:经签署的乙方身份证复印件

经签署的乙方法定代理人身份证复印件(乙方签约时未满18周岁时提供)

7

(此页无正文,为签署页)

甲方(盖章): 法定代表人签章: 签订日期: 年 月 日

乙方(签字): 签订日期: 年 月 日

乙方法定代理人:(签字) 约时未满18周岁时签署) (乙方签

签订日期: 年 月 日

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