员工处罚通知单

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第二篇：酒店员工过失处罚通知单

员工过失处罚通知单

EMPLOYEE MISCONDUCT NOTICE

请在相应的处罚类别及犯规次数上划√ Please tick appropriate level at below box.(罚款人民币 RMB Fined:        )

提议处罚方式: □经济处罚         □警告         □严重警告         □辞退      □开除

Economic Punishment     Warning          Severe Warning       Refuse      Disemploy

□降职            □撤职         □留店察看

Debase Position        Dismiss Post      Remain for Probation

犯规次数 Times of violation:       □第一次 First time        □第二次 second time       □第三次 Third time

上述员工犯有           类过失第      条规定，有关详情如下（可加附页）：

You have violated the hotel's regulation of clause(No.) as details below:

直接主管/日期 Direct supervisor/Date:                    见证人/日期 Witness/Date:

限期改正错误 Require to correct your mistake by:   □  立即改正 Immediately    □     日内改正 within days

如下次再犯将受到 You will be given for the next time:

□经济处罚         □警告         □严重警告         □辞退       □开除

Economic Punishment     Warning         Severe Warning       Refuse       Disemploy

□降职            □撤职         □留店察看

Debase Position        Dismiss Post      Remain for Probation

我已收到此通知，并认识到错误，清楚如再犯此类错误将受到什么处罚  I  acknowledge  my  mistake  and  notice  what

disciplinary action will be against to me if I violate again.

员工签字/日期 Associate's signature/Date

批准 Approved by:

部门经理/总监签字/日期 Dept. Head's signature/date:

人力资源部总监签字/日期/DH.R's signature/date:

总经理签字/日期 GM's signature/date:

本单一式四联：白色—人力资源部 White-HR Dept.   红—财务-ed- Finance Dept.    黄—员工 Yellow-Staff     绿—部门 Green- Dept