员工补休申请单
公司名称：
注:1.部门经理级以下员工请假由部门负责人批准，人力资源部复核；部门经理级（含）以上员工请假由人力资源部初核，分管领导复核，集团领导批准。
2.补休时间应在加班时间后两个月内补休完。
员工补休申请单
公司名称：
注:1.部门经理级以下员工请假由部门负责人批准，人力资源部复核；部门经理级（含）以上员工请假由人力资源部初核，分管领导复核，集团领导批准。
2.补休时间应在加班时间后两个月内补休完。
第二篇：关于申请20xx年度春节补贴费的请示
关于申请20xx年度春节补贴费的请示
致：董事长、监事办、总经办、财务部、人力资源行政部
由：锦尚名苑管理处 经办人：
日期：20xx年x月x日
请求回复日期：20xx年x月x日紧急情况：一般
20xx年春节即将来临，辞旧迎新之际，管理处特向公司申请员工春节过节费和开门红包利市费用。
（1）、过节费：80-100元/人（试用期员工80元/人，转正后员工100元/人），2月x日前转
正的员工共43人，试用期员工1人，预计2月x日前新入职清洁员1人,秩序维护员2人，共47人,合计4620元；
（2）、开门利市：2月x日（年初一）开门利市50元/人，管理处现有人员44人，预计2月
3日前新入职清洁员1人，秩序维护员2人，共47人，合计2350元。
以上所需费用共计6970元，按实际人数所产生的费用报销。
附件：1、20xx年春节开门利市发放明细表；
2、20xx年春节过节费发放明细表；
妥否，请公司领导批示。