定西市安定区先进集体材料

——石泉初级中学先进事迹

石泉初级中学在上级教育主管部门的关心和支持下，本着认真严谨、实事求是的原则，全面贯彻落实党的教育方针和政策。在全校师生的共同努力下，德育工作蒸蒸日上，师生思想道德、身体素质不断提高；教师兢兢业业，学生努力向上，教学业绩显著；后勤工作踏实到位，为教学提供了良好的服务。顺利完成开学初制定的工作。

一、基本情况

定西市安定区石泉初级中学始建于19xx年，位于安定区城东60公里的石泉乡政府所在地，是全乡唯一一所农村寄宿制独立初中。属于定西市示范性初级中学。多年来坚持 “以人为本 ，全面发展”的校训，以“基础提升，奠基未来”为办学理念，按照“以德育工作为先导，以教学工作为中心，以安全教育为首位，追求科学管理，细化过程操作，强化师德师能，优化学风教风”的工作思路，达到引领教师专业发展，打造研究型教师队伍，指导学生健康成长，培养四有型学生，建设学校管理文化，创建活力型校园，力争形成和谐、规范、明德、尚美的校风，爱生、乐教、务实、创新的教风，好学、博习、精思、践行的学风的基本目标。我校在各级党委、政府、教育体育局和学区的领导下，全面贯彻教育方针，努力改善办学条件，经过努力，现已成为一所富有朝气的农村寄宿制初中学校。

二、教育达标情况

（一）教育工作普及程度

石泉初级中学义务教育阶段现有6个教学班，在校学生总数为173人.

上学年初在校学生数175人，学年末175人，巩固率为 100%，本学期初中毕业学生数79人，毕业率为 100% 。学校辍学率为零。

（二）师资水平 学校拥有一支专业知识丰富、业务能力较强、教学水平较高，十分敬业的教师队伍。现有教职工35人，其中本科学历29人，大专学历5人；取得高级职称3人，中级职称8人；市级优秀教师1人，区级优秀教师4人，区级优秀班主任1人，区级骨干教师2人，区级教学能手2人。教师队伍年龄结构老、中、青结合，平均年龄34岁，经验丰富，年富力强。教师学历达标率100%，学科胜任率为100 。

（三）办学条件

1.学校现有图书7732册，人均占有量达32本。

2.理、化、生教学实验仪器按二类配备达标，各类仪器共5000多件，能够满足教学基本需要。

3.学校配备计算机48台，其中学生计算机30台，能使信息技术课正常开展。

4.有电子备课室两间，文科组和英语组一间，理科组和艺体组一间，电脑8台，为集体备课提供了强有力的物质保障。

5．白板教室7间，另外一间白班教室作为音乐室，理化生实验室及仪器室、阅览室、图书室、展览室、会议室、美术室、活动室、器材室各一间，所有教室侧面都装有黑板，为打造高课堂提供了硬件设施。

6.积极争取香港爱心人士的捐助，“点滴是生命”爱心义教团给学生捐助了毛毯等生活用品、各类字典、词典，改善了师生的办公，生活和学习条件。

（四）学校管理

学校实行精细化管理，校园和谐、做到“四化”即美化、绿化、净化、路面硬化。依法治校，以人为本，德育为首，打造强校，教学管理目标化，德育管理网络化，制度管理科学化，各项工作序列化，无学生犯罪伤亡事故。

严格执行课程标准，开足开齐学科内容面向全体学生落实素质教育，毕业率达到100%，体育达标率98%。

切实落实“两免一补”惠教惠民的好政策。 三、取得的成绩

（一）加强领导班子建设，提高管理水平

一个好的班子，肯定能领导出一个好的团体，学校坚持走群众路线，完善了领导岗位职责，领导班子分工明确，做到了“一个深入”、“两个带头”、“三个到位”,即深入工作第一线；带头吃苦奉献、带头做好本职工作；管理到位、措施到位、督查到位。学校形成了事事有人管，人人有事做，件件抓落实的工作氛围。

（二）学校加强管理，全面提高教育教学质量

几年来，初级中学全面贯彻党的教育方针，推动素质教育进程，加快了新课程改革的步伐，加强了教育教学管理，做到了减负不减质，减负不减责，教育教学质量稳步提高。

1．严格执行国家和省制定的教学大纲和课程计划，开齐学科，开足课时。

2．大力开展“阳光体育”运动，保证学生每天一小时体育活动，全体学生均达到了国家颁布的体育锻炼标准。

3．以教研工作推动教学质量的提高。在上级主管部门的领导下，初级中学大力打造高效课堂建设，正在探索一条适合本校教育发展的教研管理途径，加强教研组整合，形成教研合力，定期开展教研活动，不断提高教师的业务素质和工作能力，有利的推动了教育教学工作的开展。

4、加强教学过程管理，优化教学评价体系，不断提高教学质量。

每学期初,各科任教师制定一份详细、符合实际的教学和教学进度表，第二周召开了教研组长会议，分析本学期的教学工作重点，布置了教学任务。

初级中学继续以课堂常规教学为重点，提高课堂教学效率。按照教导处工作计划与教学常规检查方案进行管理，教学工作有头有序，有章可循。每月进行一次教学常规检查，既讲求效率又不流于形式。对好的现象提出表扬，对不良现象提出教育批评。大部分教师都写详案，不但能备教材，还备学生，各目标明确。听课方面也极少有教师仅仅是为了应付检查而听课，更可贵的是一些新老师在听课后能积极、主

动地去找有关的老师去交流、找差距、谈话。为了规范课堂教学常规要求，强化教师对自己教学行为的分析、改进建立师生互评机制，使教师从多渠道获得改进教学行为的信息。

5、积极开展教科研活动，努力健全教研组建设，提高教学服务质量。

教研组是教学与科研工作的基层机构，是实施教学的基本单元。抓好教研组工作，正常开展教研组活动，丰富活动内容，对提高教学质量起积极的作用。教导处定期召开教研组长会议，指导教研组开展各项教研活动，充分调动教研组长和全体教师的工作热情，努力克服我校学生基础差给教学、教研活动带来的困难，营造良好的教研氛围，发挥群体力量和集体智慧。各教研组正常开展每周一次的教研组活动，做到保时、保效、保质。活动有内容，过程有记录，任务有落实。各教研组结合新课程改革在全国推开的有利时机，积极用新理念研究课标、教材、学生、探究教法、学法。

6、加强师资队伍建设，促进教师自身素质提高。

（1）．继续开展帮教活动，“以老带新，以新促老”。 初级中学青年教师较多，青年教师培养已经成为教师队伍建设的重点。通过听课、评课，反馈教学情况，使新教师比较迅速地成长起来。

（2）．加强校本培训，不断提高教师业务素养。各教研组根据各自的学科特点举行了各种组内校本培训。

（3）.大力开展群众路线教育实践活动，努力转变作风，取得了显著成效。

7、充分发挥考试功能，促进教学质量的提高。

通过考试能检测教学质量，反馈教学中存在的问题，为今后的教学提供依据，指明方向。

（1）、做好考试组织工作。本学期由教导处组织期中、期末和初三中考模拟考试。

（2）、做好考后分析工作。各年级段组织针对学生的成绩分析会，各教研组组织教师分析学生答题情况，经验，找出差距，制定措施，寻求对策。

8、各样工作成果丰硕。

20xx年12月被市教育局评为市级示范性初中、20xx年1月被安定区教体局评为“百所文明示范学校”、20xx年9月被安定区委区政府评为先进集体、20xx年12月被中共定西市委宣传部、定西市教育局、共青团定西市委、定西市少工委、定西市邮政局评为第十二届全省中小学生书信文化大赛定西赛区组织奖、20xx年12月12日被定西市教育局、定西市邮政局评为第十四届全省中小学生“人保财险杯”定西赛区组织奖。 20xx年6月初级中学中考取得骄人成绩，被重点中学录取43人，占毕业生总数54.43%，七课合格率为34.18%，得到了家长和社会的好评。

（三）加强教育管理工作，全面提高学生思想道德水平 初级中学高度重视加强未成年人的思想教育工作。坚持“五育并举，德育为首”的方针，以“先成人，再成才”为基本培养目标，全方位抓好德育工作。

1．认真贯彻《中小学生德育工作规程》，健全德育干部队伍，建立健全德育工作制度和激励机制，以对学生的思想品德教育、法制纪律教育、远大理想教育、健康心理教育为着眼点，积极开展德育活动，培养学生健全人格。

2．加强校园文化建设，全力落实社会主义核心价值观教育活动，形成良好的育人氛围。以“督导检查”为契机，积极改善校园环境，布置黑板报，办手抄报，张贴格言，布置橱窗，营造出浓厚的环境育人氛围。

3．努力营造健康文明的德育环境。学校坚持每周一早上举行升国旗仪式，坚持国旗下的讲话，对学生进行爱国主义教育。以校园板报、广播站等为宣传阵地，以活动为依托，加强学生思想品德教育。为了加强德育工作管理，我们本学期召开三次家长会、通过发放“致家长的一封信”、“通家书”、建立“校讯通”等方式，加强与家长的沟通和交流，让家长共同参与教育学生，要把学生在校情况及时进行反馈，以便在对学生的教育上形成共识，达成一致意见。

4．树立全员的德育观，把德育工作落实到教育教学的每一个环节，不断探索德育活动的新形式。按要求组织学生学习《中学生守则》和《日常行为规范》，坚持每周一升旗，国旗下讲话制度；开展“我是学校小主人，争做文明中学生”活动，举行以“我爱读书”、“中国梦”为主题的演讲、“庆六一”、“庆七一”文艺演出等活动。通过丰富多彩的德育活动，学生具有了初步明辨是非的能力，积极向上的心态，遵规守纪、关心集体、乐于助人的良好品德。

5．抓实学生管理，促进学生健康发展。为保证学校有严明的纪律，我们建立和健全了各种制度，学校制定了班级量化考核制度，规范了学生行为。学校领导和班主任轮流值班，对学生的纪律、卫生等方面进行全方位管理，经常对学生进行勤俭、守纪、好学、自信、感恩等方面教育。学校、班主任、家长、学生之间签订了“安全责任书”。德育处坚持开展“日检查、周总结、月评比”活动帮助学生养成良好的行为习惯。

（四）加强安全教育，确保学校正常的教学秩序

安全是学校的一条生命线，离开了安全，学校的所有工作皆成一句空话，因此学校经常教育全体师生必须牢固树立“安全重于泰山”的意识，学校定期举行安全知识讲座，安全应急演练，充分利用周会、国旗下讲话、宣传橱窗、每班每两周开设的一节安全课等各种阵地，在全体师生中，进一步增强安全工作的法制观念，切实做到学校发展与学校安全两头兼顾，学校通过和教师、学生家长层层签订目标责任书，做到层层到位，责任到人，积极采取各种预防措施，强化校舍、教育教学设施、食品卫生、师生外出活动、危险品、锅炉等的安全工作，多次组织人员进行安全排查，坚持做到24小时值班，领导自觉带班，保证了学校的财产和师生生命安全。

（五）加强住宿生管理工作，保障教育教学有序进行 “无规矩不以成方圆”，为确保住宿生健康安全地学习和生活，使其形成良好的学习、生活习惯。不断探索、不断完善

住宿生各项管理制度。我校要求住宿生遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，另外还专门制定了合乎学生实际的《石泉初级中学住宿生管理制度》，对住宿生安全、纪律和卫生等做了详细的规定，并有对应的处罚规定。学期初都对这些规定专门进行学习，让住宿生同学明确应该怎样做，不能做什么，违反了会有什么处罚。

为了提高管理效益，衡量住宿生管理工作的优劣，学校还将住宿生管理工作进行量化评分，每周对住宿生管理工作进行检查评分，促进优化循环。具体为安全、纪律、卫生三大项，将评分结果每周公布，纳入班级综合考核，作为评选优秀班级的依据之一。既促进老师对住宿生管理工作的热情，又培养了学生遵守纪律、讲文明、讲卫生的好习惯。

总之，石泉初级中学教育工作已进入良性发展的轨道。回顾过去的一年，我们深深地感到：加强自身建设是学校发展的基础，更新教育观念是学校发展的根本。为此，在未来的工作中，我们将在总结经验的基础上，以创新为动力，坚持不懈求发展，再铸石泉初级中学新的辉煌！

定西市安定区

石泉初级中学先进集体事迹材料

二0一四年七月十八日

第二篇：定西市安定区

定西市安定区 大营学校工作职责

20xx年5月

目录

1.校长职责------------------------------------------------------------- 1

2.副校长职责 ---------------------------------------------------------2

3.教导主任职责 ---------------------------------------------------- 3

4.总务主任职责 ----------------------------------------------------- 4

5.少、团队职责 ----------------------------------------------------- 5

6.班主任工作职责 -------------------------------------------------- 6

7.教研组长工作职责 --------------------------------------------- --7

8.财务人员职责 --------------------------------------------------- 8

9.教师工作职责 ------------------------------------------------- 9

定西市安定区大营学校 学生管理制度

20xx年5月

目录

1.德育工作制度------------------------------------------------------1

2.少团队工作制度 -------------------------------------------------3

3.中小学生课堂常规 ----------------------------------------------5

4.学生综合素质评价细则 ----------------------------------------6

定西市安定区大营学校

教育教学工作管理制度

20xx年5月

目录

1.教育教学常规管理细则--------------------------------------------1

2.教育教学奖惩条例 -----------------------------------------------10

3.作业评估细则------------------------------------------------------13

4.教师备课、上课制度 -------------------------------------------15

5.教研工作制度----------------------------------------------------- 18

6.班主任工作制度-------------------------------------------------- 19

定西市安定区大营学校 教职工管理制度

20xx年5月

目录

1.教职工管理办法------------------------------1

2.教师量化考核条例---------------------------7

3.师德师风监督制度---------------------------14

4.教师日常行为管理条理---------------------16

5.教师学习制度---------------------------------19

6.护校制度---------------------------------------21

7.值周评比细则---------------------------------22

8.各部门职责管理规定------------------------26

定西市安定区大营学校 财务管理制度

20xx年5月

目录

1.安定区大营学校预算编制制度------------------------ 1

2. 安定区大营学校收费管理办法-----------------------3

3. 安定区大营学校公用经费支出与管理办法--------5

4. 安定区大营学校物品采购、验收、登记制度-----6

5. 安定区大营学校物品进出库、保管、领用制度--7

6. 安定区大营学校固定资产管理办法-----------------8

7. 安定区大营学校会计职责----------------------------10

8. 安定区大营学校出纳职责----------------------------11

9. 安定区大营学校票据审批与管理制度-------------12

10. 安定区大营学校民主理财制度---------------------14

定西市安定区大营学校 安全工作制度

20xx年5月

目录

1.安定区大营学校安全管理制度------------------------ 1

2. 安定区大营学校交通安全管理制度-----------------8

3. 安定区大营学校体育安全管理制度----------------11

4. 安定区大营学校门卫巡逻制度----------------------13

5. 安定区大营学校寄宿生安全管理制度-------------14

6. 安定区大营学校突发事件应急处理预案----------16