荣县河西新区健康教育工作开展情况

第二篇：教育规范整治活动开展基本情况总结

***所“教育、规范、整治”

活动开展情况总结

根据中心党委《关于认真开展“教育、规范、整治”活动的实施方案》文件精神，***所结合工作实际，认真动员部署，精密安排，认真查找思想、纪律、作风等方面的不足，剖析原因，并根据整改措施认真整改。活动效果明显，现将活动开展情况总结如下。

一、加强领导，周密安排部署

20xx年x月x日，***所组织召开?教育、规范、整治?活动专题会议，进行了安排部署。确定***所此次活动所长负总责，副所长负责监督和具体执行。并制定活动方案。采取四项措施推动活动深入开展：一是周密安排，积极营造活动氛围，让所内每个人员都充分认识到此次活动的重要性；二是全所开展集中教育，增强廉洁服务的理论基础；三是所内成员围绕各自岗位职责，认真查找思想认识问题和学习、工作的差距，剖析原因，并制定出针对性的整改措施；四是细化工作步骤，认真监督检查，落实工作问责任制。

二、围绕主题，深化理论教育

组织所内全体成员观看电视系列片《人民的好儿女》，开展忠于职守、遵纪守法警示教育活动；组织学习了《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定

好转的意见》、《煤矿瓦斯抽采达标暂行规定》、《安全生产培训管理办法》、煤矿瓦斯防治?十条禁令?、安全监管监察工作?十项要求?等内容以及《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共 产 党党员纪律处分条例》等法律法规文件，增强技术服务、廉洁服务的理论知识；组织开展?‘三大建设’（党风与廉洁从业建设、文化建设、效能建设）为什么、怎么办?的讨论活动。通过学习和讨论，进一步增强了所内成员廉洁服务的政治觉悟和业务素质。

三、划分岗位，明确岗位职责

根据中心党委《关于认真开展廉政文化进岗位活动的实施意见》文件，对所内成员进行了初步的岗位类别划分，所内共分为管理岗位、技术岗位和工勤岗位3个不同岗位。并根据不同岗位梳理岗位职责。明确了各自职责和工作范畴。

四、对照检查，查摆突出问题

通过?自己找、同事提、互相查、领导点、组织评?等相结合的方式，根据不同的岗位，围绕容易出此案的问题，查找存在于思想道德、岗位职责、工作流程、制度机制、社会环境等方面的岗位廉洁自律风险点。从对待是与非、公与私、真与假、实与虚的关系上，查找为什么?思想认识不清楚，学习效果不明显?、?落实不到位，严格不起来?、?作风不扎实，工作质量不高?等突出问题的思想认识基础，破除

?等靠要、慵懒散?的思想。根据所内成员的个人剖析材料进行梳理、归类，主要存在以下几个方面的突出问题：工作态度不端正，业务流程不熟悉，各种报告备份不齐全，工作执行力不强，与其他相关部门协调不得力，工作主动性和预见性不强，参与科研项目或技术服务坚持性不够；工作态度不够认真，不全面，重大事宜没有及时请示领导，导致工作出现偏差和失误；责任意识不强，怕承担责任、怕得罪人；审核报告不仔细、技术把关不严；因工作忙忽略部门同事思想动态；中心规章制度和政策文件执行力不够；重视部门实际项目工作而忽略同抓部门的廉政文化建设；工作预见性不够，办事拖沓等。

五、落实责任，整改自查问题。

***所针对自查发现的问题，分类建立自查台账，从确保权力运行合法有效、规章制度健全完善、思想道德积极高尚等方面入手，集体研究了解决方案和整改措施，明确了责任分工，并做到了?定人员、定责任、定时限、定措施?，从领导上重视，下面人员认真执行和服从入手，改善慵懒散的工作作风，营造积极向上的工作、学习良好氛围。形成你追我赶的大局面。

***所

二〇20xx年x月x日