感 悟
20xx年7月底，我来到了这座美丽的滇西古城—大理。碧波浩瀚的洱海，巍峨矗立的苍山，古朴隽秀的古城，构造出一副美丽的图画。人说，大理是藏梦的地方，更是追逐梦想的天堂。而我知道，我的追梦之旅将从这里开始。
在写这篇感想的时候，已经是9月中旬了，实习已经过去了整整一个多月，这一个多月是不同寻常的一个多月，它是我们离开学校正式走向社会的第一个月，也是我们人生新的开端。这一个月它不仅充满着对学生时代的美好回忆更充满着我们对未来独立生活的向往憧憬。
这一个多月我是在动力车间度过的。动力车间担负着全厂水、电、气、汽的供应及全厂水电管网、能源管理系统、电梯的维护和保养工作。可以说，动力车间的工作是全厂生产能否顺利进行的重要保障。在这里要首先感谢的是红塔集团大理卷烟厂能够给予我们这一批新人进入工厂工作的机会。这一个多月使我体会到很多也学到了很多，尤其是在车间和师傅们朝夕相处的时光更让我受益匪浅。他们不仅给我们传授相关的动力技术知识而且也教我们做人处事的方法。真的很感谢每一位师傅，因为他们是我们踏入社会的第一位老师。
每一天，师傅们都会提前半个小时就来到工作岗位，认真检查设备运行状况，记录设备运行参数，准备当天一天的工作。他们不仅有当天的工作任务要去完成而且还要随时注意我们的安全。当我们向他们询问一些技术上的知识时，他们都在了解的前提下为我们悉心的讲解，借这样一个机会我想表达对那些工作在一线的师傅们的感谢：“谢谢师傅，你们辛苦了！” 俗话说：“梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出”。只有经历了磨练才能在以后的工作中做得更好。在动力车间这一个多月，起初也不适应这里的噪声，也曾经感到十分疲惫，这对于我的身体和思想都是一种新的考验，最终我适应下来了。我认为这些都是有必要而且也是值得的。因为只有你亲自去尝试，去体会，才会明白这份工作的辛苦，才会真正懂得如何去做，怎样做得更好。就比如在水处理实验室做化学实验，每天每个班次每隔2个小时都要对软水和锅炉水进行水质分析，根据硬度、碱度和氯化物的情况进行相关处理。初次接触的时候，会感到整个化学实验的过程比较简单枯燥，但是当你真正自己动手开始做的时候才会发现完全不是这么一回事，对溶液体积的要求和试剂的加入量都有一个严格的标准，要想高效稳定的完成整个实验需要成百上千次的练习，光是一次两次就想完全掌握基本不可能。 时间如白驹过隙，这一个多月过得很快，我们所了解的知识可以说只是冰山一角，需要学习的地方还有很多很多。在接下来的实习中还需要我们更加积极主动的去学习，尽力去帮助师傅们做力所能及的事，与同事和谐相处，共同进步。同时，在整个实习的过程中，把理论与实践紧密的结合，通过已学的理论知识来联系实际生产中的问题使自己争取有个好的提升和质的飞跃。
最后，送给大家一句励志的话来结束此文：“驾驭命运的舵是奋斗。不抱有一丝幻想，不放弃一点机会，不停止一日努力。”
红塔集团大理卷烟厂 陈啸 20xx年9月13日
第二篇：职场感悟：先做人,后做事
??? 有人总结李嘉诚为人处事的态度和观点，概括为一句话，即先做人，后做事。做人成功了，事业自然就会好起来。我理解的“做人”有下面几个要点：??? 首先，是要能够给别人带来价值，帮助别人成功。作为企业家，对于员工，要为他们创造实现职业理想、提升自己专业能力的环境，这样大家才会乐意为企业积极效力，使个人和企业都有正向的发展。对于客户，我们作为管理咨询的服务商，要始终从客户的需求出发，努力帮助他们实现战略，把生意做得更好。对于合作伙伴，我们要能够在合作的过程中努力实现双方共赢，而不是仅仅局限于自己的利益。所以，不管是面对企业还是个人，从对方的角度去考虑，能够为对方做什么，带来什么价值？我们是否可以帮助他实现他想要的成功？这往往是开始一个良好合作的前提。??? 其次，要舍得、并乐于分享。AMT的企业文化的核心即是共享，我们在企业内部创造共享的平台，员工们借此实现知识、经验的共享和交流，每个人的智慧因此得以展现，并在讨论和交流的过程中升华、提高，正向的结果带来更积极的分享。我们面对客户、企业界的朋友也从不吝惜分享，通过AMT《前沿论丛》这本杂志不断地在推进管理知识和创新实践的分享，在与各行业朋友交流的过程中，不但共享了知识，也获得了更为丰富和宝贵的意见与建议。“赠人玫瑰，手有余香”，分享的结果不是失去，而是更加丰富的回报。??? 第三，是心中始终想着别人。真正能够成就大事业的人，往往都是视野宏大、心胸宽广、懂得为别人着想的人。在与人打交道时，能够懂得从对方的利益去考虑问题，换位思考，尊重对方的想法和需求，懂得倾听，这些，从小的方面说，能够令我们赢得更多的朋友，而这些都会帮助我们成就更多的事业。从做企业的层面上讲，这是一种惯性和素养，而绝非只是说说的口号。如果从小处都不能够为人着想，从大处上怎么能时时装着客户的需求呢？??? 最后，是乐于助人。我们这一代人从小受的教育就是“学雷锋做好事”，乐于助人。这是一个朴素的道理，不管时代的标准如何变化，尤其是在诚信问题层出不穷的当下，愿意并且能够真诚助人的人，一定会赢利更多的尊重和信任。??? 总之，古人有“立德”、“立功”、立言“三不朽之说，而”立德“又为大上，因此，先立德做人，才立功成事，这实在是一个颠扑不破的道理。