淮北市人事人才网：20##年南京市交通管理局招聘80名
20##年事业单位申论热点 ‖ 事业单位考试内容
一、报考条件
1、政治合格，遵纪守法，品行端正，具有较强的正义感，无违法犯罪记录。
2、热爱交通管理事业，自愿从事交通警务辅助工作，服从分配，退役战士优先。
3、具有高中及以上文化程度，退伍战士可放宽至初中学历。
4、身体健康，体形端正，非特体，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无纹身;双眼矫正视力(标准对数视力)达4.8。体检标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
5、男性，身高1.75米以上，年龄20至35周岁之间(1979年3月至1994年3月期间出生)、具有C1以上驾驶证，在同等条件下优先。
6、有下列情形之一的，不得报考：
(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)曾受过记过以上处分，或受严重警告以下处分尚未解除的;
(4)曾因个人问题被辞退或开除公职的;
(5)道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的;
(6)直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪的;
(7)其他不宜报考的情形。
二、报录程序和方法步骤
1、报名
请符合条件且有意向从事南京交通警辅工作报名者于20##年4月13前，通过网上报名和现场报名形式进行预报名，留下联系方式。网上报名请将报名表发至南京交管局邮箱Njjgjzgb@sina.com。报名表可在互联网南京交管局在线网站下载。现场报名请到淮北市广惠人力资源有限责任公司领表报名。地址：淮北市相山北路60-7号财体楼6层(大润发超市东门南30米)。
2、面试
根据报名情况，南京交管局在淮北举办专场现场招聘会(面试具体时间、地点另通知)。对报名人员进行初步面试，测量身高、体重，对身体条件明显不符合要求，或语言表达、逻辑思维存在缺陷的，不予报考。
3、体能测试。(具体考试地点另通知)
参照公安机关体育达标标准执行。测试项目为：男子：①4×10米往返跑、②立定跳远、③800米长跑。
4、体检。(具体地点另通知)
根据考试总成绩，按照岗位拟录用人数1：1.5的比例从高分到低分确定体检对象。
5、政审。
体检合格者进入政审环节。因政审不合格出现缺额时，根据岗位按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。
6、录用。
政审合格者为拟录用人员，名单在淮北广惠公司网公示，公示期3天。
三、工资福利待遇
交通警辅被录用后与交管局保安公司签订劳动合同，统一配发服装,安排到交管局主城区大队从事路面协勤和重点车辆整治工作。按照用人单位规定,核定薪酬并统一考核和管理。
1、年收入5万元(含个人和单位统一缴纳的五险及加班费)。
2、提供集中住宿，伙食按交管局基层大队辅警伙食标准。
3、每周工作5天，并视情况安排晚间值班备勤。超过工作时间按国家法律规定和交管局《辅警管理办法》安排补休或发放加班费。
四、纪律与监督
凡在规定时间内，未领取有关通知，未按有关规定参加体能测试、体检、报到培训的，均视为自动放弃招录资格。招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。
详情复制点击20##年南京市交通管理局招聘80名：http://www.zgsydw.com/anhui/20140331/9126_1.html
附件：20##年南京市公安局交通管理局招录交通警辅人员报名表
第二篇：永安人事人才网：20xx年永安市属事业单位招聘102人
永安人事人才网：20xx年永安市属事业单位招聘102人
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一、招聘单位、岗位、人数
本次共54个单位计划招聘工作人员102名，各招聘单位具体的招聘岗位、招聘人数、资格条件等要求详见《20xx年永安市事业单位公开考试招聘工作人员岗位信息表》。
二、招聘条件和对象
(一)应聘事业单位人员必须具备的基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，18周岁以上，35周岁以下(即在19xx年5月9日至5月9日期间出生)。部分岗位年龄有特殊要求的按岗位信息表为准;
2、适应岗位要求的身体条件;
3、岗位所需的其他条件，具体要求以《2014准。
(二)20xx年8月31日。所有报考人员的毕业证书及相关证书(证明)必须在20xx年8月(未取得学历、学位证书或不符合相关资格条件者，取消聘用资格);
(三)在近三年内被认定有考试作弊行为的人员，以及法
(一);
(二)月9日至5月14日(上午8点至12点，下午2点30分至5点30分，周六、周日照常报名);
()(市政府二楼239室);
(四)报名工作有关要求：
1、报考者应按照招聘岗位条件和要求，在规定时间内持相关有效证件(往届未就业毕业生须持毕业证、学位证、身份证、户口簿(或户籍证明)、毕业生就业报到证,应届毕业生须持普通高等学校毕业生推荐表、身份证、户口簿，师范专业毕业生还需要提供普通高等学校毕业生就业协议书,在职人员须提供毕业证、学位证、身份证、户口簿(或户籍证明)、毕业生就业报到证(或加盖公章的复印件)相关资格证书以及现工作
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单位及主管部门同意报考的有关证明)的原件及复印件到现场报名(报考者可以委托亲友代为报名，委托他人报名责任由委托人承担)，并如实填写报名表和提交个人信息等材料及3张近期正面免冠同底版一寸证件彩色照片，按规定缴纳报名费80元。
2、报考者应对报名时提交的信息和材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消考试资格或聘用资格。
3、报考者所留的联系方式应准确无误，保持畅通。
4、计划招聘人数与实际报名人数比例应达到1：3以上方可开考(限制)。在规定的报名时间内，比例不足1：3的，报经三明市组织人事部门批准后可适当降低比例要求。
(五)领取准考证：报考者于5月19日至5月21(市政府二楼239室)领取准考证。
四、考试办法 (一)考试方式
基本素质和能力。笔试和面试成绩满分均为100(二)笔试
1、公共科目笔试《综合基础知识公共管理、法律基础、职业能力、120分钟。
25月24日(星期六)上午9：00至11：00进行。笔试必须用2B铅笔在答题卡上作答，
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4、加分事宜：符合享受加分政策规定的待就业毕业生参加招聘考试的，按规定可在笔试成绩中给予加分，报考者应在笔试结束次日起的一周时间内向永安市公务员局提交相关有效证件，逾期视为自动放弃加分资格;笔试加分的人员名单将在永安市公务员局人事人才网站上公布。
5、成绩查询：笔试成绩可于笔试结束15个工作日后登录永安人事人才网查询。
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6、笔试合格线：由中共永安市委组织部、永安市公务员局统一划定和公布。
(三)面试工作有关要求：
1、招聘人数与面试人数的比例为1:3。面试考生必须在笔试成绩上合格线的人员中从高分到低分依次确定。面试考生名单确定后，如因个别考生弃权达不到面试规定比例人数的，可从达到笔试合格线以上的其它考生中按成绩高低顺序依次递补。个别岗位进入面试考生出现1：1比例的，面试成绩必须达到70
2、中共永安市委组织部、永安市公务员局在面试前5自动放弃面试资格。
3 ①未就业的毕业生须提供本人身份证、户口簿(或户籍证明)、毕业((成人教育者除外)原件及复印件。
②在职人员(含办人事代理对象)应提供学历(学位)(或户籍证明)、毕业生就业报到证(或加盖公章的复印件)、所要求的资格证书原件及复印件，现工作单位同意报考的有关证明。
。
。
(四)考试总成绩计算150%的比例计算，紧缺专业按2;若笔试、
五、体检、考核和聘用
(一)体检和考核工作按事业单位人事管理权限，由中共永安市委组织部、市公务员会同招聘单位主管部门组织实施。体检和考核人选按综合总分从高分到低分的原则，按招聘岗位人数与备取人选1:1的比例确定。
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(二)体检标准和项目：体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行;体检费用由体检者本人自理;体检缺席者，取消聘用资格。
(三)根据国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)人单位在体检中，不得要求开展乙肝项目检测。
(四)报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7复检结果为准;(五)意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明，否则取消体检资格。
(六)
(七)
(八)永安市公务员局将根据招聘岗位条件要求、招聘程序以及考试考核、体检结果，7天的公示，拟聘人选经公示不影响聘用的，办理相关手续。位与受聘人员签订。
(九)新聘人员应在中共永安市委组织部、永安市公务员局核准聘用登记之日起的一周时间内到招聘单位报到上班，否则取消聘用资格。
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六、其他事项
(一)招聘岗位要求为“全日制普通高校”的学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭。
(二)取得内地(祖国大陆)全日制普通高等学校硕士(含硕士)求外的招聘岗位。
(三)的《留学回国人员身份认定审核表》。
(四)国内外院校联合办学取得国内学历、学位的，位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
(五)服务欠发达地区计划、在20xx年服务期满考核合格的，可按20xx年应届毕业生对待。
(六)20xx年8月31日前服务期满且考核合格的大学生村官进行招考。
(七)
(八)
(九(20xx年);将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列(位)的报考者可以选择符合招聘岗位设置的专业条件中任一学历(位)报考。
(十)根据省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》(闽人发〔2006〕10号)和省公务员局、省人力资源开发办公室、省高校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室《关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》(闽人发〔2009〕221号)等文件规定，对志
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愿服务西部、服务欠发达地区及 “三支一扶”、大学生村官计划等符合有关政策加分条件、服务期满考核合格的高校毕业生，报考市属事业单位的，公共科目笔试成绩加5分。符合加分条件的考生应在笔试结束后5个工作日内向市公务员局提供相关材料，逾期视为自动放弃加分资格。
(十一)属特困家庭和城市低保家庭及农村“二女计生户”的报考人员可减免有关考务费用。这些报考人员应在报名当天携带有关证明材料(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证复印件;市、区)扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件);(的县(市、区)计生部门出具的“二女计生户”证明)七、纪律和监督
1.(明人〔2012〕33号)等文件要求，认真组织实施，确保公开招聘工作的顺利进行。
2.考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;
3.法(试行)
附件：
1、永安市事业单位考试聘用工作人员报名登记表.doc
2、20xx年永安市事业单位公开考试招聘工作人员岗位信息表.xls
2014福建事业单位招聘信息
/fujian/zhaopin/
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