焦化厂先进个人材料
一年来，在车间领导和班组领导的带领下，该员工按照一个优秀职工，调火工的标准来严格要求自己。坚持工作态度，不断加强业务观念，凭该员工努力认真的工作，本着一切为公司着想的思想态度，在这种工作态度下使该员工有幸当选为本班组的先进个人。
xx从XX年11月2日加入公司以来，就一直兢兢业业，扎扎实实的工作在生产第一线，该员工在工作中不断提升自己的工作技能，技术。不断地在实践中寻找技巧，在技巧中总结经验，在积累的经验中不断完善自己。
该员工是炼焦车间调火班的一名员工，XX年是不平凡的一年，在金融风暴的肆虐下，公司一年内两次减产，作为一个调火工，任务艰巨，责任重大。降温升温的同时必须保证各项温度系数，吸压力指标，炉柱曲度等。该员工所属的火道在他加班加点认真负责的工作态度下一年内没有出现过“出生焦”的情况。该员工非常注意团结同事，乐于助人。升温过程中经常出现一些低温号，有的人处理不好，该员工和大家一起上，对这些低温号进行拆卸横管，吹扫蓄热室，小烟道等，有时候处理完毕已经下了班了，连饭都吃不上，但该员工毫无怨言，尽职尽责。进入五月份，公司计划停电，本班组的任务就是停电期间对炉体进行保温处理，送电以后对炉体进行恢复加热的操作，晚上必须得有人在岗位值班，该员工自愿申请加班，停电期间还有好多工作，人手不够，该员工经过短暂的休息之后又投入到工作之中。经过大家的努力圆满完成了这次任务。??? 当然，人无完人，由于该同志的一时大意也出现过一些状况。例如：在降温过程中也出现了好多火道窜漏，热修班人员对窜漏火道进行喷补处理。本班组派人监护，喷补完后，本班组检查喷补火道的斜道口以及砖煤气道等，如发现残留物及时处理。1#炉36号火道的看管人是该员工，热修人员在喷补完36号火道的第27眼之后，该员工处理不到位，造成第27眼火道的火眼堵死，本班组织全员进行处理，这件事让该员工深感惭愧，该员工非常感谢大家的帮助，对于他来说这是一次教训，所以在以后的工作中再也没有出现过这种情况。
该员工在日常工作中，每天打扫完自己的卫生分区，然后检查自己所属的火道，发现问题及时处理。在这期间穿插一些测量项目等，每个星期都把自己所分管的设备进行润滑调节，所以该员工所分管的设备一年内没有发生任何故障。工作中，该员工处处留意，非常注意向师傅们学习。多看，多学，多问，所以工作能力得到很大的提高。工作之余，该员工看书，看报，努力提高自己的业务知识。思想上要求上进，积极向党组织靠拢，向党组织递交了入党申请书，并且多次参加车间开展的党员会议。学习科学发展观！
安全上，该员工积极参加公司及车间组织开展的各项安全活动，多次参加每周五的安全例会。在多次安全考试中都取得了优异的成绩。工作中该员工劳动保护用品穿戴齐全，不但自己安全工作做的好，还经常提醒身边的同事多注意安全，一年内没有发生任何安全事故，
在该员工的努力下，不论是在学习，工作，安全等各个方面，都圆满完成了公司及车间安排的各项任务，但面对先进个人这个头衔，该员工不是骄傲自满，更多的剖析自己，要想取得事业上的成功，需要的不只是学习书本知识，也不知识聆听他人的种种指导。更需要一种敬业精神。该员工对于上级托付的任务立即采取行动，百分百执行，全心全意的去完成，即使他没有事业上的成功，也是职场上的佼佼者。
xx在XX年的工作计划中写到“在今后的工作中，我会不断提高自己各项业务技能，学无止境。时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异，我将不懈地努力学习各种知识，并运用于实践，为庆华公司的发展贡献自己一份小小的力量”。
回顾一年来的工作，虽然该员工取得了较好的成绩，但也有不足的地方。相信该员工一定不会辜负同事们对他的信任，领导对他的期望。相信他还会继续扎扎实实的工作，对得起先进个人这个光荣的称号！
第二篇：先进个人材料最终
安全先进个人材料
刘蕾同志，女，28岁，20xx年7月毕业于宁夏大学机械设计制造及其自动化专业，本科学历，工学学士学位。20xx年7月毕业后直接到宁夏天净风力发电股份有限公司工作，20xx年1月任宁夏天净风力发电股份有限公司生产运行部运行一班副班长，20xx年9月任基建工程部施工专责，20xx年10月至20xx年8月任基建工程部副主任，因工作表现出色，于20xx年及20xx年被评为先进个人，所带领的基建工程部于20xx年及20xx年被评为先进集体，在天净公司共建设7万千瓦风电场。希望在工作方面有更大的平台及更好的发展前景，于20xx年9月应聘到中电投宁夏能源铝业中卫新能源有限公司工作，目前担任工程部副主任一职。对施工现场的各处安全隐患及常见事故了如指掌，深知电力行业基建工程安全生产的责任性和必要性，刘蕾同志以“安全第一”为工作宗旨，她所管理的工程未发生一起安全事故。
在电力行业这样一个特殊的行业，安全文明生产更不允许有丝毫的懈怠。20xx年中电投宁夏能源铝业中卫新能源有限公司基建任务很重，一期工程33台机组并网发电工作，二期至五期工程共计116台的风机、箱变基础工程基建工作，风机、箱变安装工作，35kV集电线路工程建设，通讯及控制工程建设工作等。由于点多面广，给施工组织安全管理带来一定难度，刘蕾同志始终兢兢业业，脚踏实地的以自己作为工程部安全文明施工管理主人翁和责任人的精神状态，克服从未有过的困难和压力配合公司领导完成集团公司和宁夏能源铝
业公司下发的基建任务和指标，保证中卫新能源公司二期-五期工程顺利投产，为20xx年的安全文明生产工作奠定了夯实的基础。
工程部是风电场的关键部门，安全文明施工是首当其冲的，必须严格要求施工单位按照《电业安全工作规程》、《中华人民共和国电力法》以及审核通过的施工单位的《安全文明施工策划》进行施工，不允许任何人违规操作，违规指挥，以安全文明施工为首要任务。现就对刘蕾同志管理工程以来所开展的关于安全文明生产活动的内容做如下介绍：
组织各专责参加日协调会，及时了解施工现场安全文明施工情况，对各项任务及指标的下达有很大的指导性及可行性。要求施工单位的专职安全员、监理单位安全员必须在吊装作业、集电线路放线等重大危险点作业、高空作业时旁站监督；要求本部门土建、安装、电气、通讯各专责每日必须在现场巡视、监督、指导现场安全文明施工工作。对施工现场存在的问题及时予以纠正、并监督整改，减少事故的发生率及所造成的影响，为风电场工程建设的安全工作起到积极作用。
每周组织施工单位、监理单位召开安全例会，对近期出现的安全隐患进行整理，要求施工单位整改，监理监督，不定期进行核查，对存在的安全隐患绝不手软，必须及时整改，并对相关负责人进行考核、教育，要做到举一反三，类似的安全隐患决不允许再次出现，做出有针对性的安全措施及预防措施。
继续加强对部门员工及施工单位的安全教育，对施工单位使用的
特种设备、特种作业人员资质进行严格核查、无资质、不合格人员及设备坚决清理出场。要求施工单位开展自查、自纠工作，及时排除安全隐患，定期开展安全文明施工大检查，对施工现场所有作业面、居住场所、电源、库房等进行危险源排查，对发现的问题能立即整改的督促现场整改，不能立即整改的，下发整改通知单，整改完成后报监理进行验收。突出安全重点，消除安全隐患，堵塞安全漏洞。根据公司辨别的重大危险源清单，注重对存在重大危险隐患的项目及施工环节作为重点检查和关注的对象如：在吊装作业时禁止施工外的其他人员进入施工场地，不佩戴安全帽、安全带的施工人员坚决清理出场，6级以上风速停止吊装作业；35kV集电线路架线工作，施工人员必须佩戴好安全带；现场车辆较多，交通安全不容忽视，风场内进行限速，严禁车辆占道行驶等问题。全员安全意识有了，“安全第一、预防为主、综合治理”的方针就能真正落到实处。
安全是一种观念。观念决定行动，观念指导行动。没有安全观念的人就没有安全忧患意识，就会遭受事故的袭击。安全是一种态度。态度影响安全，态度促进安全，有的人对安全态度不端正，心存侥幸，忽视安全制度，认为没有那么严重，事故不会发生，对安全生产监管部门的整改要求，态度消极，能拖则拖，能敷衍则敷衍。要知道，一个小小的差错就是巨大的隐患，一个小小的疏忽，就能让生命处于险境。只有始终灌输“安全第一”的思想，做到严、勤、细、实，严格按安全规程办事，对安全生产的每一个环节都检查到位，不漏过一个疑点，不放过一个死角，不疏忽一个细节，才可以消除安全隐患，避
免事故的发生。安全是一种责任。这种责任源自于父母不厌其烦的唠叨，源自于领导再三的叮嘱，源自于同事友情的提醒，源自于企业的发展与兴旺。有了这个责任才能认真地做好每一项工作，才能不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，才能真正的理解责任重于泰山的深刻内涵。
刘蕾同志做为企业的一份子，要从现在做起、从我做起，牢记安全职责，在日常工作和生产中充分发挥先锋模范作用，做出表率，影响和带动身边的每个人，使公司安全生产目标得以实现。
中电投宁夏能源铝业中卫新能源有限公司
二〇一一年十二月十四日