宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。在工作方面我按时开会，及时传达宿管部的重要信息，做好自己的桥梁作用。班上的同学积极找我反映问题，支持我做管理工作。在文明宿舍评比方面同学们都积极争取并取得了不错的成绩。

无论这学期做的是好还是不好，都已过去重要的是来年能吸取前面的教训，改善之前的不足之处，继承好的方面，为以后更好的工作这才是最重要的，希望自己明年可以做得更好。

第二篇：宿管委20xx年工作总结

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家好，我是第六届主任委员会的主任晏云，衷心的感谢大家能从百忙之中抽出时间来参加此次大会，也非常荣幸我能代表宿管委作上一年度的工作总结。

大学生公寓是大学生之家，是学生生活、学习、休息的场所，是提高学生思想政治素养的重要阵地。为贯彻落实学生的正常秩序，给学生创造一个优良的学习，生活环境和健康向上的精神家园，学院成立了宿舍管理委员会，直属学工处管辖，与院团委学生会，三系学生会互帮互助，充分发挥着“学生自治”的作用。

时光荏苒，日月如梭，转眼间一年已经过去，回首这一年以来的工作，在学院领导、老师的指导下，学生干部的努力下，广大同学的大力支持配合下，以创建“和谐，文明，创新，健康”的宿舍环境为目标，不断务实进取，还是取得了可喜可贺的成绩，在本年度，我们主要完成的工作如下：

一、常规工作

寝室内务检查：由学生干部组织实行定期检查，不定时抽查以及特定检查相结合的制度，每周至少检查3次，并把每一次检查的结果进行汇总统计后通报全院，及时将寝室问题反馈给老师，确保发现问题之时就解决问题。

安全工作方面：通过寝室内务检查、海报和广播相结合的方式认真宣传防火防盗和安全用电的相关知识，不断加强同学们的安全意识，并加大对宿舍违规电器和豢养宠物现象的检查力度，为同学们创造一个良好的学习环境。

例会方面：定时召开例会，及时总结工作，布置任务，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升学生干部的工作水平，同时注重与三系团总支学生会的讯息沟通交流，加强联系，从而更好的为同学建造良好的宿舍环境。

二，大型活动

1、注入新血液

由于宿管委需要不断创新，给宿管委注入新的血液，我们在新生军训期间，制作并张贴招新海报，通过面试笔试等程序，我们宿管委吸收了一定数量的有责任心且工作态度认真的学生干部，在上一学年中，他们成为宿管委的主要支柱，为宿管委做出重要的贡献。

2、晨训

新成员的加入给宿管委注入了新的力量，为促进新老成员快速融为一个集体我们特计划晨训活动，晨训期间通过一系列的活动使成员之间更加熟悉，联系更为紧密，同时也提高的成员之间的默契度，为以后工作上的契合打下了基础。

3、寝室文化建设

为了使同学们养成良好的生活习惯，我们协助学工处开展了寝室文化建设的

活动，在活动之前进行大力宣传，发动同学积极参与。此次活动，于我们自身而言，提升了宿管委的存在感，增强了学生干部的责任意识；于学校而言，在现阶段，宿舍内务卫生方面得到了全面的提高。

4、素质拓展

为了促进宿管委的内部团结，提高执行力，加强各部门之间，各成员之间的沟通交流，我们进行了一次户外素质拓展，在活动中增进了解，加强认识。此次活动让所有成员充分的认识了什么是：态度、团队，原则，合作和纪律！使其充分运用到了工作中，提高了工作效率！

所谓知不足方能进步，在工作当中，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，同样也存在着许多不足和有待改进的地方。

首先，与三系团总支学生会在某些工作方面的沟通不够，导致工作的延误，未能充分调动学生干部的积极性。其次，在日常工作中偶有工作不彻底的现象，内部成员的沟通联系也有待加强。

于是我们有了今后的设想

1、扩大自身的影响

作为学生干部，首先就应规范行为，树立良好的干部形象，从而带动身边的同学规范行为，同时，我们要加强宿管委与系学生会各部门的交流，相互了解。相互吸收经验，提高工作效率，便于以后工作的顺利开展，也有利于更好的为学生和学校服务。

2、和谐自身

内部成员加强联系和沟通，要求团结协作，按质按量的完成工作任务；利用自身宣传工具的优势进一步加大防火，防盗的宣传力度，及时发现问题，解决问题。

3、加强创新

进一步的加强宿管委的团队建设，给学生干部进行有效的培训，并改进工作方式，把宿舍管理与宿舍文化相结合，提高同学们的综合素质修养。

宿舍管理，服务为主。在以后的工作中，我们要继承优良传统，发扬吃苦耐劳，甘于奉献的精神，不断的提高综合素质，创出佳绩更好的为同学和老师服务。我们愿以一颗诚心，一份责任，共建湖外温馨家园。