女工委工作总结

女教工是学校重要组成部分。无论是在浩瀚烟波的历史长河中，还是在充满机遇与挑战的改革开放浪潮中，全体女教工始终都是推进学校进步重要力量，更是我校不断走向时代前列的生力军。特别是在当前，经济社会的快速发展，加速了人才、资金、劳力等要素的流动，这些都为女教师投身教育建设提供了更为广阔的舞台。我们广大女教师当仁不让的成为支持学校教育发展的主要力量。同时，她们更多地承担着教育子女、赡养老人、照顾丈夫、打理家庭、料理家务、顾及亲朋好友、自身不断充电的任务，这些都对构建和谐群体、加快小康进程，具有举足轻重的作用。我校新一届女工委成立以来，在上级工会和校党总支的领导和关心下，积极配合学校工会，求真务实，为学校做了一些有益的事，为学校的发展尽了一些力，取得了一定的成绩，具体总结如下：

一、强化政治学习。几年来，组织全体女教职工，认真学习十六大精神，专门集中女教职工学习，领会十六大精神，撰写体会文章。新《工会法》是新经济形势下的产物，充分体现党和国家的实际情况，我们利用星期一，专门组织全体女教职工认真学习，认真领会新《工会法》精神。

二、参政、议政，做学校的主人。我们非常重视自身的思想建设，加强政治学习，提高参政议政的水平。利用教代会，我们认真写好提案。我们关心学校各项工作，并积极投身于这些工作中。我们利用民主对话的形式与领导座谈，共商学校大计，使我们学校的内改能顺利进行，使学校的管理工作更民主，真正做到“大会议大事，小会议专题，件件有回音，条条有落入”。我们也参与一些“责任制”、“考核制”和奖励办法的制订、考核工作，时时为学校献计献策，真正成为学校的主人。

三、不断学习，提高业务水平。我们五十多位女教工，几乎人人参加继续教

育，有的在函授本科，我们清楚地认识到要给学生一滴水，自己要有一桶水，没有过硬的本领，是当不了一个合格的中学教师的。我们教相同学科的女教师，常常聚在一起，专研教材，集体备课，不断提高业务水平。我们五十三位女教工，均是一线教师，教育教学质量均在学校的中上游。

四、开展一系列有益活动，丰富教师生活。我们女工委月月有活动，件件都不同。如三月份，我们开展“学雷锋，做好事”活动。“三八”妇女节，校工会组织全体女职工外出参观学习，丰富我们的生活，增长我们的知识。六月份，我们给有小孩的教师送上一份礼物，表达我们对儿童的爱心。九、十月份，我们开展“庆国庆”活动，老年节活动，进行爱国主义教育，尊老爱幼活动。十一、二月份，我们开展冬季运动会，慰问困难职工，献爱心捐款活动等。一系列活动，不但充分体现了我们女教师在学校中的贡献和地位，也丰富了我们的业余生活。

值得一提的是，汶川地震震惊了世界，而灾区的孩子更牵动了每位女教职工的心，为了让灾区的孩子能早日恢复上课，大家发扬“一方有难，八方支援”精神，纷纷慷慨解囊，从微薄的工资中捐出5000多元支援灾区的学校。

总之，几年来，我们做了一些我们应该做的事情，但离上级工会的要求还很远，同兄弟学校相比还有很大差距，我们还需要努力。相信在局工会女干部的正确引导下，在校领导的支持下，我校的女工委工作一定回在新的一年里再上新台阶。

第二篇：女工委工作总结

20xx年女工委工作总结

20xx年,我局女工委在旗女工委以及局领导的支持下，认真学习党的十七届二中三中全会精神，落实科发展观，努力工作，团结职工，维护女工的合法权益，认真贯彻落实国家的法律法规，坚持以人为本，认真做好自己的本职工作，为广大女职工提供优质的服务，圆满完成了本年度工作各项目标任务，现总结如下:

一、基本情况

我局现有女工委主任1人，女工委员4人。我局现有在职女工12人，其中已婚11人，未婚1人。

二、20xx年工作回顾

1.开展各种健康有益的活动，陶冶女职工的情操。 为了丰富职工的业余文化生活，展示我局女工的精神风貌，在工作之余，我们经常开展一些文体活动，用文化阵地来凝聚人心。我局全体女职工热爱卫生事业，热爱本职工作，在平凡的工作岗位上无怨无悔，奉献着自己的人生，展现出了现代女性“自尊、自强、自信、自立”的精神风貌。

今年的“三八”国际妇女节，成功举办了3·8跳绳、吹气球、夹弹子比赛；受到了群众的欢迎。

2.关心女工生活，有专项活动经费保障

在“三八”妇女节给每名女职工按50元/人的标准发放了活动费，“六一”儿童节又为家有未成年孩子的14名职工按60元/人的标准发放了过节费；对于个别有困难的女职工都给予了及时的帮助或问候，并携带礼品上门慰问，送去了组织的温暖。

3.加强对女工自身保健的宣传和指导

全年召开女工委会议7次，出了10期简报和3期黑板报来积极宣传女工保健。并开展了保障妇女儿童权益普法知识测试。

三、今后要抓好的工作和20xx年的打算

（1）、要加强女工委组织的自身建设，深入了解和把握工作面临的新变化、新情况，探索女职工工作新思路、新方法。要按照“思想上教育、学习上鼓励、工作上支持、权益上维护、利益上保护”的原则扎扎实实为女职工办实事、办好事。

（2）、要关心女职工生活学习，做她们的“好朋友、贴心人”。

（3）、做好女职工 经期、孕期、产期、哺乳期“四期”保护工作，保证女工“四期”待遇。