教科室主任(副主任)工作职责
教科室主任是教科室工作的组织者和带头人,在校长的领导下,负责本教科室的思想政治、教学、科研及其日常管理工作,组织贯彻执行上级有关教学、科研方面的方针、政策、规定和任务。具体工作职责如下:
1、负责组织新课程教学。制定、审定学期授课计划;检查备课情况;随时了解课堂教学情况;组织教师听课;开展教学检查工作;及时向任课教师反馈学生对课堂教学的意见;审阅试题,分配教科室成员的工作。
2、负责组织开展课程建设。制定课程建设规划;制定和修订有关课程的教学大纲和其他教学文件;审定有关的教材和教学参考书,备置各种教学资料;落实考试评价工作。
3、负责组织教研活动。制定、落实本教科室工作计划,写出学期工作总结;组织集体备课和专题教学研究;根据专业发展和社会需求,不断更新教学内容、改进教学方法;组织教学经验交流、开展观摩教学等活动。
4、抓好教师队伍建设工作,提出本教科室师资培养计划,做好年轻教师的传、帮、带工作;协助教务处组织好教师教学工作业绩年度考核工作。
5、负责教研室内部管理,拟定每学期的教学工作计划;期初、期中、期末要有检查,期末要有工作总结。
6、组织教师积极开展科研工作。
7、负责本教科室师德师风建设,树立教书育人、健康向上、团结协作的室风。关心本教科室人员的思想、生活、学习和工作,充分调动他们的工作积极性。
8、完成系(部)领导交办的其他工作。
洗马高中教科室
二0一一年八月三十日
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第二篇:教科室主任职责
金碧中心学校教科室主任职责
1、协助校长制定和组织实施学校的教学工作计划、德育工作计划,经常性地进行各项检查,定期进行公布总结;
2、按教育局的要求有计划地组织中小学开展考研活动。通过大姚范式教学、标杆教学的学习推广,努力提高广大中小学教师的教学技能,从而提高整体教学质量;主动参加各中小学的教研活动、了解和掌握教学情况,针对教学中存在的主要问题提出改进意见和建议。
3、积极协助各中小学教改领导小组进行教学改革,帮助教师总结教学改革的经验,发挥骨干教师的带着作用,及时组织交流,促进教师整体素质的提高;
4、抓好学生的入学、巩固工作,建全中小学生的学籍档案工作,全力巩固两基成果;
5、落实上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度,督促学校科学地编排作息时间和课程表,搞好学生日常生活管理工作,维护政常的教学秩序;
6、经常检查指导各学校实验室、图书室和远程教育室,注意图书、仪器、电化教具、体育器材等教学设备的添置、管理和使用,以及有关资料的收集和保管工作。
财务专管员的主要工作职责
1、全面负责金碧中心学校财务工作,根据上级要求和学校计划,以及学校教育、教学和生活需要,结合学校财力、物力和人力实际,制订切实可行的总务管理学年工作计划,并做好学年总结工作。
2、主持总务工作会议,组织和领导总务管理人员进行政治、业务学习,合理组织人力,协调总务人员工作。发扬民主,充分发挥集体的智慧和力量。
3、全面掌握学校财产,对各项教学设备及其它各项设备的种类、规格、性能、成色和数量做到心中有数,及时提出设备的处置和增添意见,搞好学校基建和维修工作。不断提高学校财产设备的完好率和利用率,爱护公共财物。
4、要着重抓好生活,特别要督促各中小学食堂工作人员,办好师生食堂,。
5、认真组织和领导总务管理人员做好阶段性、突击性、偶发性工作。在工作中,要力争主动,并要及时解决问题。
6、在贯彻执行总务管理人员岗位职责的过程中,既要以身作则,又要帮助工作上有困难的同志搞好工作。
工会主席职责
1、领导学校工会工作,通过工会保障教职工的民主权力,充分调动职工的积极性,推进学校教育发展,行使民主管理,民主监督学校的权力。
2、接受上级工会、学校党支部的领导,尊重支持校长依法行使职权,组织工会审议、决定教职工的福利待遇及重大事项,制定工会计划。
3、监督行政领导,对学校重大问题召开职代会予以审议,向行政领导提出建议。努力学习党和国家方针、政策,不断提高参政、议政能力。
4、联系群众,如实反映群众意见和要求,做好工会各项工作,宣传、贯彻工会的各项决议,严格执行《工会法》。
5、教育职工模范遵守国家法律、法规、职业道德和社会公德,在教育教学中起表率作用。