同建学校会议制度
一、学校会议包括校委会、行政例会、政治学习会、业务会、校本培训会、教研组会、年级组会、教职工代表会等，校委会、行政例会和政治学习会(政教主任)一般由校长主持，业务会和校本培训会由教导主任主持，年级组和教研组会由各分管人员主持，教代会由教职工代表大会主席（负责人）主持。
二、学校各部门、年级组、各学科教研员及与会人员，要加强学习和思考，熟悉掌握本职工作内容、要求、规律和特点，做好日常工作的考核记录。从学习和活动储备上、资料、事实整理上做好会前准备。
三、正式会议前必须召开领导班子和会议相关人员的碰头会，做好设计（如会议时间、地点、到会人员及会议的形式和程序），提前通知相关人员做好准备并准时到会。召开重大会议要提前印好相关资料，送往各个部门或相关人员，以便开会时商讨，保证会议的效率。
四、会议所讨论的中心开会时必须首先明确体现；会议力求简短，高效。议题要尽量小而少，要尽快形成议案和方案。要解决实际和具体问题。要求认真做好会议记录。
五、开会时主持人或参会人员的发言要准确、具体、到位，每人发言时间控制在2-8分,要尽量使用普通话。
主持人要少发言，主要对流程发言, 使每个人充分发言，控制每个人发言时间、次数，保证议题集中。参会人员要围绕问题讨论并提出方案，不发重复意见，不谈与主题无关的事情，表达不同意见向主
持人说话，不要向不同意见者说话。预留适当时间对下次会议提出讨论议题。
六、端正会风、精简会议，提倡三短（开短会、说短话、发短文），坚持三不（不用开会解决的问题就不开会、能合并的会议就不分开、能开小会解决的就不开大会），避免五无（提案无建议、会前无准备、发言无中心、讨论无结果、贯彻无反馈），要达到会议目的，按时结束会议。
七、会议中全体与会人员必须认真听会，积极记录或发言，不允许做与会议无关的事情，如备写教案等。会前一律关闭手机，每发现一次或手机铃声响一次罚款5元，并当场向与会人员致歉。他人发表意见时不能在下面小声讨论，要尊重他人。
八、会议实行签到制或点名制，对迟到早退或旷会人员按教职工考勤办法执行。
九、全体与会人员要及时理解、准确领悟会议精神和决议，尽快贯彻落实到各自的工作学习生活中去，不得以任何理由推诿扯皮。会议布置的相关工作不按时限要求办理的，按有关制度予以处理。
同建学校 20xx年4月
第二篇：在校风校纪专项整治活动总结大会上的讲话
校风、教风、学风是学校办学水平的重要标志，是全校师生思想道德水准、文明程度的重要体现，它是一个学校师生整体素质的综合展示。由此可见，校风、教风、学风建设的重要性不言而喻、毋庸置疑，校风、教风、学风建设势在必行。为此，我校开展了为期一个月的专项整治活动。通过制定切实可行的实施方案；召开师生专项整治动员大会，对全校师生进行宣传和动员；建立健全各项规章制度；强化中小学师生值周值日工作；加大监督检查力度，全校师生积极主动参与、自觉遵章守纪，使得我校专项整治活动取得了一定的成绩，各项工作有了长足的进步。
刚才，针对此项活动对中小学5个班级进行了表彰，在这里，我代表全校师生向获得此项荣誉的5个先进集体表示衷心地祝贺！希望你们能够保持和发扬取得的成绩，发挥模范带头作用，以点带面促进我校各项工作顺利开展。没有受到表彰的班级，希望你们能够做好对照检查，查摆出自身存在的不足，改进工作方式和方法，同学们要加强自律和监督，争取在今后的工作和学习中迎头赶上，取得更加优异的成绩。
专项整治一个月以来，我深深地感受到在我校师生身上发生的巨大变化。老师们变得更加爱岗敬业，以生为本，无私奉献，尽职尽责，模范遵守学校的各项规章制度；同学们变得更加自律，课上听讲态度端正的多了，随意走动说话不注意听讲的少了，课间教学楼内声音小了，跑动的少了，大课间做有益于身心健康活动的多了，追逐打闹骂人的少了。成绩的取得是全校师生齐抓共管、共同努力的结果，取得的成绩当然可喜可贺！但是，点滴成绩不值得我们为此炫耀，我们更应该感觉到和看到我们自身存在的不足，要更清醒地认识到我们与松山新区实验小学和锦州市实验学校相比存在的巨大差距。我认为我们今后要走的路还很漫长，要做的事情和解决的问题还很多，要完成的任务会更加艰巨和富有挑战性。我坚信，我们一定能够做到迎难而上，
不达目的不罢休。
各位老师，全体同学们：专项整治活动月已经结束，但是，校风、教风、学风建设工作还将继续前行，它必将伴随我校生存发展的全过程，我们仍将一如既往地开展此项工作，调整步伐，加快节奏。让我们本着品学兼优、身心两健、文理兼通、学创俱能的办学目标；本着博采众长、博爱做人、博学成才的办学思想；本着为学生的终身发展奠基，为学生的生命质量负责的办学宗旨，统一思想，团结一心，步调一致，积极工作，为建设人民满意的教育而努力奋斗！我相信，松山新区九年义务教育学校的明天一定会变得更加灿烂和美好！
锦州市松山新区九年义务教育学校
20xx年x月x日